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- 正社員
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- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 転職祝い金あり
- 残業少なめ
- 交通費支給
- 駅チカ
- オフィス内禁煙・分煙
- 完全週休2日制
- U・Iターン歓迎
- 社宅・寮・住宅補助あり
株式会社free mova
総合職/人事・広報・CA・総務・IT等◆未経験歓迎/残業少なめ/面接保証/早期キャリアアップも◎◆
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★「やりたい」を見つけるジョブローテーション制度★
幅広い可能性を模索できる「総合職」として採用。
広報や人事、人材コーディーネーターなど、
さまざまな職種に挑戦できるジョブローテーション制度で
ゼロから「好き」「やりたい」仕事を見つけることができます。
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自分の時間も確保しやすいフレックス勤務&年間休日120日。
リモート勤務や、リゾート地で働く「ワーケーション制度」も導入。
自分らしく、枠にとらわれない働き方を実践できます。
情報提供元:
求人更新日:2024年4月12日
募集要項
仕事詳細
【具体的な業務内容】
◆いろんな可能性に挑戦できる「総合職」採用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・
ジョブローテーション制度の活用で、
採用・配属後も「広報やITエンジニア、人事」など気になるポジジョンへの挑戦が可能!
自分の興味にあったポジションでじっくり活躍するのはもちろん、
働きながら自分の「好き」や「得意」を見つけるのもOK!
イチからやりがいを見つけてじっくりとキャリアを磨いていきましょう。
◆こんなポジションをご用意!(一例)
━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・
◆CA(キャリアアドバイザー)
求職者とじっくり面談を重ね、関係を構築したうえで
ぴったりの仕事を紹介し、入社選考から入社後までをフォローします。
誰かの役に立ちたい、やりがいを求める方にはぴったりです。
◆採用コンサルタント
企業様が抱える採用に関するお悩み・課題を解決に導く業務。
オンラインにて企業様の抱える課題を共有し、
そのうえで各企業様に合った採用プランなどを提案します。
◆SNS広報、デザイナー
自社SNS(X【旧 Twitter】、Instagram、YouTube、TikTok等)の運営。
アカウントプランナーとして運用方針を考え、
投稿内容の企画立案〜全体対応のディレクションまで幅広くお任せします。
他にも人事、事務、ITエンジニアなど、多彩な業務にチャレンジ可能です!
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は2〜3日間の座学研修の後、各部署へと配属され
先輩スタッフ、教育担当によるOJTを展開しています。
入社後はまずお客様対応や提案、受付・事務業務などからスタートし、
入社から半年後をめどにキャリアビジョンをヒアリングする面談を実施。
希望や適性を考慮し、最終的な配属先の部署やポジションを決定します。
【この仕事の大変なところ】
当社の理念は「枠にとらわれない人生を」。
大きな裁量、フレックス制度の採用、高い自由度…と、
社員の成長意欲ややる気を引き出す多彩な制度を整えている一方、
会社の成長スピードが速く、受け身では活躍が難しい社風でもあります。
そのため大切なのは「自分で考え、積極的に動く」姿勢を貫くこと。
常に問題意識を持ち、学び、提案する前向きな姿勢が求められます。
◆いろんな可能性に挑戦できる「総合職」採用
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・
ジョブローテーション制度の活用で、
採用・配属後も「広報やITエンジニア、人事」など気になるポジジョンへの挑戦が可能!
自分の興味にあったポジションでじっくり活躍するのはもちろん、
働きながら自分の「好き」や「得意」を見つけるのもOK!
イチからやりがいを見つけてじっくりとキャリアを磨いていきましょう。
◆こんなポジションをご用意!(一例)
━━━━━━━━━━━━━━━━・・・・・
◆CA(キャリアアドバイザー)
求職者とじっくり面談を重ね、関係を構築したうえで
ぴったりの仕事を紹介し、入社選考から入社後までをフォローします。
誰かの役に立ちたい、やりがいを求める方にはぴったりです。
◆採用コンサルタント
企業様が抱える採用に関するお悩み・課題を解決に導く業務。
オンラインにて企業様の抱える課題を共有し、
そのうえで各企業様に合った採用プランなどを提案します。
◆SNS広報、デザイナー
自社SNS(X【旧 Twitter】、Instagram、YouTube、TikTok等)の運営。
アカウントプランナーとして運用方針を考え、
投稿内容の企画立案〜全体対応のディレクションまで幅広くお任せします。
他にも人事、事務、ITエンジニアなど、多彩な業務にチャレンジ可能です!
