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  8. 株式会社ECSの転職・求人詳細
  • 正社員
  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 社会保険完備
  • 産休・育休取得実績
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 賞与あり
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 女性活躍中
  • 副業・兼業可
  • 歩合制導入
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

株式会社ECS

インフラエンジニア*リモートワークOK*月給30万円~*産育休取得率100%

株式会社ECSの求人情報-00

★女性エンジニア&ママ活躍中
★希望をお伺いしてアサイン
★10年以上活躍するエンジニアも!

希望のプロジェクト、子育てとの両立etc… 自分に合った働き方ができるから、長く働けます♪

●プロジェクトは希望を優先
●業界トップクラスの還元率♪業界平均+100万円の年収も叶う
●報告書の提出や帰社日など一切ありません
●時短勤務あり
●一部リモートやフルリモートもOK
●残業少なめ(平均14時間)
●合意があれば平日休みや早め退勤もOK

などなど…こんな働き方ができるECS。
エンジニア一人ひとり、ベストな働き方は異なるもの。
だからこそ、自分に合った働き方をできる環境を整えています。

実際にエンジニアからは
「干渉されすぎない、丁度良い距離感だから居心地がいい」
という嬉しい声があがっており、定着率は96%!

当社で、仕事内容も働き方も全部、今よりも良くしませんか?

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月23日

募集要項

仕事詳細
★残業少なめ(月平均14時間)
★月給30万円~/賞与昨年度3.5ヶ月分
★産育休取得率は100%
★復帰後も時短勤務/テレワークなどOK
★希望次第で、地方移住も叶います。
★なにかあればいつでも営業に相談OK♪

●お任せするのは…
金融(銀行、生保、証券)や製造・流通など
幅広い業界のお客様のプロジェクトです。

★プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり
★基本的にチーム体制の参画です♪

☆* 明確な評価基準で平均年収595万円! *☆
ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって給与が決定。
単価が上がれば(=お客様から評価されれば)自ずと給与も上がり、
実力に見合った収入を得られます。
明確な評価基準が働くモチベーションへと繋がり、
結果、平均年収は業界水準より100万円も高めです。

☆* この自由度の高さは業界でもレア! *☆
クライアントとの約束を守り、貢献することが最優先。
業務の進捗に支障がなければ、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、
契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能です。
会社として細かい干渉や強制をしないスタンスで、定期的な帰社日や報告書の提出もありません。

あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします!
「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。
スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。
職種
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守、ネットワーク運用・保守
雇用形態
正社員
勤務地(住所)
<約7割がリモートワーク★U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤なし★定期的な帰社日なし>

☆* 必ず希望勤務地への配属となります *☆
●東京オフィス(東京都千代田区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先
●大阪オフィス(大阪市中央区)、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各プロジェクト先
●名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先
●福岡オフィス(福岡県福岡市)、または九州内の各プロジェクト先

☆* 格安で住める社宅制度あり!(飯田橋・府中・武蔵小金井・大阪)*☆
駅から近い好立地の物件ばかりで、女性社員もたくさん利用しています♪
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

※各プロジェクトの規則に準じる(就業時間が異なる場合がありますが、勤怠は1ヶ月の総稼働時間のみで管理)
※育休復帰後、16時までの時短勤務の実績も!
交通
プロジェクト先により異なります。

<各オフィスへのアクセス>
●東京オフィス/JR線、東京メトロ南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分
●大阪オフィス/京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分
●名古屋オフィス/名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
●福岡オフィス/地下鉄「天神駅」より徒歩2分
給与・年収
月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当

★当社エンジニアの平均年収:595万円
※業界平均よりも100万以上高い金額です!

<エンジニアにしっかり還元!>
当社はクライアントとの契約金や諸経費を明確に開示。
顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与UPに繋がります。
頑張りが給与に直結するので、納得感を持って働けます!
前職から年収が大きくUPしたメンバーも♪

