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株式会社みどりホールディングス
人事部・部次長候補(実務対応、マネジメント業務)/広島市中区大手町
情報提供元:
求人更新日:2024年4月25日
募集要項
仕事詳細
◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。
グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。
これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)
・人事制度構築
・働き方改革推進
・新卒、中途採用業務
・マネジメント業務
※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です
グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。
これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては下記の業務を予定しています。
・給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き
・各種手続き(36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整など)
・人事制度構築
・働き方改革推進
・新卒、中途採用業務
・マネジメント業務
※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です
職種
人事
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
広島県
勤務地(住所)
広島県広島市中区大手町5−3−12(最寄駅:鷹野橋)
勤務時間
08:30 ~ 17:30(固定時間制)
時間外勤務は月平均10時間程度です
※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし
時間外勤務は月平均10時間程度です
※管理監督者扱いのため、残業代の支給なし
給与・年収
年俸 6000000円 ~ 8000000円
◇通勤手当(100,000円まで/月)
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
◇通勤手当(100,000円まで/月)
※試用期間は3ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
待遇・福利厚生
◇マリホ水族館年間パスポート支給
◇フィットネスクラブ割引 法人会員料金
◇誕生日プレゼント
◇健康診断
◇慶弔見舞金制度
◇育児休業・介護休業実績あり
◇社会保険加入
(雇用保険・健康保険・介護保険・労災・厚生年金)
◇フィットネスクラブ割引 法人会員料金
◇誕生日プレゼント
◇健康診断
◇慶弔見舞金制度
◇育児休業・介護休業実績あり
◇社会保険加入
(雇用保険・健康保険・介護保険・労災・厚生年金)
休日・休暇
週休2日制
(年間休日 112日)
◇会社カレンダーによる
◇日・祝休み
(土曜日は月に1~2回程度出勤あり)
◇年末年始(12/29~1/3)
(年間休日 112日)
◇会社カレンダーによる
◇日・祝休み
(土曜日は月に1~2回程度出勤あり)
◇年末年始(12/29~1/3)
求人更新日
2024年4月25日
企業情報
会社名
株式会社みどりホールディングス
本社所在地
広島県広島市中区大手町5−3−12
事業内容
株式を保有する他の会社に対して
必要な助言、斡旋、その他の援助を行う
事務代行など
必要な助言、斡旋、その他の援助を行う
事務代行など
応募方法
応募資格
大学卒業以上 / 経験者のみ募集
■必須条件:
・人事関連の業務経験10年以上
・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方
・新卒採用経験5年以上
・マネジメント経験(課長級以上の職位)
・普通自動車第一種免許
■必須条件:
・人事関連の業務経験10年以上
・入退社手続き、給与計算や36協定などの職務内容で挙げた業務の実務経験がある方
・新卒採用経験5年以上
・マネジメント経験(課長級以上の職位)
・普通自動車第一種免許
必読
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