【入社後の一ヶ月間は】
入社後は2〜3日間の座学研修の後、各部署へと配属され
先輩スタッフ、教育担当によるOJTを展開しています。
入社後はまずお客様対応や提案、受付・事務業務などからスタートし、
入社から半年後をめどにキャリアビジョンをヒアリングする面談を実施。
希望や適性を考慮し、最終的な配属先の部署やポジションを決定します。
【この仕事の大変なところ】
当社の理念は「枠にとらわれない人生を」。
大きな裁量、フレックス制度の採用、高い自由度…と、
社員の成長意欲ややる気を引き出す多彩な制度を整えている一方、
会社の成長スピードが速く、受け身では活躍が難しい社風でもあります。
そのため大切なのは「自分で考え、積極的に動く」姿勢を貫くこと。
常に問題意識を持ち、学び、提案する前向きな姿勢が求められます。
職種
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
北海道、宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県
勤務地(住所)
◆東京本社
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
◆大阪支店
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階
◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神 4-3-8 ミーナ天神8f
ーーーーーーーーーーーーー
今後全国各地にオフィスを開設予定!
47都道府県、ご希望の場所で勤務できます!
\★2024年開設予定!/
名古屋オフィス/愛知県名古屋市
北海道オフィス/北海道札幌市
宮城オフィス/宮城県仙台市
神奈川オフィス/神奈川県厚木市
埼玉オフィス/埼玉県さいたま市(大宮)
千葉オフィス/千葉県柏市
ーーーーーーーーーーーーー
★U・Iターン歓迎
★転勤なし
★在宅勤務・リモートワークあり
※【転勤なし!リモートワークあり】東京都、大阪府、福岡県の各拠点(今後、さらに拡大予定)
東京都渋谷区道玄坂二丁目25番12号 道玄坂通3階3-1a
◆大阪支店
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階
◆福岡支店
福岡県福岡市中央区天神 4-3-8 ミーナ天神8f
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今後全国各地にオフィスを開設予定!
47都道府県、ご希望の場所で勤務できます!
\★2024年開設予定!/
名古屋オフィス/愛知県名古屋市
北海道オフィス/北海道札幌市
宮城オフィス/宮城県仙台市
神奈川オフィス/神奈川県厚木市
埼玉オフィス/埼玉県さいたま市(大宮)
千葉オフィス/千葉県柏市
ーーーーーーーーーーーーー
★U・Iターン歓迎
★転勤なし
★在宅勤務・リモートワークあり
※【転勤なし!リモートワークあり】東京都、大阪府、福岡県の各拠点(今後、さらに拡大予定)
勤務時間
◆フレックスタイム制
コアタイム12:00〜15:00、1日の標準労働時間8時間
※フレキシブルタイムの定めなし
\残業少なめ/
残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実できます!
◆ノー残業DAY(毎月第1・第3金曜日)
コアタイム12:00〜15:00、1日の標準労働時間8時間
※フレキシブルタイムの定めなし
\残業少なめ/
残業は月平均10時間程度で、プライベートも充実できます!
◆ノー残業DAY(毎月第1・第3金曜日)
交通
各オフィスにより異なる
◆東京本社
・JR、東京メトロ、私鉄各線「渋谷」駅より徒歩3分
◆大阪オフィス
・四つ橋線 西梅田駅より徒歩5分
◆福岡オフィス
・天神駅より徒歩3分
◆東京本社
・JR、東京メトロ、私鉄各線「渋谷」駅より徒歩3分
◆大阪オフィス
・四つ橋線 西梅田駅より徒歩5分
◆福岡オフィス
・天神駅より徒歩3分
給与・年収
◆首都圏勤務
月給23万円〜30万円
固定残業代4万2000円〜5万4800円/30時間を含む
◆首都圏外勤務
月給21万円〜30万円
固定残業代1万4200円(10時間)〜5万4800円(30時間)を含む
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。
※残業超過分は別途全額支給します
月給23万円〜30万円
固定残業代4万2000円〜5万4800円/30時間を含む
◆首都圏外勤務
月給21万円〜30万円
固定残業代1万4200円(10時間)〜5万4800円(30時間)を含む
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、給与額を決定いたします。
※残業超過分は別途全額支給します
モデル年収
430万円/入社1年目23歳600万円/入社4年目28歳
休日・休暇
<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆Familyday(家族休暇)
★5日以上の長期連休も取得可能です!
※年間休日120日
◆完全週休2日制(シフト制)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆Familyday(家族休暇)
★5日以上の長期連休も取得可能です!
※年間休日120日
求人更新日
2024年4月12日
企業情報
会社名
株式会社free mova
本社所在地
東京都渋谷区道玄坂2-25-12
道玄坂通3階3-1a
道玄坂通3階3-1a
設立日
2019年
資本金
1250万円
代表者
廣瀬 暁己
従業員数
350名
URL
https://www.freemova.com
事業内容
◆人材紹介事業
◆人材派遣事業
◆求人広告代理店事業
※有料職業紹介許可番号:(紹)13-ユ-313841
※人材派遣事業許可番号:(派)13-315859
◆人材派遣事業
◆求人広告代理店事業
※有料職業紹介許可番号:(紹)13-ユ-313841
※人材派遣事業許可番号:(派)13-315859
その他・PR
- 待遇・福利厚生
- 【昇給・賞与】
◆昇給:年2回(4月・10月)
◆賞与:年2回(4月・10月)
※業績に応じて支給
【諸手当】
◆交通費全額支給
◆インセンティブあり
◆資格支援制度
◆HOMEBASE
部屋を借りる際の仲介手数料が50%〜100%OFF!