※経験・スキルを考慮して決定します
※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※固定残業代月45時間分(8万1000円以上)を含みます。超過分は追加支給します
モデル年収
☆* 年収1000万円超え&転職一年目で200万円もアップした社員も *☆
年収550万円/27歳・システムエンジニア(入社2年目)
年収1000万円/40歳・チームリーダー(入社15年目)
年収500万円/時短勤務(入社10年目)
※参画プロジェクトにより異なります
待遇・福利厚生
●昇給あり
●賞与年2回(6月/12月※昨年度実績3.5ヶ月分)
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●時間外手当(超過分支給)
●出張手当
●リーダー手当
●社員紹介手当
●社員持株制度
●自己啓発支援・資格取得支援(受験料の補助)
●社宅あり(飯田橋、府中、武蔵小金井、大阪)※格安の家賃で利用可
●リゾート施設(和歌山)
●サークル活動(野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、バーベキュー、カラオケなど)
●副業OK
●時短勤務制度
●私服勤務可
※受動喫煙対策は配属先に準じます
休日・休暇
<年間休日120日以上!>
●完全週休2日制(土曜・日曜)
●祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔休暇
●産休・育児休暇(実績あり/取得率100%)
※有休と合わせて5日以上の連休取得もOK!
※休暇が取りやすく、スポーツやアニメを楽しむなど、プライベートも充実させられます。
教育制度
●動画学習サービス「Udemy」導入
⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます!

●資格支援
⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)
配属部署
金融系をはじめ、プロジェクトの業種は幅広く、案件は常時70件以上!
開発業務はもちろん、上流工程、マネジメント系業務もあり、
「開発経験しかなかったけど、当社で管理デビューした」という社員も。
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
<開発環境の一例>
■OS/UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud
■言語/Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL
■DB/Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等
■その他/各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス
求人更新日
2024年4月23日

企業情報

会社名
株式会社ECS
(企業カナ名称:イーシーエス)
設立日
2005年1月24日
資本金
9000万円
代表者
代表取締役社長/川崎 英寿
従業員数
472名(2023年時点)
売上高
51億8100万円(2023年度実績)、48億500万円(2022年度実績)
事業内容
■コンサルティング事業
■ソリューション事業
■システム・インテグレーション事業
■ソフトウェア事業
一般労働者派遣事業届出 派13-309095

【主要取引先】
株式会社NTTドコモ
キヤノンITソリューションズ株式会社
トヨタ自動車九州株式会社
野村不動産株式会社
パナソニック株式会社
株式会社日立製作所
富士通株式会社
株式会社三菱UFJ銀行
ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 ほか
  • 株式会社ECSの求人情報-01

    これからのことを気軽にお話ししましょう!(人事/A)

  • 株式会社ECSの求人情報-02

    希望重視でのびのび働けます!(2018年入社/N)

  • 株式会社ECSの求人情報-03

    【常時70件以上の案件&長期取引多数!】事業拡大にあわせて全国でエンジニアを募集中です♪

  • 株式会社ECSの求人情報-04

    自分のライフスタイルに合った案件を選べるから、女性エンジニアも多数活躍しています♪

  • 株式会社ECSの求人情報-05

    基本的にチーム体制での参画。無理なく成長していける環境です!

  • 株式会社ECSの求人情報-06

    業界トップクラスの給与水準で、エンジニアへしっかり還元しています!

その他・PR

【家庭】と【スキルが活きる仕事】どちらもGETできます◎
女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます!ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪

