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  8. Trust Design株式会社の転職・求人詳細
  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 土日祝日休み
  • 働くママ歓迎
  • 正社員登用あり
  • 社会保険完備
  • 残業少なめ
  • 資格取得支援
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 中途入社5割以上
  • 完全週休2日制
  • U・Iターン歓迎
  • 急募求人
  • 女性管理職登用実績あり
  • 教育制度充実
  • 5日以上長期休暇あり
  • 20代管理職登用実績あり
  • 副業・兼業可
  • 始業10時以降
  • 歩合制導入
  • 経験者優遇
  • リモートワーク可
  • 時短勤務OK

Trust Design株式会社

人材コーディネーター/月給30万円+高額インセン/リモート可/フレックス

Trust Design株式会社の求人情報-00

\スタートアップメンバー募集/
人材業界や各業界で成果を出してきたメンバーによる少数精鋭の組織!

≪フレックス×リモート可≫ エージェントとしての経験を活かし、自由と高収入を手に入れる!

Trust Designはエンジニア採用をメインに
企業の採用を支援するスタートアップ。

全員が人材業界出身の少数精鋭の組織で
設立以来、前年比200%以上の成長を続けています。

自由度高く働きやすい環境で
利益はできるだけ社員に還元。
入社1年目で年収1000万円も可能です!

この度、2023年4月からスタートした、
エージェント事業部のスタートアップメンバーを募集★

◆データベースを厳選し、決定率高め
◆リモートと出社のハイブリッド
◆中抜けもOK、フルフレックス勤務
◆残業ほぼなし&土日祝休み
◆服装・髪型・ネイル自由

大きな裁量&高還元率なので
自分のペースで自由に働きながら
納得の収入が得られます!

情報提供元:女の転職type

求人更新日:2024年4月26日

募集要項

仕事詳細
◆月給30万円以上+高インセンティブ制度+副業支援
◆平均年齢29歳!オープン&フラットな社風

人材コーディネーターとして、求人の開拓と求職者の転職支援をお任せします。

≪具体的には≫
■求人の開拓(RA)
Lリストをもとに顧客を開拓
Lニーズのヒアリング
L採用ソリューションの提案
L求人票の作成

■求職者の転職支援(CA)
Lデータベースから求人に最適な人材にアプローチ
L面談で希望条件などをヒアリング
L企業の面接への同席や各種フォロー
L企業への条件交渉 など

★ITエンジニアや営業職の転職支援に特化しているため、企業へのアプローチもしやすいのが特徴です。しかも充実していながらあまり公開されていない求職者データベースを利用できるため、決定率が高いのも強みです。
職種
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態
正社員、契約社員
勤務地(住所)
≪銀座のオシャレなオフィスも利用可能♩≫
■銀座オフィス(WeWork ギンザシックス)
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F
もしくは、あなたのご自宅でのリモート勤務となります。
勤務時間
≪入社後即時短勤務もOKです≫
フルフレックス制
基準労働時間/1日8時間
コアタイムなし

★1日5時間程度の時短勤務をご希望の方もぜひご相談ください!
交通
■銀座オフィスアクセス
東京メトロ銀座線・日比谷線・丸ノ内線「銀座駅」直結
東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「東銀座駅」直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩8分
東京メトロ千代田線・日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷駅」徒歩9分
JR、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」徒歩10分
JR、東京メトロ銀座線、都営地下鉄浅草線、新交通ゆりかもめ「新橋駅 」徒歩10分
給与・年収
≪スタートアップメンバー募集★年収1000万円も可能≫
■月給30万円以上+高還元率のインセンティブ

★スキル、経験を考慮の上、優遇します
★上記月給は見込み残業代10時間分(月21,738万円)を含みます。残業はほぼ発生しませんが、残業時間が超過した場合はその分追加で残業代を支給します

≪透明性の高いインセンティブで高収入に!≫
クリアかつ高還元率のインセンティブ制度を導入。成果がいくらの収入アップにつながるのかわかりやすく、やりがいにもつながります!
待遇・福利厚生
■昇給随時
■社会保険完備
■交通費支給(業務で移動が発生する場合)
■健康診断
■時短勤務制度
■PC・スマホ貸与
■服装・髪型・ネイル自由
■各種社内イベント
■各種インセンティブ制度
┗採用に困っている企業や転職を考えている求職者をご紹介いただいた場合も、インセンティブを支給
■副業OK
┗グループ会社の業務で社内副業もOKです!
休日・休暇
≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇(入社半年経過後に10日付与)

