この求人情報は、人材紹介会社である「ディプロス株式会社」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績
- マイカー通勤可
- 従業員平均年齢20代
- 社宅・寮・住宅補助あり
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【住宅・不動産会社／総務（リーダー候補）】休暇制度充実
情報提供元：
求人更新日：2024年1月31日
募集要項
仕事詳細
住宅・不動産会社にて総務の求人です。本社の管理部門にて労務業務全般をご経験・スキルにあわせて順にお任せしていきます。
【業務詳細】
①入退社の手続き
・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理
②法務関連業務
・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理
③車両管理
・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応
④労務管理
・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請
⑤インナーブランディング
・社内行事の企画立案～実施や社内報作成等
・インナーブランディング施策のトータルプロデュース
ゆくゆくは、リーダーポジションとして総務業務全般をお任せしたいと考えてます。
【社内環境】
20代～40代半ばくらいの方が多く活躍されているポジションです。
全社の従業員数は300～1000名規模の企業です。
服装面：スーツ
同一業務者：あり
【企業の特徴】
●設立10年以上、三河から名古屋へ店舗を拡大、売り上げも12年間で59倍に伸びています！
●平均年齢も20代後半と若く、社内の風土・文化を大切にしている為、社員同士仲の良いことが特徴です
●2030年までに、全国100店舗・売上高1000億円・営業利益１０％という中長期目標を掲げており今後ますます成長する見込みです
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
【業務詳細】
①入退社の手続き
・新入社員への入社説明、社会保険労務士事務所との連絡・調整業務、退職処理
②法務関連業務
・各種契約書のチェック・ファイリング、電子契約システムの運用管理
③車両管理
・車両の手配、修理や定期点検の調整、事故の一次対応
④労務管理
・勤怠管理業務、労災申請、傷病手当金や出産祝金等の申請
⑤インナーブランディング
・社内行事の企画立案～実施や社内報作成等
・インナーブランディング施策のトータルプロデュース
ゆくゆくは、リーダーポジションとして総務業務全般をお任せしたいと考えてます。
【社内環境】
20代～40代半ばくらいの方が多く活躍されているポジションです。
全社の従業員数は300～1000名規模の企業です。
服装面：スーツ
同一業務者：あり
【企業の特徴】
●設立10年以上、三河から名古屋へ店舗を拡大、売り上げも12年間で59倍に伸びています！
●平均年齢も20代後半と若く、社内の風土・文化を大切にしている為、社員同士仲の良いことが特徴です
●2030年までに、全国100店舗・売上高1000億円・営業利益１０％という中長期目標を掲げており今後ますます成長する見込みです
【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙
職種
人事、総務
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
愛知県
勤務地（住所）
愛知県岡崎市
※JR東海道本線 岡崎駅より徒歩10分
※車通勤OK
※JR東海道本線 岡崎駅より徒歩10分
※車通勤OK
給与・年収
6,500,000円 〜
待遇・福利厚生
【給与】
想定年収（初年度）：662万円～
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※賞与含む（実績：3か月分／年2回）
※昇給あり（年2回）
想定月給（初年度）：45.7万円～
基本給：340,000円～
固定残業手当：45時間分（117,360円～※超過分は別途支給）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※通勤手当支給あり
【その他手当】
住居手当
入社1年目のみ3万円
家族手当
配偶者：扶養の場合月1万円／扶養外の場合月3000円
子ども1人につき：月5000円
【福利厚生】
※社内規定により支給されます
■年間休日120日
■有給休暇初年度10日付与
■賞与・昇給あり
■通勤手当
■住居手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■介護休業
■育児休業取得実績あり
■社会保険完備
■各種特別休暇（ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度等）
■その他
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）
想定年収（初年度）：662万円～
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※賞与含む（実績：3か月分／年2回）
※昇給あり（年2回）
想定月給（初年度）：45.7万円～
基本給：340,000円～
固定残業手当：45時間分（117,360円～※超過分は別途支給）
※前職給与、経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します
