新庄自動車株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

本社工場にて丸太を運ぶ大型トラックの製作および修理の仕事です。
溶接やプレス機などを利用してトラックボデー材料を加工し、組み立てる製作するチームや油圧配管・電気配線・塗装などを行う専門チーム、主に油圧クレーンを修理する修理・整備チームなどを一通りローテンションして学んでいただいた上で、最終的に本人の希望や会社の状況を踏まえ、配属チームを決定します。経験者の場合は、希望を踏まえて当初より配属チームを決定することも可能です。

トラックや油圧クレーンなどへの興味とやる気さえあれば経験等は問いません。先輩社員の指示に従いながら少しずつ仕事を覚えていただき、将来的には正式にいずれかのチームの一員として活躍いただくことを期待しています。

新車製作においては、各チームが協力して工程を進めていくため、チームワークが求められる作業ですが、量産される一般の乗用車と違って原木運搬のための事業用車両ですのでお客様毎に仕様が異なる世界に1台しかないオリジナル車両を製作することになります。自分の携わった大型トラックが実際に原木を乗せて走る姿を見ることが出来、非常にやりがいを感じられる仕事です。

＜動画で見る新庄自動車＞
ホームページ（http://shinjyo.biz/）には、当社および当社の製品・技術を紹介した取材動画が多数掲載されていますので、職場のイメージを持っていただくことが可能です。

また、会社見学はいつでも可能ですので、少しでも関心のある方はお気軽にご応募ください！
納得いくまで見学いただいた上で、選考に進んでいただければと思います。

生産・製造スタッフ

正社員

山形県

本社工場
山形県新庄市福田７１１−９１（最寄駅：新庄駅）
●転勤は原則ありません（本人が希望する場合を除く）

08:30 ～ 17:00(固定時間制)
休憩時間：90分間
　10:00～10:15（15分）
　12:00～13:00（60分）
　15:00～15:15（15分）

●新庄市福田にある新庄中核工業団地内
●新庄駅から車で10分程度（マイカー通勤可）
●駐車場あり

月給　170000円　～　250000円　（※想定年収　2300000円　～　3900000円）
【月給】
手当を含まない基本給の水準です。
上記の範囲の中で経験・能力等に応じて決定します。

基本給の他に以下の諸手当があります。
●作業着手当（年間15,600円：1,300円/年）
●子ども手当（子ども1人につき5,000円/月））
●通勤手当（当社規定によるガソリン代相当）

【想定年収】
基本給に加え、平均的な残業代（月10時間程度）の他、
賞与（年間数万円から2.6ヶ月分程度で会社業績や貢献度により支給）を含めた想定水準です。

昇給年1回（4月）
賞与年2回（6月・12月）
但し初年度は入社時期により賞与は支給されない場合があります

入社後3ヶ月は試用期間となりますが、給与・待遇等は変わりません。

●社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
●交通費（ガソリン代相当）
●マイカー通勤OK（駐車場完備）
●慶弔見舞金制度あり（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金等）
●業務災害補償制度（業務上のケガ等の際に労災とは別に補償金を支給）
●資格取得支援（各種技能講習）
●借り上げ住宅あり（通勤圏外者向け）
●U・Iターン支援あり（面接交通費補助）

週休2日制
＜週休二日制＞
日曜、祝日、年末年始、夏季休暇、新庄まつり（8/25）のほか、
概ね月に1回程度土曜日も休日となり、
祝日を含め概ね3週間に一度は2連休以上がとれるよう毎年カレンダーを設定しております（年間休日90日）。

＜その他休暇制度＞
●年次有給付与（勤続年数により最大20日、翌年に限り繰り越し可）
●慶弔休暇（本人or子の結婚、出産、忌引等）

2024年4月26日