株式会社サン・プランナーの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

「企業」と「人」を繋ぐお仕事です。
求職者の方の仕事人生の充実と、企業のさらなる発展を後押しできるやりがいがあります！
ちなみにノルマはナシ。未経験からでも活躍できます。

＜具体的な業務内容＞
■教育制度
入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。★未経験からスタートした先輩社員も多くいます！ゆっくり丁寧に教育していきます！

■人材のマッチング
掲載されていた担当企業の求人に応募が来たら、面接を実施。派遣先企業の人材ニーズをふまえて、選考を行います。そして問題なければ内定を出し、一緒に職場見学へ。企業からも承諾を得れば、マッチング成立。派遣初日はスタッフと一緒に職場へ行き、門出を見送ります。

■派遣スタッフのフォロー
月1回の頻度でスタッフと面会。「お仕事、順調ですか？」と最近の様子を聞くなど、スタッフが長く働けるようにサポートしていきます。
※担当企業は、10社ほど。担当する派遣スタッフは、40名ほどです。
※もちろん、常に全員に対してフォローしているというわけではないので、ご安心を。

■企業様へのアプローチ
既存が7割、新規が3割なので、基本的には担当企業に人材ニーズを探っていきます。

※上記業務に慣れてきましたら派遣業務を超えての教育研修事業、採用支援事業、HRテック営業も担当していただくこともございます。

人材コーディネーター

正社員

静岡県

(株)サン・プランナー 藤枝オフィス
静岡県藤枝市田沼3-11-1青島ビル1F（最寄駅：藤枝駅）
当面の間、転勤無し

08:30 ～ 17:30(固定時間制)
実働時間：8時間/日
※残業は月25時間以下です。

月給　260000円　～　350000円　（※想定年収　3400000円　～　4900000円）
月給26万円～＋賞与年2回（昨年度：2ヶ月分）＋各種手当
※能力を十分考慮したうえで、給与額を決定します。
※上記金額にはみなし残業手当（月40時間／5万7000円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。

■昇給年2回（6・12月）
■賞与年2回（6月・12月、昨年度実績：2ヶ月分）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給）
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■社内分煙
■車通勤OK（駐車場完備）
■社員旅行

＜意欲のある方は、早期キャリアアップも可能です！＞
未経験から月給25万円以上のポジションですが、リーダーだと月給28万円以上、マネージャークラスだと月給35万円以上となります。半年でリーダーへ昇格した社員もいるので、頑張り次第で早期キャリアアップも目指せる環境ですよ。

■基本的には土日休みです。年に2回程度、土曜日出社があります。
■祝日
■GW（4日）
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（9日）
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休　★取得・復職実績あり！

※年間休日は120日です。
※5日以上の連休取得可！

2024年4月25日