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  8. 株式会社イーズコーポレーションの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • マイカー通勤可
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 急募求人
  • 教育制度充実
  • 学生・フリーター歓迎
  • 経験者優遇

株式会社イーズコーポレーション

保険代理店の営業

情報提供元：FREEJOB

求人更新日：2024年4月28日

募集要項

仕事詳細
＼保険の販売を通じて成長したい方、積極採用中！／

【仕事内容】
・損害保険の代理店業、損害保険を中心に車、家、法律、生命保険など生活に関わることをトータルサポート
・お客様のお困りごと、相談をメインに個人世帯や企業様へ提案

＜活動エリア＞
大洲市、松山市

＜保険サービス内容＞
生命保険、損害保険（自動車保険、火災保険、賠償保険、傷害保険）など

＜取扱保険会社＞
損保ジャパン、SOMPOひまわり生命、第一生命


＼やりがいのあるお仕事です／
未経験者でも丁寧に研修、指導いたしますので安心してお仕事スタートが可能です！
資格取得やスキルアップ、業務実績など、仕事の頑張り次第でお給与へしっかり還元！
経験者は能力、経験を考慮し、即戦力としてご活躍いただけます！


【福利厚生・待遇】
・交通費支給（距離に応じて支給）上限5000円／月
・社会保険完備
・福利厚生充実
・研修制度あり
・車/バイク/自転車通勤可
・駐車場完備
・UIJターン歓迎
・資格取得支援制度あり
・土日祝休み


関連ワード
（保険/金融/保険代理店/営業/生保/損保/コンサル/研修制度あり/FP/ファイナンシャルプランナー/金融商品/提案/個人向け/法人向け/車通勤/愛媛県/大洲市/五郎駅/伊予大洲駅）

【勤務場所】
大洲店に加え松山店も求人募集中です！
松山店　〒791-1114　愛媛県松山市井門町373-1

【勤務時間】
9:00~17:30（休憩60分）

【給与】
月給　250,000円～

【昇給・賞与】
昇給　あり
賞与　あり
※会社業績による

【休日・休暇】
・土曜日、日曜日、祝日休み
・年間休日：120日
・長期休暇：GW、夏季休業、年末年始


※試用期間　3か月（同条件）
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛媛県
勤務地（住所）
〒795-0065 愛媛県 大洲市 東若宮3-6
勤務時間
09:00～17:30
交通
JR予讃線「五郎駅」から車で3分
給与・年収
月給250,000円～ 別途一部支給
待遇・福利厚生
社会保険制度あり車通勤可福利厚生充実研修制度ありバイク/自転車通勤可資格取得支援制度あり未経験者歓迎経験者歓迎フリーター歓迎第二新卒歓迎
休日・休暇
年間休日120日 完全週休2日制
教育制度
研修制度あり
求人更新日
2024年4月28日

企業情報

会社名
株式会社イーズコーポレーション
（企業カナ名称：カブシキガイシャイーズコーポレーション)
本社所在地
愛媛県松山市三番町七丁目13番13ミツネビルディング501
業種
金融系その他

応募方法

応募方法
「応募画面へ進む」からご応募ください。
採用人数
1人
応募資格
ご相談ベースのお問合せも歓迎です。
お気軽にご応募ください。

学歴：高卒以上
経験：不問

【必須資格】
普通自動車免許（AT限定可）
※入社後に保険販売に関する資格の取得をしていただきます！

【こんな人へおすすめ】
・営業に興味がある方
・人と接するのが好きな方
・頑張りを評価してほしい方

求人更新日：2024年4月28日

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  • 第二新卒・既卒者可
★中途入社者の平均年収　598万円 （固定給370万円＋賞与65万円＋業績給163万円） ■四国・中国 月給25万円以上＋業績給＋賞与年2回 ■四国・中国以外 月給22万2700円以上＋業績給＋賞与年2回 ※固定残業代を含む ※四国・中国以外は、一律手当を含む(一律住宅手当1万3000円～1万8000円（固定給に含む）) ※固定給は毎年（4月）の査定により変動します。 ＜固定残業代＞ ■四国・中国：4万8200円/30時間 ■四国・中国以外：4万2100円～4万3000円/30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します 【手当】 扶養手当 通勤手当 ★試用期間（3～4ヶ月）の給与 ■四国・中国以外：月給25万円以上（固定残業代：4万7200円/30時間を含む） ■四国・中国：月給25万円以上（固定残業代：4万8200円/30時間を含む） ※雇用形態、待遇に変更はありません ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【賞与について】 年2回（7月・12月） ※昨年実績4ヶ月分
株式会社アサンテ【東証プライム上場】の求人情報

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企業福利厚生プランナー*未経験OK*リモートあり*17時退社＆土日祝休*産育休取得実績多数*賞与年2回

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★平均月収：41万9千円（2022年度実績） 固定給制 月給20万円～25万円+諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は年間平均の税込定例給与であり、賞与は含んでおりません。 ※約3週間の研修期間中は日当8000円を支給いたします ※日々の頑張り、営業成果がしっかりと給与に反映されます。 3年間の育成期間で「企業福利厚生プランナー」としてのスキル・ノウハウを身に付けていただきます。 5年間の安定した月例給与であなたのスキルアップとお客さまとの関係構築をサポートします。 「頑張りの成果」は、営業実績に比例した年2回賞与で、しっかりと反映されます。
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
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  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
★1年目の想定年収約600万円！(平均月収51万円） ★店長の平均年収1752万円！(平均月収146万円) ＜東京配属の方は、入社～3ヶ月間は月収40.1万円＞ 月給30万1000円~(固定残業代含む)＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む 【研修~テスト合格まで】※1カ月以内の合格率100％ 月給25万6000円(固定残業代含む)＋入社奨励金5万円(3カ月支給) ※固定残業代:6万3000円/月45時間分を含む ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の(ロープレ、製品知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり、顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※上記いずれも、固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※経験者は研修免除の場合有 ※試用期間3～6ヶ月(研修中のテストに合格後、翌月からインセンティブの対象。※不合格の場合、試用期間の4ヶ月目以降は月給25.6万円【1ヶ月以内の合格率は100％！】)
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