- 正社員
- 未経験者歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 土日祝日休み
- 資格取得支援
- 交通費支給
- 駅チカ
- 女性管理職登用実績あり
- 株式公開企業・公開準備中企業
- 副業・兼業可
- 始業10時以降
- リモートワーク可
ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人
《人事部長候補》ビジネス力を活かした戦略的な採用を！＊年商80億の急成長ベンチャー
情報提供元：
求人更新日：2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
私たちが目指すのは、介護業界最大の課題である「人手不足」をスピーディーに解決し、ビジョンである「すべての必要な人に必要なケアを」届けること。
ITの力を駆使した、業界のDX化にも取り組んでいます。
そんな当社の経営基盤である採用部門では、ケアワーカーをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、年間2000名近くの採用に携わっています。
今回は採用オペレーションチームの責任者候補を募集します。
具体的には、
・経営戦略に則った採用計画
・チームのマネジメント（約50名）
・採用歩留まりの改善計画、実行
・オペレーションの最適化
・自社採用/リファラル採用の最大化コントロール
・配属部門との調整
・実績/目標の数字管理、分析
・経営コアメンバーとの人事戦略企画
ケアの連鎖を止めることなく、この社会の誰もが自分らしく過ごせるように。当ポジションは採用という面から、新しい未来を作るお仕事です。
【当社の魅力】
▶裁量の大きいポジションと挑戦できる環境
私達のミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」届けるため、当社の企業価値を高めどのようにプロモーションするか、採用戦略を「数字」に落とし込み、チーム一丸となって業務を行います。
採用部門は、全員で50名以上いる部署のため、大人数のマネジメントにも携わることができます。
▶キャリアアップ・昇給は随時！
昇給や昇格は年に1度だけではなく常時可能なので、スキルや行う業務レベルに合った評価を行っています。
これまで新しい事業を思いついてもなかなか行動に移せなかった方、挑戦する機会がなかった方も、当社のイントレプレナー（社内起業）制度を利用して、他ではできないチャレンジが可能です。
ITの力を駆使した、業界のDX化にも取り組んでいます。
そんな当社の経営基盤である採用部門では、ケアワーカーをはじめ、IT人材やコーポレート職など、業界を牽引する優秀な人材を集めるべく、年間2000名近くの採用に携わっています。
今回は採用オペレーションチームの責任者候補を募集します。
具体的には、
・経営戦略に則った採用計画
・チームのマネジメント（約50名）
・採用歩留まりの改善計画、実行
・オペレーションの最適化
・自社採用/リファラル採用の最大化コントロール
・配属部門との調整
・実績/目標の数字管理、分析
・経営コアメンバーとの人事戦略企画
ケアの連鎖を止めることなく、この社会の誰もが自分らしく過ごせるように。当ポジションは採用という面から、新しい未来を作るお仕事です。
【当社の魅力】
▶裁量の大きいポジションと挑戦できる環境
私達のミッションである「すべての必要な人に、必要なケアを届ける」届けるため、当社の企業価値を高めどのようにプロモーションするか、採用戦略を「数字」に落とし込み、チーム一丸となって業務を行います。
採用部門は、全員で50名以上いる部署のため、大人数のマネジメントにも携わることができます。
▶キャリアアップ・昇給は随時！
昇給や昇格は年に1度だけではなく常時可能なので、スキルや行う業務レベルに合った評価を行っています。
これまで新しい事業を思いついてもなかなか行動に移せなかった方、挑戦する機会がなかった方も、当社のイントレプレナー（社内起業）制度を利用して、他ではできないチャレンジが可能です。
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
福岡県
勤務地（住所）
ユースタイルラボラトリー東京本社
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402（最寄駅：赤坂駅）
転勤はありません
リモート×出社のハイブリッド型勤務
◇出社と在宅の曜日は相談可
◇プライベートに合わせて、柔軟に対応できます！
福岡県福岡市中央区舞鶴2-1-4 尾嶋ビル402（最寄駅：赤坂駅）
転勤はありません
リモート×出社のハイブリッド型勤務
◇出社と在宅の曜日は相談可
◇プライベートに合わせて、柔軟に対応できます！
勤務時間
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間／休憩 60分
◆フレックスタイム制：
・コアタイム 11:00～16:00
・フレキシブルタイム 08:00～11:00、16:00～20:00
◆ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）：
リモート・出社の日数は応相談
残業：月20時間程度
1日の標準労働時間 8時間／休憩 60分
◆フレックスタイム制：
・コアタイム 11:00～16:00
・フレキシブルタイム 08:00～11:00、16:00～20:00
◆ハイブリッド型勤務（出社×リモートワーク）：
リモート・出社の日数は応相談
残業：月20時間程度
交通
地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩4分、地下鉄空港線「天神駅」から徒歩7分
給与・年収
月給 320000円 ～ 600000円 （※想定年収 4480000円 ～ 8400000円）
上記額にはみなし残業代（月30時間分、59,800円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
上記額にはみなし残業代（月30時間分、59,800円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
