株式会社ミニテックの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

▼ほぼ定時帰り！繁忙期を除くと、残業時間は忙し店舗でも1日最長1時間ほどです
▼ほとんどの先輩社員も未経験からのスタート。「人と関わる仕事がしたい」気持ちがあればOK！
▼賃貸物件を「管理」する仕事。オーナー様から直接感謝され、やりがいを感じる機会が多いです
▼頑張りはしっかり評価！担当物件で新しい入居が決まった分だけインセンティブとして賞与へ反映

＜仕事内容＞
▼ミッションは、賃貸物件をお持ちのオーナー様の家賃収入増やすこと。
入居率を上げるため、リフォームや新しい設備の導入などをアドバイスしてください。また入居者様に住み続けてもらえるよう、設備の修繕などもお任せします。

＜具体的には＞
■入居率を上げる提案
リフォームや、宅配ボックスなどの新しい設備の導入を提案し、空室が生まれないように提案することが、アドバイザーの重要な役割です。

■物件のメンテナンス手配
「お湯が出ない」「エアコンの調子が悪い」などの問い合わせを受け、修理・交換の手配をします。見積もりをオーナー様に共有後、ミニテックの提携業者様へ依頼。また、入退去にともなう物件の掃除・設備のメンテナンスなどの手配もします。

＜感謝される機会が多いです！＞
あるオーナー様は、築30年の物件をご所有でした。長期の入居者様が退去したためリフォーム費用が高額になりそうでした。そこでアドバイザーは提携業者様と相談し、新品交換ではなく修繕をご提案。低コストでのリフォームを実現し、無事に入居者様も決定。オーナー様から感謝されました。

＜入社後の流れ＞
▼約3ヶ月、基本的な入居者様対応の研修をします。

▼その後3～6ヶ月かけて、オーナー様の対応に少しずつ慣れましょう。先輩社員との同行がメインになりますので、安心して学べます（支店状況等により異なる場合があります）

プロパティマネージャー

正社員

神奈川県

ミニテック 藤沢店
神奈川県藤沢市藤沢386-1 富士ビル新館3階（最寄駅：JR藤沢駅より徒歩２分）
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●応募後の面接は弊社五反田店（品川区）にて対面実施とさせていただきます。

●主に同一事業部内にて店舗・配属の異動があります。
※原則、転居を伴う転勤はありません。
・センター南店／神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央
・川崎店／神奈川県川崎市川崎区駅前本町
・上大岡店／神奈川県横浜市港南区上大岡西
・平塚店／神奈川県平塚市宮の前

●配属は希望を考慮し決定します。
特段の事情がない限りは、時間だけにとらわれず、社員とのマッチングも視野に入れて『再出発』のしやすさを重視した配属としますので、ご応募いただいた支店以外をご提案することもあります。
※初期配属に伴う転居の依頼はありません。

09:30 ～ 18:30(固定時間制)
実働時間：8時間/日（休憩1時間）

横浜市営地下鉄ブルーライン 上大岡駅より徒歩2分
※始業が遅めなので通勤は比較的快適です！

月給　230000円　～　260000円　（※想定年収　3000000円　～　3640000円）
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・試用期間は3ヶ月で、その間の条件に変更はありません。
・上記額にはみなし残業代（月30時間～36時間分、50，000円分）を含みます。※超過分は全額支給します

◎繁忙期（12月～3月）を除くと残業は1日30分前後。ほぼ定時帰りです。19：00を過ぎると、店長が声をかけて終業を促します。
◎1店舗の社員数を増やしているので、忙しい店舗でも残業は1日1時間程度です。

3,750,000円 / 入社3年目・主任クラス
4,500,000円 / 入社5年目・係長クラス
6,450,000円 / 入社10年目・新任店長クラス

◆昇給年1回
◆賞与年2回（6月・12月）
◆再雇用制度あり
◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆団体生命保険（全額会社負担）
◆健康診断1回／年
◆交通費全額支給（規定あり）
◆作業着貸与
◆スマホ貸与
◆社有車完備（禁煙）
◆オフィス内禁煙
◆LTD保険制度（長期障害所得補償制度）
◆インフルエンザ予防接種代負担
◆結婚祝金
◆出産育児祝金（1人目3万円、2人目以降1万円）
◆資格取得報奨金
◆各種キャンペーン報奨金

※ 当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。

今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。

◆年間休日126日
・シフト制（月8～12日）※土日休みも可
・祝日振替休暇
・春季休暇
・夏季休暇
・秋季休暇
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・半休制度あり（午前休／午後休）

◆その他特別休暇あり
・年次有給休暇（昨年度取得率85%超！）
・慶弔休暇
・産前/産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

◎5日間以上の連続休暇の取得が可能です。
その間の業務は仲間同士でサポートし合って、帰省や旅行を楽しんだりなどリフレッシュの機会を作っています。
◇ 年間休日126日

2024年4月25日