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  8. レバレジーズ株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • 社食、食事補助あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 社宅・寮・住宅補助あり
  • 時短勤務OK

レバレジーズ株式会社

法務担当/法務部/渋谷/手厚い福利厚生

レバレジーズ株式会社の求人情報-00

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情報提供元：女の転職type

求人更新日：2024年4月2日

募集要項

仕事詳細
★想定年収450万円～600万円
★賞与年2回
★手厚い福利厚生あり
★育休取得率100％・職場復帰率95%

<具体的な仕事内容>
・リーガルチェック (難易度「高」、他メンバーのWチェックを含む)
・契約文書ドラフティング
・トラブル案件対応
・顧問弁護士への相談対応
・事業部門との調整対応 など

■ポジションの魅力
・全社的課題の解決に携わることができる
┗コーポレート部門はまだ人数も少なく、また経営層との距離感が近いため、
　メンバーそれぞれが全社的な課題の解決に携わることができます。
・スピード感をもって業務に取り組める
┗コーポレート部門であっても極力階層を設けず、
　意思決定のスピードと質が最適化される組織形態。
・次々と新しいステージに挑戦できる
┗当社では営業から未経験で法務担当になるなど、
　能力と努力次第で積極的に自分のキャリアを拡げられる機会が豊富にあります。

■配属部署（法務部）について
現在の法務部は正社員8名体制です。
次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、
よりスピード感をもって事業拡大できるような体制にするため、
増員を計画しております。
職種
法務、知財、特許
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
＜本社＞
東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア 24F・25F
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間8時間/休憩1時間）
交通
JR山手線・JR湘南新宿ライン・JR埼京線
東京メトロ副都心線・東京メトロ銀座線・東京メトロ半蔵門線
京王井の頭線・東急東横線・東急田園都市線
「渋谷駅」から徒歩1分ほど
給与・年収
基本給30万円～
固定残業代：月80時間分／118,074円を含み支給
※固定残業時間＝実残業時間ではありません
※給与支給額により変動、 超過分別途支給
■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回）

▼想定年収
450万円～600万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例
年収500万円の場合
基本給30万円+賞与70万円×2回
待遇・福利厚生
■社会保険各種完備
■昇給（年2回）
■賞与（年2回）
■交通費支給（2万5000円/月まで）
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■LCP制度
■住宅補助
■社内部活動
■飲みにケーション手当
■ご近所手当
・会社から2駅圏内に住所がある本社勤務の方2万円/月
・地方支社勤務の方1万3000円/月
■レバカフェ制度（コーヒー、紅茶など飲み放題）
■事業所内禁煙
・就業規則により就業時間内の喫煙禁止
・禁煙サポート制度あり
休日・休暇
＼年間休日121日／
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日）
■慶弔休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得率約100％・復帰率約95%）
■出産補助休暇
■忌引き休暇
■有給休暇（入社半年後10日～40日付与）
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
・法務担当経験

＜求める人物像＞
・改善提案をすることにやりがいを感じられる方
・他部署との連携等、 積極的にコミュニケーションを取れる方
求人更新日
2024年4月2日

企業情報

会社名
レバレジーズ株式会社
（企業カナ名称：レバレジーズ)
設立日
2005年4月6日
資本金
5000万円
代表者
代表取締役　岩槻 知秀
従業員数
正規：1993名　非正規：772名（2023年4月時点）
売上高
869億（2022年度）
事業内容
【レバレジーズ株式会社】
「ハタラクティブ」若年層向け人材紹介
【レバレジーズメディカルケア株式会社】
「レバウェル介護」介護士向け人材派遣、介護士向け人材紹介、 「レバウェル看護」看護師向け人材紹介
【レバテック株式会社】
「レバテックキャリア」エンジニア/クリエイター向け人材紹介「レバテックフリーランス」SES
【自社メディア】
teratail(テラテイル)など

その他・PR

「成長」を見据えるレバレジーズの制度
＜制度＞
1.新規事業立案制度
2.LCP（Leverages Crossdepartmental Program）。
3.表彰制度
4.事業部キックオフの自由参加制度
5.読書支援制度
6.語学学習支援制度
7.資格取得支援制度
8.1on1カルチャー
9.メンター制度
10.リーダートレーニングシステム
11.合宿制度
12.新卒・中途社員研修

常に「成長」を目指していけるように、社内には様々な制度が用意されています。
時代の変化に合わせながら、これからも新たな制度を作り、
全員が新しいステージを目指していける環境を整えていきます。
「働きがいのある会社」に選出！
・「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー
・「働きがいのある会社」 女性部門は3年連続1位
・若手部門も2023年に1位を受賞！
https://leverages.jp/news/2023/0726/3706/
備考(事業所)
29拠点（海外拠点を含む、2023年5月時点）

応募方法

選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 『レバレジーズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
応募資格
・大卒以上
・正社員としての就業経験3年以上

必読

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求人更新日：2024年4月2日

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