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【内装設計（幹部候補）】
商業施設や店舗、オフィスなどの内装設計をお任せします。

具体的には…
商業施設や公共施設、店舗、オフィスなど、様々な施設でお客様の店舗サインから空間デザインにおいての構造計算、デザイン、ファサードなどの設計をご担当いただきます。
お客様、デザイナー、社内の営業・製作部門・工事部門との連携を取り、思い描いたものを製作・工事に取り掛かれるようにコミュニケーションを図りながら、あらゆる図面作成・修正～工事進捗の監理をお願いします。

≪主な業務≫
・コンセプト、仕様、デザインなどの社内外の打ち合わせ
・意匠図、施工図の作成
・各種条例、ロケーション調査
・確認申請 ・構造計算
・設計監理

≪入社後の流れ≫
設計部門長の業務を引き継き、案件の特性を掴んでいただきます。
本社・姫路の課長職の方と現状の進捗案件と課題を共有していただき、案件全体の進捗状況の確認から、課員へのアドバイス等指導的な立場での業務をお願いします。

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

正社員

兵庫県

兵庫県姫路市
【最寄駅：JR・山陽電鉄 「姫路駅」徒歩10分】

5,500,000円 〜 7,500,000円

【雇用形態】
正社員（試用期間3ヶ月　※試用期間中は、日給制：日給17,000円～）

【給与】
月給：38万円～55万円
年収：550万円～750万円

※経験、スキル、保有資格を考慮し、決定します。

■昇給：有（年1回）　
■賞与：有（年2回）※昨年度実績２ヵ月分

【各種手当】
・通勤手当：交通費支給（通勤定期代）
・家族手当：人数関係なく月6千円（扶養子女が18歳未満の場合）
・出張手当
・資格手当：
　└　屋外広告士:3千円／月、一級建築士:2万円／月、二級建築士:5千円／月 、一級建築施工管理技士:1万円／月、二級建築施工管理技士:5千円／月、第二種電気工事士:5千円／月

【福利厚生等】
・社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度：有（勤続2年以上）
・評価制度（期の目標を設定し、それを基準のもと実行します）
・産休育休制度　産休取得実績あり／育休取得実績あり／復帰実績あり／時短勤務社員あり
・定年制度：有（60歳）※再雇用制度（～65歳）

＊オフィス内/禁煙

【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間/休憩60分）

【休日】
日曜、祝日および土曜日（第一土曜出勤） 夏季休暇、冬季休暇
≪年間休日115日≫

2024年1月31日