※通勤手当支給あり
【その他手当】
住居手当
入社1年目のみ3万円
家族手当
配偶者：扶養の場合月1万円／扶養外の場合月3000円
子ども1人につき：月5000円
【福利厚生】
※社内規定により支給されます
■年間休日120日
■有給休暇初年度10日付与
■賞与・昇給あり
■通勤手当
■住居手当
■家族手当
■残業手当
■役職手当
■介護休業
■育児休業取得実績あり
■社会保険完備
■各種特別休暇（ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、半日休暇制度等）
■その他
・社用タブレット、社用携帯、社用車、社用PC支給
・部活動やサークル活動
・フリードリンク制度
・セルフキャリアパス開発制度
・上級ホスピタリティ能力開発研修
・社員旅行
☆年1回（忘年会）、年1回（国内・海外旅行 ※参加規定あり）
休日・休暇
土日休み
※年間休日120日
※完全週休二日制
【独自休暇制度】
ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
【勤務時間】
8:00～17:00（実働8.0時間、休憩60分)
残業は月に0～20時間程
※業務ボリュームによって変動します
※年間休日120日
※完全週休二日制
【独自休暇制度】
ハネムーン休暇、出産立会い制度、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇
【勤務時間】
8:00～17:00（実働8.0時間、休憩60分)
残業は月に0～20時間程
※業務ボリュームによって変動します
求人更新日
2024年1月31日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
事業内容
不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、不動産リノベーション事業(中古再生事業)、新築分譲注文事業、不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、建物インスペクション事業、生保・損害保険代理事業、投資用不動産(アセットマネジメント)事業
その他・PR
- 選考フロー
- 選考フロー：書類選考 → 1次面接（人事採用担当） → 代表者面接 → 内定
試用期間：あり 3ヵ月（期間中の条件の変更はありません）
応募方法
応募資格
【必須スキル】
■労務経験(給与計算、勤怠管理、年末調整などペイロール関係は自立してできる)
■MOS Word/Excel/Powerpoint(実務経験から同様の能力があると判断できるなら、経験をもって代替可)
【歓迎スキル】
■労務経験(健康診断手続き)
■総務経験(車両の管理・発注、契約管理など)
■衛生管理者
【おすすめpoint】
本社の管理部門でのお仕事です。会社の経営に欠かせないお仕事で業務を支えることができます。社員の働きやすさモチベーションアップを意識した複数の独自制度があり、休暇制度や福利厚生も魅力です。
■労務経験(給与計算、勤怠管理、年末調整などペイロール関係は自立してできる)
■MOS Word/Excel/Powerpoint(実務経験から同様の能力があると判断できるなら、経験をもって代替可)
【歓迎スキル】
■労務経験(健康診断手続き)
■総務経験(車両の管理・発注、契約管理など)
■衛生管理者
【おすすめpoint】
本社の管理部門でのお仕事です。会社の経営に欠かせないお仕事で業務を支えることができます。社員の働きやすさモチベーションアップを意識した複数の独自制度があり、休暇制度や福利厚生も魅力です。
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
東海地区のエンジニア・クリエーターに特化した転職サポート及び派遣事業を行っています。就業・転職時におけるサービスや無料キャリア相談はもちろん地元大手企業のOBによる現場の生の声が聞けるキャリア相談や最先端の技術情報セミナー(3Dスキャナー/3DCAD/3Dプリンターなど)を毎月開催していますので、最新の業界動向やトレンドを把握した求人情報の提供が可能です。最大の特徴は、実務を理解した上で技術的・専門的な観点からキャリアコンサルティングの実施をできることです。常に重視しているポイントは「的確な就職・転職指導」と「後悔しない転職」を提供することです。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「ディプロス株式会社」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、ディプロス株式会社に登録されます。
その後、ディプロス株式会社からの連絡があり、応募完了となります。
人事の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような不動産業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、不動産業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:504万円です。男女比は男性・76%：女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が45%・就業中の人が55%です。また、この業界には、英語スキルが初級（読解のみ可）レベルで応募可能な職種の求人もあります。不動産業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
