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  7. 株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】の転職・求人詳細
  • 終了間近
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 経験者優遇

株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】

人材コーディネーター*未経験OK*残業~15h*2~30代女性活躍*賞与年2回

株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】の求人情報-00

5日以上の連休も可・産育休復帰率は100%と働きやすい環境です♪

未経験から営業職にチャレンジOK! キャリアも年収もアップできるお仕事♪

現在、高い知名度や親会社への信頼感から
たくさんの企業様から引き合いをいただいている当社では
【人材コーディネーター】を募集中!

求職者と採用したい企業を繋ぐお仕事なので
これまで身に着けたコミュ力を活かして
法人営業のスキルも身に着けることができ
年収アップも実現できます!

<魅力たっぷり!>
★チーム体制でサポート充実
★インセンティブ制度あり!
★地名度&信頼感から成約しやすい
★髪型・ネイル自由/オフィスカジュアルOK
★産育休復帰率100%
★残業月15時間以下

「営業職に挑戦したい!」
「キャリアUPして年収あげたい!」
「仕事も私生活も両立したい」
そんな方は当社で活躍しませんか?

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月12日

募集要項

仕事詳細
★業界内でも高い知名度と実績あり!反響が多いため新規開拓必要なし
★チーム体制でサポート充実
★5日以上の連休も可・産育休復帰率は100%と働きやすい
★インセンティブ制度あり!年収アップも叶う!

転職活動をされている求職者と企業様をサポートしていただきます。
求職者と企業様の架け橋になるお仕事のため、やりがいを感じられるお仕事です♪
どんなお客様にも対応できるワンランク上の営業として、
スキルアップすることができます。

☆*. 企業へのサポート業務 .*☆
■「どんな人材を採用したいのか」の詳細をお伺い
■ニーズにマッチした求職者をご紹介

☆*. 求職者へのサポート業務 .*☆
■「転職を通じて何を叶えたいのか」のお伺い
■希望にあったお仕事をご紹介
※1ヶ月に10~15名の求職者をサポートします。
当社が運営する資格スクールの修了生や
WEB等の求人メディアから応募をいただいた方々が対象になります。
事前に接点を取っている分、関係構築がしやすいのが魅力です!

☆*. お仕事のポイント .*☆
■お休みやシフトは自分で調整することができます!
■互いに競い合うような風土はなく、チームで助け合うスタイルです!
■当社が運営するスクールにて資格を取得された方とも面談をするケースがあるため
 長期的にお付き合いをし、入社までサポートできるやりがいがあります。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
<いずれも駅チカ/U・Iターン歓迎/転居を伴う転勤なし>
【東京・名古屋・大阪・福岡】のオフィスにて勤務いただきます
※お住まいを考慮して決定します
※オフィスは当社が運営する資格取得スクールと併設されています

■大阪(本社)/大阪市北区太融寺5-15 梅田イーストビル5F
■東京/豊島区池袋2-65-1 JKビル池袋3F
■名古屋/名古屋市中村区椿町21-2 第2太閤ビル9F
■福岡/福岡市博多区博多駅東1-10-32 イーストステーションスクエア2F
勤務時間
★スケジュールはご自身で自由に調整いただけます!
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
交通
■大阪(本社)/「東梅田駅」徒歩5分、「大阪駅」より徒歩7分
■東京/JR・東京メトロ各線 「池袋駅西口(北)」より徒歩7分
■名古屋/JR「名古屋駅太閤通南出口」より徒歩5分
■福岡/「博多駅」徒歩1分
給与・年収
月給24万5,000円~(※関東は25万~)+賞与年2回+通勤交通費(上限3万円/月)+インセンティブ制度あり(頑張りしっかり評価しています!)

※経験・スキルなどを考慮のうえ決定します
※インセンティブの詳細は面接時にご説明します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇などに差異はありません)
※固定残業時間20~21時間分(35,000円~)を含みます。超過分は別途支給します
モデル年収
《モデル年収》
363.6万円/28歳/入社1年目(月給27万3千円+賞与
468万円/31歳/入社3年目(月給36万円+賞与)
604万円/36歳/入社7年目(月給47万円+賞与)
インセンティブがあるから、頑張れば頑張るだけお給料に反映されます!
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
■交通費規定支給(上限3万円/月)
■髪型・髪色自由・ネイルOK(良識の範囲内)
■オフィスカジュアルOK
■定期健康診断
■役職手当
■受講料社員割引(家族割引もあり)
■資格取得支援制度(自社講座は無料で受講可能)
■ストレスチェック
■受動喫煙対策:屋内原則禁煙
休日・休暇
■完全週休2日制(土日祝を含むシフト制)
※休日シフトは自分で設定可能。土日休・平日休など、業務を調整して柔軟にお休みを取れます!
■有給休暇(10日/入社から6ヶ月経過後より付与)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)※復帰率100%
☆5日以上の連休も取得できます!
教育制度
入社後は必ず教育担当の先輩がついて、営業手法や業務の流れを教えていきます。
成長度合いなどにもよりますが、約1~3ヶ月ほどで独り立ち。
その後も都度サポートを受けられるので安心です♪
配属部署
部署や役職関係なく言いたいことを言い合える組織です。
20代~30代が活躍中!年功序列もありません。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
\こんな方は歓迎です/
■人の相談に乗ることや寄り添うことが好きな方
■目標に向かって努力出来る方
■新しい環境で、チャレンジしたい方
※営業経験者・人材コーディネーター経験者歓迎!
※PCの実務経験がなくてもWordやExcel等触ったことがあればOK
求人更新日
2024年4月12日

