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■私たちについて

自動車の電動化をリードしてきたトヨタ自動車と、車載用電池のリーディングカンパニーであるパナソニックが融合し、誕生した会社です。

持続可能な社会の実現に向けて、世界各地域で車両の電動化が加速する中、様々な場面で必要とされる高性能なバッテリーを製造しています。

人生100年時代。自分らしく長く活躍するために、製造業・工場勤務での経験を活かし、まだまだ現役として活躍できる仕事に挑戦しませんか。

◎当社で働く魅力

・働き方
交替勤務になりますが、昼勤と夜勤の変更の際には毎回2日間の休みあるので、
4日働くごとに、丸２日間休み。夜勤があっても身体のリズムを整えやすい環境です。

年間休日は133日～134日、休みもしっかり取れるので、無理せず働けます。

・充実の福利厚生
社員食堂、家賃補助（会社負担4割）、引越し補助、定期健康診断等もあり、働きやすさ、待遇は大手企業と同レベル。
安定した職場です！


【仕事内容】

●部材、仕掛品の運搬、数量管理
●自動設備をマニュアル通りに安全第一で操作し、成果物を計画通りに生産、管理
●機械に生じる微妙なズレの調整、簡単な不具合の修理　など

経験やスキルによっては、リーダー的ポジションで、以下のような業務もお任せします。

●職場活性化、教育訓練、メンバーの育成など
●派遣社員のマネージメントや管理
●高効率生産を目指して、業務改善や保全業務の遂行　など

※冷暖房完備＆配属部署によってはクリーンルーム内でのお仕事です。
※常に重たいものを取り扱う作業ではありません。

品質保証

契約社員

兵庫県

兵庫県姫路市 / 姫路工場
兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6（最寄駅：山陽電鉄本線『妻鹿』駅　又は『白浜の宮』駅）
自家用車、バイク及び自転車での通勤も可能
（通勤交通費の支給あり　※規定あり）

シフト制
シフト制
1日の実働時間 8時間00分

[A]勤務／9:30～19:00
[B]勤務／20:30～翌6:00

※研修期間の3週間は[C]勤務（8:30～17:05）です
※交替勤務開始後は、基本的に1.5時間/日の残業の可能性があります
※[A]勤務と[B]勤務の変更の際には毎回2日間の休みがあります

山陽電鉄本線【白浜の宮】駅より会社まで無料で通勤シャトルバスが利用できます。

時給　1120円　～　1250円
時給：1250円以上
※一律手当を含む

※[C]勤務（8:30～17:05）は時給1120円

＜月収例＞
27万円（時給1250円／1日8h×20日稼働160h（うち深夜57.5h）＋残業30h　※残業・深夜・交替手当を含む）※交替勤務の場合

■割増賃金について
・8時間超過(残業)・深夜割増　30％
・法定休出割増　45％

【手当】
一律交替手当 130円(固定給に含む)
通勤交通費支給

雇用契約更新時、及び満了時に手当あり
最大21万6000円支給／回 ※最大9回（規定有）

＜更新時及び満了時の手当支給イメージ＞
●初回契約：3ヶ月を超えた月末まで→満了時手当の支給なし
●2回目契約：6ヶ月→この契約満了時に最大21万6000円支給
●3回目契約：6ヶ月→この契約満了時にも最大21万6000円支給
以降も同様、6ヶ月更新毎の満了時に『最大21万6000円』の支給があります。

社員食堂、家賃補助、引越し補助、定期健康診断等があり、待遇は大手企業と同レベルです。

〈福利厚生〉
◇ 通勤手当支給あり（実費支給）
◇ 住宅費補助制度あり（会社負担額：4割）※規定あり
◇ 入社に伴う引っ越し費用会社負担　※規定あり
◇ 赴任交通費支給

◇ 社員食堂及び売店あり
◇ 各種社会保険加入
　（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
◇ 給与日：月末締切、翌25日支払い
◇ 交通費支給あり

完全週休2日制（4勤2休で休みが多い）
■年間休日130日以上
※交替勤務開始後、配属先により変動がございます。　

■交替勤務開始後（目安、入社1ヶ月後）
＜4勤2休制＞
※a勤→a勤→a勤→a勤→休→休→b勤→b勤→b勤→b勤→休→休…
■年間休日133日～134日　※配属班による

【有給休暇】
10日
※入社後6ヶ月を経過した時点で10日付与
※1年6ヶ月を経過した時点で11日付与

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

2024年4月26日