- キャリアインデックス転職TOP >
- 関東 >
- 埼玉県 >
- サービス・販売・接客 >
- 専門店・量販店・小売系 >
- バイヤー・買取査定 >
- 会社名非公開の転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グレイス・ビズ」が取り扱っています。
- 正社員
- フレックスタイム制
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 産休・育休取得実績
- 急募求人
- 40代以上活躍中
会社名非公開
【水産バイヤー】大手スーパー／440～700万円
情報提供元：
求人更新日：2023年6月14日
募集要項
仕事詳細
−−背景ーー
当社の中期経営計画において生鮮改革は重要な施策の一つで、生産者/原材料・生産段階まで踏み込んだ調達・開発を進め、新鮮なオリジナル商品を高利益率で展開し売上の伸長を目指しています。
そんな中、当社に「新しい血」を入れてくれるバイヤーの募集をいたします。
ーー役割・目的ーー
調達、販売、販促計画の立案と実行を担い、その着地と効果最大化のために関連ファンクションとの協同体制構築と調整をおこない、売上と利益を成長させる責務を担います。
マーケットトレンドやカスタマーインサイトを分析、そこから品揃え・モジュラー（棚割り）を立案し、それを実現する調達計画をたて、実行し最大の効果を得るためアクションを継続して行います。
採用部門：生鮮部門、直属上司：水産ダイレクター
ーー役割要件ーー
■カテゴリー、商品戦略立案
■PL管理
■品質管理、コンプライアンス
ーーポジションの魅力ーー
・300店超、売上規模8000億円規模の小売チェーンでの調達
※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年前後くらいまでの方をターゲットとしております。
当社の中期経営計画において生鮮改革は重要な施策の一つで、生産者/原材料・生産段階まで踏み込んだ調達・開発を進め、新鮮なオリジナル商品を高利益率で展開し売上の伸長を目指しています。
そんな中、当社に「新しい血」を入れてくれるバイヤーの募集をいたします。
ーー役割・目的ーー
調達、販売、販促計画の立案と実行を担い、その着地と効果最大化のために関連ファンクションとの協同体制構築と調整をおこない、売上と利益を成長させる責務を担います。
マーケットトレンドやカスタマーインサイトを分析、そこから品揃え・モジュラー（棚割り）を立案し、それを実現する調達計画をたて、実行し最大の効果を得るためアクションを継続して行います。
採用部門：生鮮部門、直属上司：水産ダイレクター
ーー役割要件ーー
■カテゴリー、商品戦略立案
■PL管理
■品質管理、コンプライアンス
ーーポジションの魅力ーー
・300店超、売上規模8000億円規模の小売チェーンでの調達
※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年前後くらいまでの方をターゲットとしております。
職種
バイヤー・買取査定、バイヤー
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
埼玉県
勤務地（住所）
・埼玉の蕨オフィス出社週2-3日程度を想定（業務により変化あり。リモート勤務も可能）
※出張：6～8回/年
※出張：6～8回/年
給与・年収
4,000,000円 〜 8,000,000円
待遇・福利厚生
月給：273,000円～389,000円
年収：4,400,000円～7,000,000円
賞与：年3回支給
内訳：夏季、冬季の固定賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
※一部従業員は個人業績も反映
年収：4,400,000円～7,000,000円
賞与：年3回支給
内訳：夏季、冬季の固定賞与=年間2回
年間業績により決定する業績連動賞与=年間1回
※一部従業員は個人業績も反映
休日・休暇
年間122日 ※アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）含む
年次有給休暇、転勤休暇、積立休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等
年次有給休暇、転勤休暇、積立休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等
求人更新日
2023年6月14日
求人の募集元企業
会社名
会社名非公開
設立日
1963年
資本金
1億円
事業内容
一部上場スーパーマーケット（食料品、家庭用品、衣料品などの小売）チェーンの運営
応募方法
応募資格
ーー必須ーー
・水産の調達に関するビジネスを経験している
・水産の製造、加工に関する知識を有している
・小売業でバイヤー業務を経験している
・チャレンジ精神があり、責任感が強く、粘り強く取り組むことができる
・チーム、社内関連部門、取引先と良好な関係を築き、円滑に業務遂行できる
・環境の変化に適応し、柔軟に対応ができる
・水産の調達に関するビジネスを経験している
・水産の製造、加工に関する知識を有している
・小売業でバイヤー業務を経験している
・チャレンジ精神があり、責任感が強く、粘り強く取り組むことができる
・チーム、社内関連部門、取引先と良好な関係を築き、円滑に業務遂行できる
・環境の変化に適応し、柔軟に対応ができる
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
弊社は、2007年2月に独立系のシステム開発事業会社として発足いたしました。
2007年5月に、事業母体であるシステム開発に関連し、システムエンジニアを中心とした職業紹介をスタート。
エージェントとのアライアンスなどにより、幅広し業種・職種での職業紹介事業を展開。
その後、専任のキャリアコンサルタントの参加により、小売り業（販売職）を主力とした紹介活動を得意としています。
弊社は小規模エージェントではございますが、その分、きめ細やかな転職活動のサポートをすることを念頭に、
求人紹介をさせていただきます。
当然のことながら、エージェント都合を転職希望者様のご判断を押し付けるようなことはありませんし、
必要があれば何度でもご面談も行い、転職活動をサポートいたします。
それが、わたくしども小規模エージェントの強みであると考えております。
必読
この求人情報は、人材紹介会社である「株式会社グレイス・ビズ」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、株式会社グレイス・ビズに登録されます。
その後、株式会社グレイス・ビズからの連絡があり、応募完了となります。
バイヤー・買取査定の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のようなSM・HC・生協・CVS業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、SM・HC・生協・CVS業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:458万円です。男女比は男性・61%：女性・39%で、平均年齢は49歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が28%・就業中の人が72%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。SM・HC・生協・CVS業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
