Twin株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【不動産管理／オーナーサポート営業】
＼＼＼未経験者OK★今後注目される営業職／／／

＜管理戸数3万戸／安定経営基盤あり！＞
＜意欲重視の採用！未経験の方積極採用！＞

《具体的な業務内容》
オーナー様への提案
（修繕工事、大規模修繕工事、収益性を上げる為の予算提案、相続関係の相談）

《ポジション》
賃貸住宅を所有するオーナー様への企画提案進めていただきます。

《おススメポイント》
今の環境を変えたい、ビジネスの知識を身に着けたい
キャリアを高められないとお考えの方はいませんか？

★給与は前職経験を考慮し優遇します！
日々のがんばりは昇給や賞与でしっかり還元。
資格、役職、育児など各種手当も終日させており、安心の収入を得ていただけます！

★年間休日120日の実績
GW、夏季、年末年始と連休も取得でき、プライベートを大切にしていただけます！（10連休以上の実績あり！）
オンオフのメリハリをつけて働けるため、能力を最大限に発揮することが出来ます！

★実務経験年数は不問です！
今以上に待遇や働きやすさを手に入れて、
不動産管理としてのキャリアを高めていきませんか。

ルートセールス

正社員

大阪府

大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 オリックス高麗橋ビル2F（最寄駅：大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」）

09:00 ～ 18:00(固定時間制)

大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」11番出口から徒歩3分

年俸　3000000円　～　5000000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
・固定残業手当：月20時間分、2万6520円～。※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。

■賞与：年2回（7月、12月）、2.6ヶ月（業績により支給）
■昇給：年1回
■交通費（上限月3万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（子1人あたり：5000円／月）
■職能手当
■資格手当（宅建：1万5000円／月）
■報奨金制度
■退職金制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚祝い金
■出産祝い金
■タクトカレッジ（社内研修制度）
■社員旅行
■各種レクリエーション（クラブ活動など）

年間休日
120日
休日・休暇
■週休2日（シフト制）
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（入社半年後10日～勤続年数に応じて最大20日）
■慶弔休暇
■特別休暇（育メン休暇等）

2024年4月25日