株式会社ｍｉｄの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

あなたにお任せするのは、人材コーディネーターといったお仕事に困っている方を様々な職種にマッチングしていく業務です。
仕事の特徴は、沢山のお仕事や人材に触れて頂きその人の長所や性格を分析、面接の対策からアフターフォローまで密に連携を取り
寄り添った対応をして頂きます。
まずは現場稼働で業界の知識やお仕事の流れを経験して頂きます。
先輩のアドバイスやサポート、勉強会で、スキルを磨いていきましょう。

【選考の流れ】
書類審査
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一次面接（関西エリア担当者による面接）
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二次（最終）面接（できるだけ直接お会いして　難しい場合ビデオ通話にて）
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採用

※採用担当者からのお願い※
わたしたちの求人をご覧いただきありがとうございます。
最近、連絡がとれない事や間違い応募、
決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。
せっかく、ご興味を持っていただいたからにはぜひ一度お話したいと思っています。
そのため、ご応募される前にしっかり内容を確認いただき
熟考いただいた上で応募をお願いします。
※ご応募いただきましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、
弊社の電話番号を事前にご承知おきください。

人材コーディネーター

契約社員

京都府

京都府京都市下京区東塩小路町（最寄駅：JR京都駅）

09:00 ～ 18:00(固定時間制)
◎実働8時間　◎休憩1時間
◎残業は月に10時間程度です

JR京都駅より徒歩10分

月給　220000円　～　280000円　（※想定年収　2640000円　～　3360000円）
※試用期間は６ヶ月～１２ヶ月で、その間の雇用形態は契約社員です。そのほかの条件に変更はありません。

3,800,000円 / 入社4年目・リーダー　30歳
3,500,000円 / 入社3年目・リーダー　25歳

◎ 各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◎ 有給休暇
◎人材紹介手当
◎給与改定年2回
◎定期健康診断
◎交通費全額支給
◎産休・育休
◎出産お祝い金
◎社内他業種スキルアップ制度あり

完全週休2日制

2024年4月25日