企業情報

会社名
株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】
(企業カナ名称:イーイーニジュウイチ)
設立日
2004年12月
資本金
1810万円
代表者
代表取締役/入江 俊輔
従業員数
141名(2024年1月時点)
売上高
21億6976万円(2022年10月期実績)
事業内容
◆教育サービス事業
◆人材サービス事業
◆人材紹介事業/人材派遣事業
◆販売事業
◆介護関連Webサイト運営事業
◆人材育成研修事業
◆入居者紹介事業
スクール運営から人材の紹介まで一気通貫で手掛け、介護福祉業界に圧倒的強みを持っています。

<許可番号>
◆有料職業紹介許可番号
27-ユ-300618
◆一般労働者派遣許可番号
派27-301026
  • 株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】の求人情報-01

    優しい先輩方のおかげで、安心して始められました♪

  • 株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】の求人情報-02

    ☆* 上場企業グループの安定企業!働き方改革にも取り組んでいます♪ *☆

  • 株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】の求人情報-03

    プライベートと仕事を両立できる環境が整っています。

  • 株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】の求人情報-04

    業界大手グループとしての安定感はバツグン!腰を据えてご活躍いただけます。

  • 株式会社EE21【ケア21(東証スタンダード上場)グループ】の求人情報-05

    教育・人材支援を通じて医療・福祉に貢献できる環境です。

その他・PR

☆*. 和気あいあいで馴染みやすい職場です! .*☆
お互いに助け合いながら、チームワークよく働くのが当たり前。企業への提案や求職者へのヒアリングのコツなど、営業としてのノウハウも常にチーム全体へ共有しています!だから分からないことや不安なことなどがあれば、何でも気軽に相談してOK!既存のお客様が多く、新規開拓もほとんどないため、未経験の方もはじめやすい雰囲気があります♪
☆*. チームの組織構成 .*☆
★チームでどうやったら達成できるか、お互いに考え協力し合える風土です!
目標は、チームの7割~8割程度の人が達成できる程度の設定にしています。中途入社の方は入社3カ月までに1名の成約が目標の目安です。

現在さらなる事業拡大のため、よりよい会社づくりに取り組んでいます。社員が安心して働けるよう、現場の意見を取り入れながら「働き方改革」も進めている段階です。【残業月10h以下】【産育休復帰率100%】以外にも、もっとより良い環境にしていきたいと思っています。あなたのアイデアや意見をカタチにしやすい環境がありますので希望があればぜひ教えてください!
資格取得支援について
スクールの資格講座は、社員であれば無料で受けることができます!
家族割引制度もあるので、ご本人はもちろん兄弟や親御さんが受講している、というケースもたくさんあります!
女性管理職について
★女性管理職も活躍中
20代のリーダーや入社半年でマネージャーになった人もいます。
経験者はマネージャーからスタートすることもできます!
過去に採用した転職者例
中途のハンデは一切なし!
20代リーダーや入社半年のマネージャーもいます。
経験者はマネージャーからのスタートも可能!
残業について
残業は少なめ!定時退社もできるので、仕事後でもプライベートを充実させることができます♪
優しい先輩方のおかげで、安心して始められました♪
元々両親が経営する飲食店で働いていたのですが、訳あって閉店を余儀なくされたんです。キャリアアドバイザーに相談する中で、自分もこの仕事がしたいと思い転職しました。入社の決め手は代表の人柄ですね。面接で「今の環境を変えたい」と熱意を持って語ってくださり、とても信頼できる方だと思いました。現場の上司からも「失敗しても大丈夫」と言っていただけており、安心して働けています!(7月入社/Nさん)
会社について
☆* 上場企業グループの安定企業!働き方改革にも取り組んでいます♪ *☆

福祉・医療・教育といった分野で事業を展開する「ケア21(東証スタンダード上場)」のグループ企業である当社。親会社の事業基盤と豊富なノウハウを活かして、「介護資格スクール"未来ケアカレッジ"の運営」「介護/福祉業界特化の人材紹介・人材派遣事業」を展開しています。今年3月に体制が変わり、現在働き方改革や事業体制強化に取り組んでいるところです!今後さらに成長・進化していく安定企業で、一緒に働きませんか?
女の目線!取材レポート
今回は代表の入江様をはじめ、社員の方々にインタビューしました!「もっと事業を伸ばしていきたい」「もっと働きやすい会社にしたい」と熱い想いを語ってくださいました。実際【週休3日制】【フレックス制】などの制度も検討しているのだとか!また現場社員の方々もみな仲がよく、社内の雰囲気のよさを感じました!これからさらに成長し、職場環境も整っていく同社でなら、安心してなが~く働けそうです♪

応募方法

選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★Web面接あり
★在職中の方も遠慮なくご相談下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1~2回

【STEP3】内定

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※ご応募から内定までは長くても2週間程度を予定しています

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社EE21 type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行(※)しております。予めご了承ください。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
応募資格
《高卒以上・転職回数不問・第二新卒・ブランクOK》
■基本的なPC操作が可能な方
■営業や接客、販売の経験をお持ちの方で数字を追われた経験のある方(経験年数・業界・商材不問)

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月12日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、医療・福祉関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:419万円です。男女比は男性・56%:女性・44%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が43%・就業中の人が57%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。医療・福祉関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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