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ハードウェアエンジニアリングマネージャーは、機構や電気、組み込みソフトウェアを含むハードウェア製品の開発のQCDを最大化することがミッションです。開発プロジェクトに対するリソースのアサインや適正な開発体制の検討と実行、メンバーの教育・評価等も行っていただきます。

【具体的には】
・開発計画・予算立案
・量産品のQCD改善、改善プロジェクトの起案
・ハードウェア開発工程のプロセス化
・開発メンバーマネジメント
・労務管理・評価
・効率的な開発体制作り

【入社後にまずお任せしたいこと】
現在稼働しているプロジェクトに参加していただき、技術的な理解を深めつつ、課題の抽出と改善のロードマップを検討いただきます。

【このポジションの魅力】
・ハードウェアの会社では経験できないソフトとハードが融合したIoT製品開発を経験できます。
・最新のテクノロジーを取り込む製品の企画・運用に携わることができます。

＜ID:004-2855-0917＞

通信・交換機・無線・伝送設計・開発

正社員

東京都

東京都千代田区富士見1-6-1フジビュータワー飯田橋1005
勤務地は上記住所とは異なります（東京都内）

09:30 ～ 18:30(固定時間制)
休憩60分

月給　667000円　～　1000000円　（※想定年収　8000000円　～　12000000円）
想定年収：8,000,000 円 - 12,000,000円
・月収：667,000円～1,000,000円 ※基本給+職能給＋固定残業代
・固定残業代：時間外労働の有無に限らず、45時間分（143,000円～214,000円）の時間外手当を支給
・45時間を超える時間外労働分、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は別途支給
・昇給　年2回（7・1月）
・試用期間中の給与額に変更はありません。

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
【福利厚生】
・住宅通勤補助手当(リモートワーク補助費)：一律30,000円
・表彰制度
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
［働きやすさ向上］
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク
・フリーかき氷
［コミュニケーション強化］
・サークル活動
・シャッフルランチ(補助有)
・PN制度（飲食費補助）
・ご飯会
・ランチ会
・スポーツ会
［スキルアップ］
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助

年間休日：122日
・週休2日制　 ：土日・祝日
・年末年始休暇：12月29日～1月3日
・有給休暇　　：10日～
　※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇　　：5日
　└ エネチャージ休暇：3日
　└ 工場見学休暇　　：1日
　└ 五感で体験休暇　：1日

2024年6月4日