★有給の完全消化もOK、取得しやすい環境です
求人更新日
2024年4月26日

企業情報

会社名
Trust Design株式会社
(企業カナ名称:トラストデザイン)
設立日
2021年2月1日
資本金
5,000,000円
代表者
代表取締役社長 國津 健太
事業内容
■広告代理店事業
■人材紹介事業
  • Trust Design株式会社の求人情報-01

    全員が人材業界出身!専門性と優れたビジネスモデルの人材系スタートアップ

  • Trust Design株式会社の求人情報-02

    人材業界出身者や各業界で成果を出してきたメンバーが多数!設立以来前年比200%以上の成長!

  • Trust Design株式会社の求人情報-03

    平均年齢は29歳!日頃から気軽にコミュニケーションを取っており、フルリモートでも孤立しません!

  • Trust Design株式会社の求人情報-04

    フルリモート、フルフレックス、中抜けOKなど自由度高く働ける環境です!

その他・PR

ハイブリッドワーク、フレックス、中抜けOKなど自由度高く働ける
当社ではリモートと出社のハイブリッドワークを導入しており、今回入社される方も柔軟な働き方が可能です!リモートの際も、日頃からLINEやSlackなどで気軽にコミュニケーションを取っており、社内イベントでおいしいお寿司を食べに行くなどの交流も多いので、すぐになじんでいただけると思います!

また「求職者との面談は平日に組むようにして土日祝休みにしたい」「平日に休みを取りたいから土曜日に面談を組んで、日月休みに」など、自分の裁量で休日を決めてOK。フレックス制なので、勤務時間中に子どもの送り迎えなどで中抜けしてもかまいません。

やるべきことを自律してやれる方なら、自由度高く働けます!
高還元率で高収入も可能!設立以来前年比200%のスタートアップ
当社の人材紹介事業部は20代のセールスに特化し、サービス提供をしております。人材業界出身者や各業界で成果を出してきた営業が在籍し、求職者様のキャリアにとことん向き合っています!

また、利益はできるだけ社員に還元するスタンスなので、社員全員が前職よりも大幅に年収アップを実現。
月給30万円+高還元のインセンティブ制度+副業支援による収入面でのバックアップも充実しています。
正社員登用について
正社員登用を前提とした採用ですが、入社後6ヵ月は契約社員となります(給与や福利厚生は同じです)
転勤の可能性
ありません。
育児と両立OK
フルフレックスなので、自分の働きたい時に働けます。「仕事中に保育園の送迎をしたい」など中抜けもOKです!実際に、夕方は子供のお迎えなどの育児をしているメンバーも活躍中です。
会社について
全員が人材業界出身!専門性と優れたビジネスモデルの人材系スタートアップ

■専門性が高く顧客の組織拡大・事業拡大に貢献できるソリューションの提供
→お客様に満足していただくことで、自然に次の受注につながるビジネスモデルです

■社員とお互いにし合える組織作りと透明性が高く納得感のある制度作り
→従業員全員が自由度高く働けます。さらに生まれた利益はできるだけ従業員に還元し、エンゲージメントにもつながります

当社でなら自由な働き方と満足できる待遇が手に入ります!
女の目線!取材レポート
「こんな理想的な会社、あったんだ!」そう思われる方も多いのでは?Trust Designは基本リモート勤務が可能で、フルフレックス。業務時間中にちょっと抜けて…というのもOKと、とても自由度高く働ける会社です。とはいえ、もちろん「やるべきことを自律しながらやれる」ということが前提。「仕事は効率的に進めて自分の時間も大切にしたい」そんな方ならきっと同社で活躍できると思います!

応募方法

選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1~2営業日お時間を頂いております


【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】1次面接(オンライン)

【STEP3】適正検査(性格診断なので10分程度です)

【STEP4】2次面接(オンライン、対面どちらでもOK)

【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
★「早く仕事を始めたい」という方も「今の仕事の都合で入社が少し先になる」という方も歓迎します!
応募資格
≪20~30代が活躍中!CAの経験は不問≫
■人材紹介の顧客開拓、求人開拓(RA)の経験をお持ちの方
■学歴不問

≪こんな方は今すぐご応募ください≫
◎自律的な働き方ができる方
◎大きな裁量を持って自由度高く働きたい方
◎自分の成果をきちんと収入アップにつなげたい方

必読

この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。

求人更新日:2024年4月26日

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:409万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は50歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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