株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

≪クラウドサービスのご提案≫
◆継続率99.8％の業界№1サービス
◆積水ハウス、東急リバブル、三菱地所ハウスネットなど大手企業と取引実績
◆福岡エリアでシェア15%以上！多くの企業様が導入

東京・神戸エリアの不動産会社へ自社クラウドサービスの提案をお任せします。

入社前の営業・業界知識はなくてOK！
・内見をしたけれど、サイトの写真と全然違った
・転居したいのに良い物件が見つからない
などの家探しで感じた気づきがあれば充分です！

《業務の流れ》
▼お客様へ電話・メールでアプローチ（紹介や反響も多数）
▼お客様の課題をヒアリング
▼サービスのご提案・ご契約対応
▼契約後のお客様へのフォローや追加提案

《リピート率は全国平均99.8％！メインのサービス『Req』って？》
住まい探しに必要不可欠な
◎カメラマンによる物件写真の撮影依頼からデータの納品
◎カーテンのサイズやコンセントの位置などが記載された間取り図の作成
を依頼でき、かつデータを一元管理できるSaaS型サービスです。

「綺麗なお写真をサイトに使うことで空いていた部屋が埋まった」
「間取りに記載されている寸法を見れば
カーテンのサイズなども分かるため
お問い合わせが減り業務効率化につながった」
など嬉しい声が届いています♪
※福岡県内ではトップクラスのシェアを獲得しています！

★私がサポートします！チームリーダー（女性／30代前半）★
前職は投資用不動産の営業。
よく笑い、周りを明るく照らす太陽のような存在！
親しみやすい先輩なので何でも相談できます◎
※営業のメンバーは10名です

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、プリセールス・セールスエンジニア(ソフト)、技術営業、法人営業

正社員

～転勤なし＆週2日出社＋週3日（火・木・金曜）リモートワーク～
東京オフィスか神戸オフィスのいずれかの拠点
※ご希望を考慮のうえ決定します

■東京オフィス
東京都渋谷区円山町28-4 Oba Bld. A館5F

■神戸オフィス
兵庫県神戸市中央区磯上通4丁目1-14　三宮スカイビル2B

★リモートでも安心して勤務できるよう、バーチャルオフィスを導入。困ったときや相談したいときに気軽に話せます。

■9:00～18:00 （実働8時間、休憩1時間）
※残業は月20時間ほどです

■東京オフィス
┗京王井の頭線「神泉駅」徒歩4分
┗各線「渋谷駅」徒歩9分

■神戸オフィス
┗神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計駅前駅」徒歩5分
┗各線「神戸三宮駅」徒歩7分
┗JR線「三ノ宮駅」徒歩11分

～インセンティブ報酬ありで月収100万円以上も可能！～
★社員の平均年収アップ額は65万円
★入社1年で年収120万円上がった社員も

■東京オフィス：月給24万～32万円＋インセンティブ
■神戸オフィス：月給22万～32万円＋インセンティブ
※時間外労働の有無に関わらず月45時間分の固定残業代（5万～7万4000円）を含む。超過分は追加で支給
※試用期間6ヵ月あり（期間中は給与・待遇に変更なし）

★1ヵ月に100万円以上の新規契約で10万円支給。
★1社の売上単価が平均30万円のため、月3～4社で100万円に達します
★営業社員の平均は月2社ほど（トップランカーは月5～6社、あるいは大口の契約を結んでいます）

■年収600万円／入社2年目（32歳）
■年収405万円／入社2年目（25歳）

インセンティブ制度のほか、ビジョン実現のために定めた4つのバリューに沿った日々の業務における姿勢も、評価に反映。売上だけでなく、サービスを成長させていく人が適性に評価される仕組みです。

■昇給年2回（前年度昇給実績＋36万～120万円円／年）★研修終了時に一度目の昇給あり！
■社会保険完備
■通勤手当（月額上限3万円）
■引越し割引制度（引っ越しサポート）
■在宅勤務可（週3日）
■ストックオプション制度
■屋内禁煙

～年間休日125日～
■完全週休2日制（水・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■有給休暇（10～20日）
★5日以上の連続休暇取得OK！

～入社前の業界知識はなくてOK！未経験者も多数活躍中です～
入社後2～3日は座学で不動産業界や自社サービスの知識を学び、その後は先輩のOJTのもと実務をスタート。「まずは試してみよう！」が当社のスタイルです。
トークスクリプトやナレッジを蓄積した顧客管理システムを活用できるほか、部署に関係なくみんなでサポートしていく風土なのでご安心ください！

★入社3ヶ月目まで隔週ペースでの研修を実施しています！

現在、10名が活躍中。4年以内の上場を目指して人材強化を進めており、今後1年で20名ほどに増やしていく予定です。
そのため、今回も5名以上の積極採用を行います！

【あると望ましい経験・能力】
下記いずれか当てはまる方大歓迎♪
キャリアを切り開いていきたい方
目標をもって行動されている方

2024年4月19日