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  7. テクノヒューマンパワー株式会社の転職・求人詳細
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 急募求人
  • 株式公開企業・公開準備中企業
  • 副業・兼業可

テクノヒューマンパワー株式会社

急募！シニア活躍中（大船、ブランクOK)半導体ICのアナログレイアウト設計

テクノヒューマンパワー株式会社の求人情報-00

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
・アナログICのオペアンプ/バイアス/バンドギャップリファレンス、
　レギュレーター/IO等の基本的なアナログ回路のレイアウト設計
職種
アナログ回路設計・開発
雇用形態
契約社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県神奈川県栄区笠間（最寄駅：JR大船駅から徒歩3分）
※許認可番号：厚生労働大臣許可（派）１３−３０４５８１
テクノヒューマンパワー株式会社の契約社員として直接採用の特定労働派遣の募集案件です。
勤務時間
08:30 ～ 17:15(固定時間制)
標準労働時間：1日あたり7.75時間
交通
JR大船駅から徒歩3分
給与・年収
月給　450000円　～　650000円　（※想定年収　5400000円　～　7800000円）
上記額にはみなし残業代（月25時間分、75,531円分~109,063円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
待遇・福利厚生
◇通勤費：交通費別途支給（上限月5万円まで）
◇昇給 年１回（毎年４月）
◇ミニボーナス 年２回（毎年７月・１２月）
◇60歳、65歳を超えてもお給料は下がりません。
◇勤続10年表彰あり。
◇教育体制（スキルアップ教育など）の充実
　　技術系e-ラーニング教育充実、一般e-ラーニング教育、OJT教育、
　　キャリアアップ研修、新人教育、資格取得支援。
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険）
◇福利厚生
　大企業と同等の福利厚生サービス
　（株式会社ベネフィット・ワンの運営のサービスに加入。）
◇季節毎の無料イベントあり（高尾山ビアガーデン、BBQパーティー、景品付き忘年会、ハイキング等）
◇コーディネーターによる適職案件紹介と就業後の手厚いフォローあり。
◇ 資格取得支援・手当あり
休日・休暇
完全週休2日制
◇ 年間休日125日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ ゴールデンウイーク休暇
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
テクノヒューマンパワー株式会社
本社所在地
東京都八王子市横山町15番2号フィル・パーク八王子横山町2 3階
事業内容
大手IT企業、メーカーへのエンジニア派遣事業。
【エンジニア派遣分野】
１．アナログ回路設計/レイアウト設計
２．LSIデジタル回路ミドル設計（P&R、DFT,STA)
３．LSIデジタル回路フロントエンド（RTL)設計
４．電子部品・電子機器の信頼性試験・評価
６．組込ソフト、ファーム（C言語、C++、Java)、スマホアプリ（Android、iOS)開発
７．業務系システム開発（C#)、Web系、オープン系ソフト開発
８．ネットワーク・サーバー構築、保守、監視、
９．電気回路設計（ORCAD,AUTOCAD)、FPGA設計
１０．LSIテストエンジニア
１１．ソフトウエアのテストエンジニア（テスト設計～テスト実施）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

  • テクノヒューマンパワー株式会社の求人情報-01

  • テクノヒューマンパワー株式会社の求人情報-02

  • テクノヒューマンパワー株式会社の求人情報-03

その他・PR

募集人数・募集背景
2名～6名
事業拡大による増員のため。

応募方法

応募資格
高校卒業以上 / 経験者のみ募集
＜必須＞
　　・アナログレイアウト設計の経験者。
　　　　※ブランクがある方も歓迎します！

＜あればよい＞
　　・オペアンプ/バイアス/バンドギャップリファレンス等の
　　　基本的なアナログ回路のレイアウト設計経験を有する。
　　・Cadenceツール(Opus　Virtuoso)について、実務での使用経験がある。
　　・Mentorツール(Calibre)について、実務で使用経験がある。
　　・Windows/Linux OSを使用した設計環境の経験があると望ましい。

必読

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応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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