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株式会社グリッド
セールス【リモート/フレックス環境】
【セールス】AI・IoTを用いたソリューション提案|社会インフラのDX化推進を担うポジション《リモート/フレックス環境》
【セールス】AI・IoTを用いたソリューション提案|社会インフラのDX化推進を担うポジション《リモート/フレックス環境》
情報提供元:
求人更新日:2024年4月27日
募集要項
仕事詳細
顧客の業務プロセスやそこから生じる課題を把握し、当社の強みであるテクノロジーを活用した課題解決提案をお任せします。関連部署とも連携しながら、顧客開拓から納品まで、オーナーシップを持ちながら中長期的に顧客との関係構築を行なっていただきます。
最初は既存顧客から担当いただき、業務が慣れてきたタイミングで新規開拓もお願いしたいと考えております。
(新規開拓は、展示会(年2回)を通じた名刺獲得や、お客様からのお問い合わせからの流入が主です)
社内には優秀なエンジニアが多く在籍し、専門家アドバイザーによる最新技術教育も行っておりますので、技術知見がない方でも、ご入社後に知識をキャッチアップいただける環境です。
<具体的な業務内容>
・顧客に対して当社のテクノロジーや導入事例の紹介
・顧客が抱える課題を把握し、課題解決に向けた導入提案
・提案書、見積書の作成
・顧客との長期的なリレーションシップ構築
・営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行
・新規顧客のターゲティングと顧客開拓
【主なクライアント】
・大手企業を中心とした、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン企業など
【チーム構成】
・アカウントセールス:部長40代男性/グループリーダー30代男性/メンバー50代男性1名、メンバー40代男性1名、30代男性2名/アシスタント女性1名
・事業開発:部長30代男性/グループリーダー30代男性/30代男性2名、30代女性1名、アシスタント女性1名
【働き方について】
・リモート可(週1出社)&フルフレックスのため、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。
・本ポジションにおいては、プロジェクトの進捗に応じてオフィスへの出社が必要となります。
最初は既存顧客から担当いただき、業務が慣れてきたタイミングで新規開拓もお願いしたいと考えております。
(新規開拓は、展示会(年2回)を通じた名刺獲得や、お客様からのお問い合わせからの流入が主です)
社内には優秀なエンジニアが多く在籍し、専門家アドバイザーによる最新技術教育も行っておりますので、技術知見がない方でも、ご入社後に知識をキャッチアップいただける環境です。
<具体的な業務内容>
・顧客に対して当社のテクノロジーや導入事例の紹介
・顧客が抱える課題を把握し、課題解決に向けた導入提案
・提案書、見積書の作成
・顧客との長期的なリレーションシップ構築
・営業活動内容の分析、課題設定および改善施策の実行
・新規顧客のターゲティングと顧客開拓
【主なクライアント】
・大手企業を中心とした、エネルギーインフラ、製造、建設、サプライチェーン企業など
【チーム構成】
・アカウントセールス:部長40代男性/グループリーダー30代男性/メンバー50代男性1名、メンバー40代男性1名、30代男性2名/アシスタント女性1名
・事業開発:部長30代男性/グループリーダー30代男性/30代男性2名、30代女性1名、アシスタント女性1名
【働き方について】
・リモート可(週1出社)&フルフレックスのため、基本的にはメンバー個人の裁量にお任せしています。
・本ポジションにおいては、プロジェクトの進捗に応じてオフィスへの出社が必要となります。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
交通
東京メトロ『表参道駅』 B2出口すぐ
給与・年収
500万円〜900万円
モデル年収
残業代:見込み残業42時間分を含む。
賞 与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給
(2月・8月)
賞 与:基本月給を基準にし、業績によって決められた金額を、1年に2回支給
(2月・8月)
待遇・福利厚生
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし)※試用期間中も適用。
■試用期間:入社日から6か月
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
■休暇:有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
■社内制度:技術書籍購入補助(みんなのスキルアップにつながる書籍を会社負担で購入可)
■コミュニケーションツール:slack
■社内イベント:社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施 ※自由参加
■入社時勉強会(共通):練習課題を解いて勉強するプログラムを実施
■エンジニア勉強会:AI技術に関する勉強会を有志で実施
■試用期間:入社日から6か月
■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 完備
■休暇:有給休暇・特別休暇(リフレッシュ休暇3日、慶弔休暇など)
■社内制度:技術書籍購入補助(みんなのスキルアップにつながる書籍を会社負担で購入可)
■コミュニケーションツール:slack
■社内イベント:社内スポーツ大会(登山、釣りなど)、エンジニア合宿(ハンズオンなど)を実施 ※自由参加
■入社時勉強会(共通):練習課題を解いて勉強するプログラムを実施
■エンジニア勉強会:AI技術に関する勉強会を有志で実施
休日・休暇
■年間休日:120日以上/年
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12/29~1/3)など
■完全週休2日制(土・日)
■祝日、年末年始(12/29~1/3)など
企業の特徴
上場を目指す、自社サービス製品あり、残業少なめ、カジュアル面談歓迎
求人更新日
2024年4月27日
企業情報
会社名
株式会社グリッド
本社所在地
東京都港区北⻘山3-11-7 Aoビル6F
設立日
2009年10月
資本金
1,494.5百万円
代表者
代表取締役 曽我部 完
従業員数
80人
平均年齢
36.8歳
URL
https://www.green-japan.com/company/4707
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
人工知能を用いたコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務
アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務
都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務
アプリケーション及びコンピュータシステムの開発・販売・コンサルティング業務
都市インフラソリューションのシステム開発・製造・販売・コンサルティング業務
応募方法
選考プロセス
▼ 書類選考
↓
▼ 一次面接
↓
▼スキルチェックテスト
↓
▼ 二次面接
↓
▼ 内定
※面談回数とスキルチェックテストは個人により異なる。
↓
▼ 一次面接
↓
▼スキルチェックテスト
↓
▼ 二次面接
↓
▼ 内定
※面談回数とスキルチェックテストは個人により異なる。
応募資格
【必須(MUST)】
・IT系BtoB営業(無形商材)実務経験(5年以上)
・社内外問わず、コミュニケーション能力に自信のある方
【歓迎(WANT)】
・ITソリューションにおける営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・自社サービスのセールスを通じて、事業をスケールさせた経験
【求める人物像】
・明るい性格、人とのコミュニケーションが好きな人。
・IT技術に興味があり、その可能性を信じている人。
・期限を守るために、関わっているメンバーの進捗管理ができる人。
・周りのサポートに素直に感謝できる人。
・営業スキルのみならずエンジニアの知識(経験)を有している人
・行動力があり自ら推進できる人
・IT系BtoB営業(無形商材)実務経験(5年以上)
・社内外問わず、コミュニケーション能力に自信のある方
【歓迎(WANT)】
・ITソリューションにおける営業経験
・ベンチャー企業での就業経験
・エンタープライズ企業への営業経験
・自社サービスのセールスを通じて、事業をスケールさせた経験
【求める人物像】
・明るい性格、人とのコミュニケーションが好きな人。
・IT技術に興味があり、その可能性を信じている人。
・期限を守るために、関わっているメンバーの進捗管理ができる人。
・周りのサポートに素直に感謝できる人。
・営業スキルのみならずエンジニアの知識(経験)を有している人
・行動力があり自ら推進できる人
必読
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