この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社ウィズ」が取り扱っています。
- 派遣社員
- 第二新卒・既卒者可
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- 駅チカ
- 急募求人
- 始業10時以降
- 40代以上活躍中
会社名非公開
\\賞与5か月//正社員へ!音楽系の社団法人での経理事務
情報提供元:
求人更新日:2023年12月19日
募集要項
仕事詳細
【非営利団体でのお仕事です】
今回は、日次経理~年次決算業務など経理業務の他に、慶弔手配や会員名簿の作成など総務アシスタント業務もお願いします。
少人数の職場なので、裁量を持って働きたい方におススメです。
正社員登用後は、賞与年2回!実績5か月分です!
≪仕事内容≫
経理業務
▽現金出納 ▽仕訳・伝票処理 ▽月次決算 ▽請求書・領収書発行
▽売掛金・買掛金の債権債務管理 ▽銀行対応 ▽予算、年次決算(税理士に渡すところまで) など
※PCA会計、弥生販売を使用します。
総務業務
▽備品の発注・管理 ▽慶弔手配 ▽各種イベント申込手配 ▽年賀状、挨拶状手配
▽電話対応・来客対応 ▽HP作成・メールマガジン配信 ▽会員名簿の作成・変更登録
▽協会販売物の窓口対応 ▽各種委員会・研究会の案内 ▽議事録作成 など
今回は、日次経理~年次決算業務など経理業務の他に、慶弔手配や会員名簿の作成など総務アシスタント業務もお願いします。
少人数の職場なので、裁量を持って働きたい方におススメです。
正社員登用後は、賞与年2回!実績5か月分です!
≪仕事内容≫
経理業務
▽現金出納 ▽仕訳・伝票処理 ▽月次決算 ▽請求書・領収書発行
▽売掛金・買掛金の債権債務管理 ▽銀行対応 ▽予算、年次決算(税理士に渡すところまで) など
※PCA会計、弥生販売を使用します。
総務業務
▽備品の発注・管理 ▽慶弔手配 ▽各種イベント申込手配 ▽年賀状、挨拶状手配
▽電話対応・来客対応 ▽HP作成・メールマガジン配信 ▽会員名簿の作成・変更登録
▽協会販売物の窓口対応 ▽各種委員会・研究会の案内 ▽議事録作成 など
職種
総務、経理、財務
雇用形態
派遣社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
銀座線「外苑前駅」徒歩5分、各線「表参道駅」徒歩13分、千代田線「乃木坂駅」徒歩14分
給与・年収
3,500,000円 〜 5,000,000円
待遇・福利厚生
【給与・年収例】
年収例:350~500万円
派遣時の時給:1,800円+交通費
【待遇・福利厚生】
昇給:年1回
賞与:年2回(5ヶ月分)
休日休暇:週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、年間休日120日
手当:残業手当、通勤手当
待遇:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
年収例:350~500万円
派遣時の時給:1,800円+交通費
【待遇・福利厚生】
昇給:年1回
賞与:年2回(5ヶ月分)
休日休暇:週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、年間休日120日
手当:残業手当、通勤手当
待遇:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
休日・休暇
【期間】
即日~紹介予定派遣(正社員)
【勤務時間】
10:00~18:00(休憩60分)
【勤務曜日】
月~金(土日祝休み)
即日~紹介予定派遣(正社員)
【勤務時間】
10:00~18:00(休憩60分)
【勤務曜日】
月~金(土日祝休み)
求人更新日
2023年12月19日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
音楽系の社団法人
応募方法
応募資格
■日次~月次~年次補助の一連の経理経験がある方
≪PCスキル≫基本操作
※簿記資格をお持ちの方は活かせます!
≪PCスキル≫基本操作
※簿記資格をお持ちの方は活かせます!
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
人材総合サービス会社の株式会社ウィズでは、就業の有無に関わらず、
スタッフの方々に気軽に遊びに来てもらえるようなアットホームな会社作り・関係作りを目指しています!
その為、登録にお越し頂いた際は、コーディネーターだけでなく、
営業担当も一緒にお話を伺います。またPCトレーニングはフリータイム制でご都合のいい時間に当社にお越し頂き、
長時間自習をして頂けるようにしています。
私達は、スタッフの皆様との距離を縮めたいと思っていますので、
お仕事の話の他に、趣味や将来についてのお話もお聞かせ下さい!
当社では、様々な業種・職種のお仕事をご用意しており、
雇用形態も一般派遣・紹介予定派遣・人材紹介、全てのサービスに対応しております。
貴方の希望を細かくヒアリングさせて頂き、ピッタリのお仕事をご紹介させて頂きたいです!
まずはご連絡下さい。
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