- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転職祝い金あり
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 完全週休2日制
ＳＢプレイヤーズ株式会社
地方公共団体向けの事業会社での営業企画・営業管理担当（札幌）◆完全週休2日制/年間休日124日◆
『地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携したソリューションとサービスを提供』
地域活性×インターネットを
テーマとしてサービスごとに
子会社化されている各事業会社の経営を行っております。
具体的な事業会社としては、下記がございます。
《株式会社さとふる》
ふるさと納税ポータルサイト「さとふる」を運営
《オッズパーク株式会社》
競馬・競輪・オートレースといった
公営競技総合サイト「Odd Park」を運営
《エデュアス株式会社》
ＩＣＴ教育サービスを展開
《株式会社たびりずむ》
地方自治体への旅行サービスの企画販売を展開
今後新たな新規ビジネスの開発も積極的に行ってゆく方針です。
情報提供元：
求人更新日：2024年5月7日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
・会社目標達成に向けた進捗の把握
・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案
・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理
【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、
地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え
従来の概念にとらわれないソリューションと
サービスを提供しています。
業界全体としてIT・Web化が遅れている
からこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
【所属部署】
地域協働事業推進部 営業企画・営業管理G
・グループマネージャー 1名
・マネージャー1名
・メンバー5名
【サステナビリティ活動】
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
【達成感を感じる瞬間】
・ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に
密接した市場でもあるため、より社会に密接した
考え方を自分事化して仕事に転嫁することが出来ます。
・ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、
スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。
・1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、
様々な実態を推し量りながら業務を進めることでき来ます。
・会社目標達成に向けた進捗の把握
・顧客要望を踏まえて、既存サービスの改善と新規サービスの立案
・各サービスにおける営業戦術の立案と進捗管理
【同社について】
SBプレイヤーズは地方活性化を目指し、
地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え
従来の概念にとらわれないソリューションと
サービスを提供しています。
業界全体としてIT・Web化が遅れている
からこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。
【所属部署】
地域協働事業推進部 営業企画・営業管理G
・グループマネージャー 1名
・マネージャー1名
・メンバー5名
【サステナビリティ活動】
https://www.softbankplayers.co.jp/info/sustainability.html
【達成感を感じる瞬間】
・ふるさと納税の市場は日本全国の社会情勢に
密接した市場でもあるため、より社会に密接した
考え方を自分事化して仕事に転嫁することが出来ます。
・ふるさと納税の市場が拡大傾向にあるため、
スピード感や成長感を持って物事を検討して推進することができます。
・1つの物事を表層的な観点で捉えるのではなく、
様々な実態を推し量りながら業務を進めることでき来ます。
職種
管理職(営業)
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
北海道
勤務地（住所）
北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15階
※北海道札幌市中央区
※北海道札幌市中央区
勤務時間
■勤務時間：9:00〜17:45
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
■所定労働時間：7時間45分
■休憩時間：60分
※平均残業時間31時間(2022年度/株式会社さとふる)
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
給与・年収
■想定年収：550万円〜800万円
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
・残業手当有
・賃金形態 月給制
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）
・残業手当有
・賃金形態 月給制
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
休日・休暇
■完全週休2日（土日）
■祝日
■年末年始6日間
■慶弔休暇
■有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)
■恩人感謝の日
■産前産後休暇（復帰率100%）
■育児休暇（復帰率100%）
■介護休暇 など
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※年間休日124日
■祝日
■年末年始6日間
■慶弔休暇
■有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)
■恩人感謝の日
■産前産後休暇（復帰率100%）
■育児休暇（復帰率100%）
■介護休暇 など
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
※年間休日124日
配属部署
・営業目標の達成
・目標達成に係る様々なシーンでの貢献（営業代行は行いません）
・目標達成に係る様々なシーンでの貢献（営業代行は行いません）
求人更新日
2024年5月7日
企業情報
会社名
ＳＢプレイヤーズ株式会社
本社所在地
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13階
設立日
2005年
資本金
575百万円
代表者
藤井 宏明
従業員数
345名(2022年4月現在)
関連会社
オッズ・パーク株式会社
株式会社さとふる
株式会社たびりずむ
株式会社たねまき
株式会社たねまき常総
アイピーロジック株式会社
株式会社さとふる
株式会社たびりずむ
株式会社たねまき
株式会社たねまき常総
アイピーロジック株式会社
URL
https://www.softbankplayers.co.jp/
事業内容
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
・ 昇給 年１回
・ 賞与 年２回
【諸手当】
■通勤手当：会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給
※片道上限2,500円
■Workstyle支援金
新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。
【福利厚生】
■各種社会保険完備
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■育児支援制度
■福利厚生サービス会社提携
■ベネフィット・ワン導入
■社員持株会
■資格取得支援制度
■旅行割引制度 など - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（SBプレイヤーズ株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（SBプレイヤーズ株式会社採用事務局）
※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。
◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。
応募資格
高専・大学・大学院卒業以上
【必須の経験・スキル・資格】
・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可）
・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上）
【歓迎される経験・スキル・資格】
・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上）
・アカウント営業経験（ルート営業含む）
・無形商材におけるサービス改善の経験（個人･小グループ単位も可）
・戦略の意思決定にかかわる業務経験
・社内で公式に用いる企画書や提案書などの資料作成経験
【求める人物像】
・自身のキャリアプランの中に自己実現の明確な指針がある方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
【必須の経験・スキル・資格】
・自組織（法人営業）の営業戦術立案や改善の経験（個人・小グループ単位も可）
・サービスなどの無形商材の営業経験（3年程度以上）
【歓迎される経験・スキル・資格】
・マネジメント経験（2年程度以上または10名程度以上）
・アカウント営業経験（ルート営業含む）
・無形商材におけるサービス改善の経験（個人･小グループ単位も可）
・戦略の意思決定にかかわる業務経験
・社内で公式に用いる企画書や提案書などの資料作成経験
【求める人物像】
・自身のキャリアプランの中に自己実現の明確な指針がある方
・周囲を巻き込みながら物事を推進できる方
【募集背景】
事業拡大のための増員募集です。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:460万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が44%・就業中の人が56%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
