ホームケアー株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

介護付有料老人ホーム、グループホームにて介護スタッフとして勤務して頂きます。

食事介助・排泄介助・入浴介助など利用者様の身の回りのお世話、毎日のレクリエーションや季節行事・イベントなどの企画を行って頂きます。
誕生日会やお花見・夏祭りなど、自由な発想で四季折々の様々な企画をお願いしています。
利用者さんはもちろん、スタッフも楽しめるイベントを心掛けています＾＾

＊楽器が得意な方にはレクリエーションで演奏して頂いたり、特技を生かしてスタッフさんにも楽しんでレクリエーションをして頂いています＊

ホームヘルパー

正社員

奈良県

ホームケアー生駒
奈良県生駒市門前町8-16（最寄駅：生駒ケーブル「宝山寺駅」）
奈良県内の施設での勤務になります。
〈香芝市と桜井市〉〈奈良市と生駒市〉等、エリアを限定しての勤務も可能ですのでお気軽にご相談下さい。
※入社時の勤務先はホームケアー生駒になります。


【事業所】奈良市／香芝市／桜井市／生駒市

変形労働時間制　月所定労働時間　170時間
8:00～17:00（休憩１時間）〈実働８時間〉
10:00～19:00（休憩１時間）〈実働８時間〉
18:00～翌9:00（休憩２時間）〈実働１３時間〉
18:00～翌9:00（休憩４時間）〈実働１１時間〉
施設により夜勤や宿直の有無や勤務時間が異なります。

月給　190800円　～　217150円　（※想定年収　2500000円　～　3000000円）
基本給（144,800円～171,150円）に加えて一律支給の
職務手当（15,000円）業務手当（31,000円）を支給

○別途支給手当
・交通費支給(上限50,000円)
・資格手当／宿直手当／夜勤手当／残業手当あり
・加算手当
　※介護職員処遇改善加算
　（総額÷総労働時間数×個人の労働時間数）
　※介護職員等ベースアップ支援加算
　（総額÷総労働時間数×個人の労働時間数）
・介護職員等特定処遇改善加算（賞与として年１回支給）

退職金制度
互助会制度
産休制度、育児休暇制度、介護休暇制度
3親等以内の施設入居半額
福祉用具購入社員割引
労働組合有り
資格取得支援制度有り
健康診断受診有り
インフルエンザ予防接種補助有り

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ マスク支給あり

シフト制で月所定労働時間170時間
シフト制の為、週休は1～2日程度になります。
年間休日平均105～110日

その他に特別休暇、勤務半年後には有給休暇が付与されます。

◇平日休みあり
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

2024年2月14日