株式会社G-NEEDの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

仕事内容は、理学療法士もしくは作業療法士として在宅でのリハビリ業務です。
（拘縮予防、筋力維持、低下予防、機能訓練指導、歩行訓練 等）
病気や障害を持つ方が住み慣れた家で暮らせるよう在宅における利用者、家族の生活と健康を支え暮らしのサポートの提供になります。

リハビリ業務の他に計画書・報告書の作成もしていただきます。

ご利用者様やご家族様より「ありがとう」「あなたに来てもらえてよかった」と言って頂けた時や、
ご利用者様の状態の維持や改善により、在宅生活がより良くなった際には、やりがいを強く感じます。

ベテランスタッフが一から丁寧に教えてくれるので、未経験の方でも安心して働けます。
訪問看護を始めてみたいという方にもおススメです！

【雇用形態】
正社員
パート

【訪問エリア】
主に関市内

【訪問件数】
2-3件程度/日（利用者数により変動有）

【訪問方法】
社用車（軽自動車/AT限定可）

【資格】
理学療法士免許
作業療法士免許
自動車免許（AT限定可）

＜こんな方を歓迎します！＞
・一人ひとりに寄り添った丁寧な看護がしたい方
・ワークライフバランスの整った安定勤務希望の方
・訪問未経験者歓迎！

弊社独自の福利厚生もたくさんあり、風通しの良い職場をご提供できます。
貴方と一緒に働くことの出来る日を楽しみにしています！
お気軽にお問い合わせ下さい。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

正社員

岐阜県

訪問看護ステーションふくろう関支店
岐阜県関市片倉町1-48　サニービル1F

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
休憩時間　12:00～13:00（60分）

月給　240000円　～　　（※想定年収　4500000円　～　）
月給24万円～（正社員）
時給1,450円～（パート）

【給与補足・福利厚生】
〈正社員〉
・資格手当：50,000円～
・訪問手当：10,000円～
・インセンティブ手当：訪問件数規定以上にて1件(60分)につき2,500円
〈パート〉
訪問手当：訪問件数規定以上にて1件(60分)につき2,500円

【賞与・昇給】
〈正社員〉
・昇給　年１回（７月）
・賞与　年２回（７月・１２月　計３ヶ月分を支給予定）
〈パート〉
昇給、賞与制度あり

【パートの試用期間：3ヶ月】
試用期間中の時給は1,200円～ですが頑張りにより試用期間中でも通常雇用時の時給にUPします！
（今までのスタッフは全員試用期間中にUPしています）

勉強会、研修などの参加費用補助
提携出張整体師の整体（会社全額負担）
社用車１人１台完全支給（通勤等に使用も可能です！）
★他にも福利厚生はスタッフからの声を取り入れる姿勢をとっています！

完全週休2日制
◇ 年間休日120日以上
年末年始、夏季休暇、特別休暇を有給休暇とは別に取得可能（年間休日120日を上限）

2024年4月25日