★また、案件は常時70件以上!設計~保守、テスト、ヘルプデスクやPMOとフェーズも幅広く、スキルも活かせます。

★2023年:38名採用のうち、6割が女性!現在、女性エンジニアの割合が増えてきています!
定着率【96%】サポート体制もばっちりだから安心です◎
会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします!「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」「残業が少ない現場がいいな」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に発信していける環境◎労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談できる魅力もあります。その結果、【96%】という高い定着率を誇っています。まずはあなたの希望をお聞かせください!
女性管理職について
<キャリア例>
以前DB系の経験者で「Javaの開発をやってみたい」という希望があった時には、「DBやSQL関連のスキルを伸ばす方が希少価値が高い」とアドバイス。一緒にキャリアを考え、まずはDB系の案件に参画することに。その過程でJava開発にも携わっていただき、DB系もWeb開発も手掛けられるオールラウンダーに成長しました!
残業について
※残業は月平均14時間程度です。
仕事終わりにネイルや映画に出かけることもでき、
ひとり一人が充実した日々を過ごしています。
産休育休活用例
復職して活躍している社員もたくさんいます!
※復職後も「突然お子さんの熱が出た」といった場合は、柔軟に出社・退社時間を調整いただけます。
※「16時までの時短勤務で働く」といった相談も可能です。
これからのことを気軽にお話ししましょう!(人事/A)
当社の面接は、“キャリアや働き方をどのように叶えていきたいか”を一緒に考える場。今までの経験をもとに、「これからどうなりたいか?」「スキルを活かせるプロジェクトは?」について、詳しくお話していきます。まだ将来の目標が決まっていない方には、私からアドバイスすることも!時には雑談を交えながら、技術面やこれまでの経験もざっくばらんにお話しましょう。気になる給与面も、イメージがつくまでしっかり提示します!
希望重視でのびのび働けます!(2018年入社/N)
前職はSE。もっと幅広い業務を経験したいと思いECSへ入社しました。今はフルリモートで『ServiceNow』の導入支援業務に携わっています。当社は「家から近い案件がいい」「在宅勤務がしたい」といった働き方の希望も聞いてもらえるのがいいですね!今は基本設計以降の下流業務が中心ですが、ゆくゆくは要件定義等にもチャレンジしたいと思っています。安心して働ける環境で、今後も経験を積んでいきたいです!
会社について
【常時70件以上の案件&長期取引多数!】事業拡大にあわせて全国でエンジニアを募集中です♪

銀行や証券、保険などの金融業界をはじめ、様々な企業と取引を行っているECS。お客様からも信頼をいただき、多くのプロジェクトで長期的に参画しています。常時70以上の案件の引き合いがあり、業績は右肩上がりに成長中。事業拡大にあわせて、全国で50名以上のエンジニアを採用予定です!働き方のご希望にもしっかり寄り添う“エンジニアファースト”な環境ですので、女性エンジニアも活躍中♪ぜひお気軽にご応募くださいね!
女の目線!取材レポート
「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」「給与を上げたい」など、エンジニアの希望は人それぞれ違いますよね。【社員満足】を経営理念に掲げる同社では、そんな希望に寄り添い最大限サポートしているそうです。実際にリモートで働くママさんにお話を伺うと、「社員を大切にしてくれるのが嬉しい」とのこと。「希望を考慮します」と謳うIT企業は多いですが、同社は言葉だけじゃないエンジニアファーストな環境が整っていますよ♪

応募方法

選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
☆面接は東京・大阪・名古屋・福岡各オフィスで実施予定!
☆出張面接やWeb面接なども対応します。お気軽にご相談ください!

<採用担当からのメッセージ>
面接では「転職する上で譲れない条件は?」
「ワークライフバランスはどうしたい?」
…など、あなたの希望に応えるために、
色々とお話をお伺いしたいと思っています。
ちょっとした雑談も交えつつ、フランクに行いますので、
是非お気軽にご応募くださいね◎

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1~2回

▼【STEP3】内定

※ご応募から内定までは1~2週間を予定しています(応募から1ヶ月以内の入社が可能です)
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※選考結果については合否に関わらずご連絡いたします(応募の秘密厳守します)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
応募資格
★ブランク・経験浅めOK・第二新卒OK!
★ママエンジニア活躍中
★社会人経験10年以上の方も歓迎

●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方
●学歴不問

<以下のような方にオススメです>
●家庭と仕事を両立したい方
●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方
●実績に応じた収入を得たい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月23日

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C-HRC株式会社

インフラエンジニア*経験浅め・未経験者OK*3年連続離職率0%実績*TOKYO働き方改革宣言企業*AWS/Azure案件有

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
【経験者】 月収23万円~100万円(年俸制/年俸276万円~1200万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※前職給与や経験・スキルなどを考慮し加給・優遇します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給 ※固定残業代(12時間分/月額:24,000円~90,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヵ月(雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) 【未経験者】 月収21万円~33万円(年俸制/年俸252万円~396万円)+業績・季節手当 ※年俸:12分割 ※下限はあくまで最低の給与です。経験、スキルなどを考慮し柔軟に対応します ※各種手当込み。交通費、超過手当、住宅手当および深夜手当が発生した場合は別途支給  ※固定残業代(12時間分/月額:18,000円~30,000円)を含む。月稼働180Hを超えた場合、超過手当を支給 ※試用期間:6ヶ月 (雇用形態は契約社員となります。給与・その他の条件に変更はありません) ★業績による特別手当★ 季節手当(7月、12月) 業績手当(4月)
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お仕事探しアドバイス

この求人のようなインターネット関連業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
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