◆上京支援制度(10万円の一時金を支給/規定あり)
東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県以外に在住の方向け
詳細はお問い合わせください!
【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆リファラル採用(知人友人紹介)制度
売上の30%(1人あたり20万円〜30万円)を支給
◆ウォーターサーバー、オフィスコンビニ
◆健康診断
◆ジョブローテーション制度
◆社内イベント
◆スーツ廃止制度
ジャケットや革靴をオフィスに置いておけます
◆チーム達成会
◆ワーケーション制度
◆PC貸与 - 教育制度
- 自分のペースで学べるよう、Web上に
研修資料・動画を用意しているほか、
将来への選択肢を広げたい人に対しては、
希望に応じて本社での研修も実施。
各部署での日々の業務に合わせて内容も多岐に渡っているので
やる気次第で知識・視野を大きく広げることができます。 - 個人情報の取扱について
- ご提供いただいた皆様の個人情報を、ご本人の同意なく、採用業務以外の用途に使用することはございません。
尚、採用活動終了に伴い、ご提供いただきました個人情報は、弊社の責任のもと、適切に廃棄・消去させていただきます。
応募方法
応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
・Web書類選考
▼
・面接(1〜2回)
※ご希望により対面での面接も可能です
▼
・内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに
ご連絡する可能性がございますので、
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、
お気軽にお問い合わせください。
・Web書類選考
▼
・面接(1〜2回)
※ご希望により対面での面接も可能です
▼
・内定
【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみに
ご連絡する可能性がございますので、
予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、
お気軽にお問い合わせください。
応募資格
学歴不問 〜32歳
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【求める人物像】
◆自分に合った仕事を見つけて頑張りたいとお考えの方
◆自分の「好き」「得意」を活かしてステップアップしたい方
◆何か新しいこと、大きなことに挑戦したいという意欲のある方
◆自分で考え、行動できる積極性のある方
◆枠にとらわれない、自由な環境の中で自分の実力を発揮したい方
【未経験者へのメッセージ】
\未経験・20代活躍中!学歴不問/
2019年の設立以来、積極的な事業展開・人材採用で成長を続ける当社。
そんな当社で働くスタッフは99%が未経験からのスタート!
ジョブローテーション制度で多様な職種の経験を積むことができるうえ、
年齢や年次に関係なく、能力・やる気次第で早期の昇格も可能!
多くの先輩スタッフが納得度の高いキャリアプランを実現させています。
【募集背景】
2019年の設立以来、
20代に特化した人材紹介・人材派遣事業を軸に
幅広い事業を展開している当社。
顧客ニーズに応える提案と各種コンテンツが高く評価され、
2022年には大阪オフィス開設、さらに全国各地への
拠点拡大も計画されるなど、急成長を遂げています。
今後もお客様のご要望により高いレベルでお応えし
さらなる成長・発展を実現するため、
今回、経験を問わず新たな力を広く求めます。
(採用予定人数:若干名)
※年齢制限理由:長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
【求める人物像】
◆自分に合った仕事を見つけて頑張りたいとお考えの方
◆自分の「好き」「得意」を活かしてステップアップしたい方
◆何か新しいこと、大きなことに挑戦したいという意欲のある方
◆自分で考え、行動できる積極性のある方
◆枠にとらわれない、自由な環境の中で自分の実力を発揮したい方
【未経験者へのメッセージ】
\未経験・20代活躍中!学歴不問/
2019年の設立以来、積極的な事業展開・人材採用で成長を続ける当社。
そんな当社で働くスタッフは99%が未経験からのスタート!
ジョブローテーション制度で多様な職種の経験を積むことができるうえ、
年齢や年次に関係なく、能力・やる気次第で早期の昇格も可能!
多くの先輩スタッフが納得度の高いキャリアプランを実現させています。
【募集背景】
2019年の設立以来、
20代に特化した人材紹介・人材派遣事業を軸に
幅広い事業を展開している当社。
顧客ニーズに応える提案と各種コンテンツが高く評価され、
2022年には大阪オフィス開設、さらに全国各地への
拠点拡大も計画されるなど、急成長を遂げています。
今後もお客様のご要望により高いレベルでお応えし
さらなる成長・発展を実現するため、
今回、経験を問わず新たな力を広く求めます。
(採用予定人数:若干名)
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような人材派遣・人材紹介業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。