モデル年収
4,480,000円 / 入社1年目・リーダークラス
5,600,000円 / 入社2年目・マネージャー
8,000,000円 / 入社3年目・部門責任者
5,600,000円 / 入社2年目・マネージャー
8,000,000円 / 入社3年目・部門責任者
待遇・福利厚生
◇昇給：常時可能
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇結婚出産祝い金制度（規定あり）
◇資格取得支援・手当あり
◇若手教育サポート、Eラーニング
◇書籍購入に関する費用助成制度
◇外部セミナー、勉強会の費用助成制度
◇イントレプレナー（社内起業制度）制度
◇キャリアチャレンジ制度
◇服装・髪型自由
◇フリードリンク・フリースナック
◇テレワーク・在宅OK
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ オンライン選考OK
当社使用欄：40HSKb
◇賞与：年2回
◇交通費全額支給
◇結婚出産祝い金制度（規定あり）
◇資格取得支援・手当あり
◇若手教育サポート、Eラーニング
◇書籍購入に関する費用助成制度
◇外部セミナー、勉強会の費用助成制度
◇イントレプレナー（社内起業制度）制度
◇キャリアチャレンジ制度
◇服装・髪型自由
◇フリードリンク・フリースナック
◇テレワーク・在宅OK
◇ 日払い・週払い・即日払いOK
◇ オンライン選考OK
当社使用欄：40HSKb
休日・休暇
＜年間休日125日以上＞
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日休み
◇バースデイ休暇（年1回）
◇リフレッシュ休暇（年4回）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇急なお休み考慮OK
◇完全週休2日制（土日）
◇祝日休み
◇バースデイ休暇（年1回）
◇リフレッシュ休暇（年4回）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇急なお休み考慮OK
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
ユースタイルラボラトリー株式会社 本社求人
本社所在地
東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー18F
事業内容
2012年創業後、「だれもが互いの可能性を信じ、 自分らしく生きられる社会。」をビジョンに掲げる当社。パイオニアとして全国に拡大する重度訪問介護サービスの他、ITシステム開発とビジネスの力で、ケアを届けるだけでなく、ケアワーカーの地位向上を目指します。（https://eustylelab.co.jp/）
■当社の主な事業・サービス
・介護サービス（訪問介護、デイサービスなど）
・障がい者グループホーム
・資格取得スクールの運営
・就職支援サービス（求人サイト・人材紹介・スポット案件のプラットフォーム）
・介護事業所向け経営支援サービス
・ITシステム開発 等
■当社の主な事業・サービス
・介護サービス（訪問介護、デイサービスなど）
・障がい者グループホーム
・資格取得スクールの運営
・就職支援サービス（求人サイト・人材紹介・スポット案件のプラットフォーム）
・介護事業所向け経営支援サービス
・ITシステム開発 等
その他・PR
- 募集人数・募集背景
- ITを駆使して介護業界に革新的なサービスを創造・提供している当社。目指すのは、少子高齢化が加速する日本社会の「介護」の課題をスピーディーに解決すること。事業拡大に向けて組織体制を整えています。
＜応募から内定までの流れ＞
STEP1：応募フォームからエントリー
STEP2：書類選考（履歴書・職務経歴書）※応募から2～4営業日以内に合否連絡
STEP3：面接（2～3回）※web面接、1～3週間
STEP4：内定
STEP5：条件面談※来社 or Web面談
◎応募から内定までオンライン選考可！
応募方法
応募資格
学歴不問 / 未経験OK
【必須（MUST）】
・採用部門、もしくはコールセンター部門において、オペレーション改善のご経験
・マネジメント経験（5名以上）
【歓迎（WANT）】
・人材サービスのRA（法人営業）として、戦略的な施策立案・実行を行ったご経験
・大量採用のご経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方
・目的思考で課題点に気づける方
・ビジョンである「全ての必要な人に必要なケアを」に共感してくださる方
▶ユーモア溢れるメンバーがあなたをお待ちしています！
失敗を恐れず、業界の課題に様々なアプローチで挑戦する本社メンバー。どこまでも先を見つめ、みんなをガツガツ引っ張ってくれる反面、ユーモアに溢れ、誰にでもフラットに話しかけてくれる弊社の社長。
ベンチャー企業ならではの、溢れる熱意とそんな環境を楽しむ余裕（とたまに緩さ）が自慢です。
【必須（MUST）】
・採用部門、もしくはコールセンター部門において、オペレーション改善のご経験
・マネジメント経験（5名以上）
【歓迎（WANT）】
・人材サービスのRA（法人営業）として、戦略的な施策立案・実行を行ったご経験
・大量採用のご経験
【求める人物像】
・主体的に行動できる方
・ITを駆使した業務効率化を積極的に推進できる方
・目的思考で課題点に気づける方
・ビジョンである「全ての必要な人に必要なケアを」に共感してくださる方
▶ユーモア溢れるメンバーがあなたをお待ちしています！
失敗を恐れず、業界の課題に様々なアプローチで挑戦する本社メンバー。どこまでも先を見つめ、みんなをガツガツ引っ張ってくれる反面、ユーモアに溢れ、誰にでもフラットに話しかけてくれる弊社の社長。
ベンチャー企業ならではの、溢れる熱意とそんな環境を楽しむ余裕（とたまに緩さ）が自慢です。
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:422万円です。男女比は男性・58%：女性・42%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
