- 正社員
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 残業少なめ
- 交通費支給
株式会社TNコミュニケーションズ
中国語での営業(正社員)
情報提供元:
求人更新日:2024年4月26日
募集要項
仕事詳細
株式会社TNコミュニケーションズの『プラスアルファ』は就労継続支援A型事業所です。
世の中の流れに合わせて、柔軟なお仕事を提供できる場でありたいと考えております。
今回の求人は、就労継続支援A型事業所での営業の求人です。
・中国語での営業業務
・Word、Excel、PowerPoint、画像編集
・電話対応
・秘書業務
・事務作業
・経理作業
・SNSの更新
・障がいをお持ちの利用者様のサポート
など仕事は多岐に渡ります。
作業はパソコンを使うことが非常に多いため、ITリテラシーをお持ちの方を募集させていただきます。
テレワークも可能な職場です。
※トライアル雇用で募集とさせていただきます。 (詳細は→https://www.reloclub.jp/relotimes/article/10301)
トライアル雇用の条件に当てはまらない方もご応募くださいませ。
全日とはいきませんが、出社日は相談の上、決めて行きたいと考えております。
世の中の流れに合わせて、柔軟なお仕事を提供できる場でありたいと考えております。
今回の求人は、就労継続支援A型事業所での営業の求人です。
・中国語での営業業務
・Word、Excel、PowerPoint、画像編集
・電話対応
・秘書業務
・事務作業
・経理作業
・SNSの更新
・障がいをお持ちの利用者様のサポート
など仕事は多岐に渡ります。
作業はパソコンを使うことが非常に多いため、ITリテラシーをお持ちの方を募集させていただきます。
テレワークも可能な職場です。
※トライアル雇用で募集とさせていただきます。 (詳細は→https://www.reloclub.jp/relotimes/article/10301)
トライアル雇用の条件に当てはまらない方もご応募くださいませ。
全日とはいきませんが、出社日は相談の上、決めて行きたいと考えております。
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府北区兎我野町3-8寿楽ビル201号/202号
勤務時間
10:00 ~ 19:00(固定時間制)
実働時間:8時間/日
実働時間:8時間/日
給与・年収
月給 198000円 ~ 198000円 (※想定年収 2376000円 ~ 2376000円)
待遇・福利厚生
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ テレワーク・在宅OK
休日・休暇
週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 年間休日120日以上
求人更新日
2024年4月26日
企業情報
会社名
株式会社TNコミュニケーションズ
本社所在地
大阪府北区兎我野町3-8寿楽ビル201号/202号
事業内容
弊社は一般就労の難しい障がい者様の働く環境を提供するため、就労継続支援事業所(A型・B型)を運営しております。
現在、関西・関東にお住まいの方を中心に、30名以上の利用者様が日々お仕事をされています。
職員の役割は「一人一人の利用者様の体調に合わせ、生活・仕事面でサポートすること」です。
今までの勤務経験を活かし、新たなプロジェクトを立ち上げ、利用者様とともに活動されている職員もおります。
やってみたいと思えることを実現しやすい風通しの良い職場です。
利用者様にとっては通所・在宅勤務を選べるスタイルの就労環境を提供しております。
通勤の負担から就労を諦めていた方でも、在宅勤務中心になってから安定した勤務を続けておられるケースもございます。
定期面談もあり、些細なことでも相談しやすい環境です。
これからも利用者様が自分らしさを発揮しながら勤務できるよう、事業所一丸となってよりよい就労環境を創ってまいります。
現在、関西・関東にお住まいの方を中心に、30名以上の利用者様が日々お仕事をされています。
職員の役割は「一人一人の利用者様の体調に合わせ、生活・仕事面でサポートすること」です。
今までの勤務経験を活かし、新たなプロジェクトを立ち上げ、利用者様とともに活動されている職員もおります。
やってみたいと思えることを実現しやすい風通しの良い職場です。
利用者様にとっては通所・在宅勤務を選べるスタイルの就労環境を提供しております。
通勤の負担から就労を諦めていた方でも、在宅勤務中心になってから安定した勤務を続けておられるケースもございます。
定期面談もあり、些細なことでも相談しやすい環境です。
これからも利用者様が自分らしさを発揮しながら勤務できるよう、事業所一丸となってよりよい就労環境を創ってまいります。
必読
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