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  8. 株式会社デルタエンジニアリング　関西営業所の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 社宅・寮・住宅補助あり

株式会社デルタエンジニアリング　関西営業所

【急募】【入社祝い金制度導入】遊技機の映像企画/映像ディレクター

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
■仕事内容
遊技機の映像制作/液晶コンテンツの企画立案や企画書作成、映像・演出に関する仕様やコンテンツの作成、
作画管理等をお任せ致します。

■仕事の流れ
1.企画立案→遊技機メーカ作成のゲームフローに合う演出案を考えます
2.仕様書作成→企画書を元に仕様書演出概要書、演出フローなど）を作成します
3．実機による評価・検証→完成した映像を実機で確認し、改善点を洗い出し
ブラッシュアップ項目の精査を行います
4．進捗管理→プロジェクト全体のスケジュール、タスクを管理し、問題があればお客様と交渉、調整をします

■配属先情報
当業務は本社オフィスにて35名程度（フリーランスの方も含む）で行っています。
企画開発（6名）
職種
その他IT・ソフトウェア系その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
大阪府
勤務地（住所）
大阪府大阪市中央区（最寄駅：Osaka Metro谷町線「天満橋駅」4番出口より徒歩5分）
喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
勤務時間
裁量労働制
みなし労働時間：1日あたり8時間
※裁量労働制社員の平均残業時間(2021年度実績)：18時間/月
給与・年収
年俸　5000000円　～　9000000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
待遇・福利厚生
** 福利厚生
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
通勤手当：会社規定に基づき支給
引越手当：30万円
※入社時もしくは入社後、オフィスの2km圏内に引越を行った場合、初回に限り支給。
入社祝い金：100万円
昇給年1回：査定による
健康診断：有

** 諸手当
引越手当：オフィスから半径2km圏内に引越を行った場合、初回に限り30万円を支給
入社祝い金：入社後、祝い金として100万円を支給
休日・休暇
年間 122日
完全週休二日制：土曜 日曜 祝日 年末年始5日
（内訳）
有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与、入社後1年6ヶ月後に11日付与、以降1年ごとに最高20日まで付与
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
株式会社デルタエンジニアリング　関西営業所
本社所在地
大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5西心斎橋1-4-5
事業内容
当社は機械、電気、電子、ソフトウェア、化学等、様々な業界のメーカーからのエンジニアニーズにお応えしている企業です。
それぞれのスキルや、働くスタイル等に応じ、理想的なマッチングを目指します。さらに、大手企業から中堅、ベンチャー企業まで、それぞれの資質、ご要望に合わせて、最適な仕事環境をご用意できます。＂

応募方法

応募資格
各種専門学校卒業以上
** 応募条件
■いずれか必須
・遊技機の企画経験がある方

★求める人物像★
・自分のアイディアを盛り込んだパチンコ機・パチスロ機を創りたい方
・人と話をすることが好きな方
・仕事に対して、前向きに取り組める方
・自発的に行動できて、責任感をお持ちの方
・企画プレゼン経験のある方

■学歴
専修 短大 高専 大学 大学院


** 歓迎条件
以下のいずれかを満たしている方が望ましいです。
・遊技機メーカーや外部委託業者との窓口経験が3年以上
・映像ディレクションの実務経験が3年以上
・プロジェクトリーダーの実務経験が３年以上

必読

この求人情報はエンゲージが取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報が移送され、エンゲージに登録されます。

※情報提供元がエンゲージの場合、
応募する際は「エンゲージで登録している履歴書の情報」が企業に送信されます。
応募情報を変更したい場合は、エンゲージにご登録のweb履歴書情報を最新化させてください。

情報提供元：エンゲージ

求人更新日：2024年4月26日

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ITサポート/未経験歓迎/年間休日125日以上/残業月平均15時間程度/賞与年5ヶ月分(2023年実績)

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  • 第二新卒・既卒者可
月給21万4000円～27万円＋賞与年2回（5ヶ月分／2023年実績）＋諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※残業代は1分単位で支給します ※試用期間 3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません）
愛知県、大阪府
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インフラエンジニア■全国からフルリモート■案件選択制度■前給保証■年収200万円UP実績あり

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★前職給与保証！ ★中途入社者全員が年収アップを実現！ 当社に入社して年収が200万円アップした社員もいます◎ ★還元率平均78％と業界高水準 月給30万円～72万円＋賞与＋各種手当 ※経験やスキル等を考慮の上、優遇します ※上記金額には、固定残業手当（30時間分／47,500円～124,013円）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間6ヶ月あり。（本採用時と同条件） ★スキルアップ費用は全額会社負担★ （外部セミナー・資格受験・書籍購入費など）
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
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インフラエンジニア／フルリモートOK／前職給与保証／入社者全員が年収UP！平均で170万円UP／残業ほぼなし

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
＜前職給与保証／還元率最大120％可能／平均で年収170万円UP＞ 月給25万円～+現場手当（単価還元）+インセンティブ ※上記には固定残業代（月30時間・44,400円～）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ☆基本的に待機が発生することはありませんが、万が一発生した際も25万円以上の月給を保証します。 【単価還元について】 ◆単価レンジ／～40万円：還元率75％ ◆単価レンジ／40～55万円：還元率80％ ◆単価レンジ／55～70万円：還元率85％ ◆単価レンジ／70万円～：還元率90％ ☆上記以外にも紹介インセンティブやリファラルインセンティブを合わせると、さらなる年収アップも可能！ ※面接時に実際の給与額をイメージしてもらうために、給与テーブルを公開します。 【インセンティブ制度】 自身が稼働をしている現場での増員・交代が発生し会社間で新たな契約が発生した際に、インセンティブを支給します。 C Addition正社員が入る場合　　：実粗利の10% 協力会社様所属の社員が入る場合：実粗利の30% 【リファラル制度】 対象：正社員or契約社員or個人事業主（フリーランス） 期間：入社月~在籍している限り永久 条件：月2万円/1人あたり
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インフラエンジニア／AWSセレクトティアパートナー認定企業／プライム案件7割／インセンテイブ制度有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
年俸300万円～850万円（12分割） ※上記金額に固定残業代は含みません。発生した場合は別途全額支給します。 ※試用期間6か月（期間中の給与、雇用形態、待遇の差異はありません） ※経験者は前職給与を考慮いたします ※あなたの経験・能力を考慮の上、決定します 【インセンティブについて】 ・プロジェクト継続中に単価UPした場合、単価上昇額の6割を支給 ・OJT教育担当者に月2万円（最大1年間） ・リファラル採用で入社した際は入社後からの稼働月分を積み立てし、半期毎に支給(月5,000円/人)
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  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
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