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〇建設プロジェクトの一員として、資料作成やスケジュール管理などの施工管理業務を担当していただきます。
＜施工管理職の一日の流れ（一例）＞
■午前／出社、メールチェック⇒朝礼（ラジオ体操）⇒作業員への現場状況・注意事項の伝達⇒現場巡回⇒協力会社との打ち合わせ(6)作業間連絡会議（昼礼）
■午後／昼食⇒図面や要領書のチェックなど⇒現場巡回⇒所内打合せ⇒現場作完了確認⇒事務所内作業（書類整理など）⇒退社
※未経験でも、入社後に入社時研修（10日間：建築基礎、検査・安全衛生等の業務内容、CAD研修、現場について　など）がありますので、安心してスタートできます。
＜主なプロジェクト例＞
・首都圏ターミナル駅開発、国家的イベント事業、有名アミューズメント施設、地域活性化事業など、さまざまなプロジェクトがあります。

【会社、仕事の特長、魅力】
・ランドマークとなる様な建物の建設に関わることができ、建物が完成したときの達成感は格別です。
・月1回の担当営業のサポートがあり、さらにベテランOB（大手ゼネコン出身者）が月1回巡回し相談やアドバイスを受ける機会がありますので、安心して働くことができます。
・今の職種を極めて責任のある立場になりたい方、スキルをつけてより高度な仕事をしたい方のため、学びたいスキルや自分のライフスタイルに合わせた学び方を用意しています。
・社員の資格取得、スキルアップ、キャリアアップをサポートし、様々な職種にも挑戦するための情報を提供し、挑戦する全ての社員を応援しています。

建築施工管理

正社員

大分県

九州地方
大分県大分市

08:00 ～ 17:00(固定時間制)
＊配属先により変動あり
・時間外勤務：あり（月平均20時間以下）

月給　207000円　～　480000円　（※想定年収　4000000円　～　8500000円）
※試用期間は3ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。

4,500,000円 / 入社3年目・月収33万円＋諸手当＋賞与
6,400,000円 / 入社9年目・月収44万円＋諸手当＋賞与
8,500,000円 / 入社12年目・月収48万円＋諸手当＋賞与

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
・退職金制度、報奨金制度、制服貸与
・社宅制度あり（規定あり）
・ローン特別金利、引越し割引、賃貸契約仲介手数料半額
・パソコン研修制度、各種通信教育・e-Learning無料受講制度
・資格取得支援制度、資格取得後報奨金
・定期健康診断（年1回）
・なんでも相談室、フレンドリー相談窓口、こころの相談窓口
・保養所の割引利用
・富士急グループ（遊園地・ゲレンデ・宿泊・ゴルフ・温泉）施設優待利用
・レンタカー割引利用、ツアー旅行割引、海外・国内旅行優待

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
・週休2日制（土日祝）　＊プロジェクト先により変動あり
・GW、夏季、年末年始、有給休暇
・慶弔休暇、特別休暇
・産休、育休、復職休暇、介護休業
・年間休日125日

2024年4月28日