株式会社IDOMの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

■主な仕事内容について
これまでの営業、販売での実績経験を活かして、
「店舗売り上げの中心（セールスリーダー・スペシャリスト候補）」とし
ご来店されたお客様との商談を中心に幅広く行っていただきます。

【主な業務内容】
　・お客様との提案商談（自動車の販売、買取、その他サービスのご提案）
　・自動車の査定業務
　・来店集客活動（webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など）
　・展示車両の配置設計
　・その他店舗運営業務など

※業務内容イメージ（参考）
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■「販売」…数多くの展示在庫から最適な1台を！
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地域ニーズに合わせた展示在庫を仕入れており、
お客様の要望に合わせて「最適な1台」をご提案いただきます。
また全国の在庫共有システム「ドルフィネット」を活用することも可能！
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販売は、「売っておしまい」ではありません。
その後、納車の段取りやアフターフォローまで一貫して対応。
次回もリピートしていただけるように、丁寧に信頼関係を築いていただきます。

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■「買取」…査定もタブレットに入力して簡単に！
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まずはタブレットを操作して、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK！
15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示します。
※もちろん査定研修も実施いたします


■IDOMの営業職の特徴

便利なITシステムを駆使することで、社員の業務負担を減らし、
お客様との関係性構築に集中できるのが「IDOM流」。
たとえば買取、販売に関しても、難しい知識や業界経験は不問。
「業界未経験」から活躍できるよう、業務スタイルが整っているのが特徴です！

★ポイント1 〜訪問集客の必要がありません〜
本部、コンタクトセンターがお客様対応を一括管理！
お客様からのお問い合わせやご来店のアポイントについては、専門のコンタクトセンターが一括管理しています。
そのため、集客の心配が不要の【反響型営業】が可能なのです。

★ポイント2〜成果を出しやすい環境：成約率50％！インセンティブ支給も〜
平均して月間約30〜40件の商談に対して、成約率は約50％！
もちろん成果を出した分は、しっかりインセンティブで還元。なのでモチベーション高く仕事に臨むことができます

スーパーバイザー、バイヤー・買取査定

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

【本社】
〒100-7026 東京都千代田区丸の内二丁目7-2 JPタワー26階

【勤務地】全国47都道府県の直営店舗
※その後も全国転勤となります
※初期配属相談可能

★『チャレンジ申請』を使って異動もできます！
◎チャレンジ申請とは？
ご自身のキャリアや挑戦してみたいことに合わせ、18の事業部や全国の勤務地に異動できる制度です。

例えば「将来は店長になりたい！」ということであれば、新店舗へ異動したり。「販売だけをやりたい」ということであれば、販売をメインに行なっている店舗へ異動したり。本社の営業として活躍することも可能で、なるべく希望通りの異動ができるようにしています。

10:00〜20:00(実働8時間／休憩1時間含む)
※シフト制
※拠点によっては勤務時間が異なる場合がございます。

■給与について
・35万円~
　＋賞与＋インセンティブ

※月給金額には固定残業手当・深夜割増手当を含みます。

■みなし残業代について
・時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず44時間分（78,253円 ）
・深夜割増手当は、深夜労働の有無にかかわらず深夜労働12時間分（25,609円 ）
　⇒時間外44時間、深夜労働12時間を超える場合は追加で支給されます。


■賞与：年2回（6月、12月）

■インセンティブ：年3回
※インセンティブは所属事業部よって基準が異なります。

◎社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生）
◎社宅・寮あり
◎家族手当
◎交通費支給
◎社員割引制度
◎住宅手当：一部会社負担／居住3年目まで：50%、4年目：35%、5年目：20％、6年目以降：全額自己負担　※転居を伴う異動があった場合は、再度居住1年目扱いとなります。
◎引っ越し費用：全額会社負担！
◎持株会制度
◎厚生年金基金
◎確定拠出年金制度
◎社員割引販売（車購入）
◎異動転居手当：本人及び配偶者に各5万円、子供1人当たり2万5千円
◎単身赴任手当（月6万円）
◎結婚祝い金（10万円）
◎出産祝い金（3万円）
◎クールビズ
◎コミュニケーション会補助費（月一人：3千円）
◎社内表彰制度

■休日：シフト制／休日：月8日以上
■年間休日：105日
■休暇制度：有給休暇（最低5日以上付与）、GW休暇、夏季休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇、年末年始休暇

★シフトの融通がきくから、子どもの運動会への参加も可能です！
　 GWや夏季、年末年始の休暇は、みんなでシフトを調整しています。
　また、土日のお休みも取れるので、プライベートとの両立や、子どもの授業参観や運動会への参加もできます。

2023年10月4日