株式会社Ｌｉｎｇの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

未経験歓迎！働きながら着実にキャリアアップを目指したい方！
人事分野の実務経験を積みながら、カウンセラーやコンサルタントの資格を取得し一緒にキャリアアップを目指してみませんか？

弊社が人材コーディネーターという職業について大切に考えていることは、従業員の立場や業務の大変さなどを理解した上で、従業員からいつでも頼られる存在でいる事。
お仕事のマッチングは勿論、就業後のフォローアップや悩みや相談等をいつでも受けれる頼れる人材を目指していただきたいと考えています。

入社後は家電や携帯などの販売店でのお仕事をお任せします。配属先によって扱う商品の種類やプランなどを覚える必要があります。
入社後は、まずコーディネータとして必要なスキル（現場感、ノウハウ）を身に着けて頂きます。

経験を積んでいただいた後は、人と企業のマッチングやスタッフの教育・研修、アフターケアやキャリア形成など「人」に寄り添う仕事です。担当分野毎にいろいろな業務がございます。面談にてスキル適正をみて配属を決定します。

具体的には・・・

◇　業務内容
〔現場運営〕
・請負事業の運営
・スタッフ管理
・ノウハウの蓄積、マニュアル化

〔スタッフ対応〕
・就業を希望する方への面談
・業務キャリア形成計画
・スタッフ向け研修の実施
・就業状況のヒアリング（メンタルケア）

〔クライアント対応〕
・プレゼン、商談
・クライアント向け業務報告
・営業企画業務
・新規クライアント開拓
・協力企業の対応

◇仕事のやりがい・厳しさ
自分のサポートが実を結び、スタッフや企業の成長につながるのは、この仕事ならではのやりがい。「自分にしかできない」仕事ができる面白さがあります。

人材コーディネーター

正社員

埼玉県

株式会社Ling
埼玉県川口市青木
※希望があれば転勤可

シフト制
・実働8時間・休憩1時間
・残業支給
・交通費支給

シフト例）
9:30～18:30
10:00～19:00
11:00～20:00

月給　242600円　～　260200円　（※想定年収　3000000円　～　3300000円）
※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員となり時給制（1,350円）となります。

5,500,000円 / 入社5年目・主任

◇各種社会保険完備
◇交通費、残業全額支給
◇退職金制度（規定あり）
◇福利厚生総合サービス利用可（リロクラブ）
◇確定拠出型年金（任意）
◇インセンティブ制度
◇昇給あり(年2回、3月・9月、規定あり)
◇賞与あり(年1回、規定あり)
◇定期健康診断（年1回）
◇休業補償（規定あり）
◇家賃補助（規定あり）
◇扶養補助（規定あり）
◇資格取得支援制度あり（正社員のみ）
※対象資格：販売士、個人情報保護士、マイナンバー実務検定、メンタルヘルス・マネジメント検定、簿記、衛生管理者、キャリアコンサルタント、労働安全コンサルタント、労働衛生コンサルタント、行政書士、社会保険労務士など

週休2日制
年間休日115日以上

2024年4月25日