株式会社関電工の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【具体的には】
・法人（一般企業・ゼネコン・設計事務所等）、官公庁などへの営業
・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。顧客のニーズを収集し、社内の各部署（工事管理、設計・積算、調達、現場事務等）と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割
・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。
・入社後1～2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。

営業・セールス(法人向営業)

正社員

・下記いづれかの勤務になります。
・営業統轄本部
・東京営業本部：東京支店、北海道支店、東北支店
・北関東・北信越営業本部：埼玉支店、栃木支店、群馬支店、長野支店、新潟支社
・東関東営業本部：千葉支店、茨城支店
・南関東・東海営業本部：神奈川支店、静岡支店、名古屋支店
・西日本営業本部：関西支店、九州支店、中国支社、沖縄支社
・西関東営業本部：多摩支店、山梨支店
・福島本部
※転勤あり
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

4,500,000円 〜 6,500,000円

【就業時間】
8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無

【給与】
・想定年収：450万円～650万円
・月給制、月収：21万円～
・賞与：年2回（6月/12月）
【年収例】
・25歳／460万、30歳／550万、35歳／645万
　40歳／700万、45歳／780万

【制度・手当】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円）　※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度あり

【福利厚生】
財形貯蓄､従業員持株会､独身寮･社宅､保養所(契約ホテル)、資格取得祝金

【その他】
・研修制度/資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。

【試用期間】
6ヶ月（賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ）

・週休2日制（土、日、祝日）、年間休日128日
・GW、年末年始、創立記念日、メーデー、慶弔休暇､功労休暇/定年1年前に連続5日間、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休暇　等
・有給休暇（23日/繰り越し・積み立て含め最高96日）
　※初年度は入社時期により変動あり

2024年4月1日