株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメントの採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

● 仕事内容
【レストランマネージャー（責任者）候補】募集！通常の接客サービス業務に加え、スタッフのシフト管理・教育、売上・コスト管理等々レストラン運営業務全般をお任せします。ご経験者はもちろん、責任者としてキャリアアップを図りたい方など、高い意欲をお持ちの方のご応募もお待ちしています。

●真のリーダー求む！
地元・県外・海外出身者など、10代後半から60代まで雇用形態問わず様々なスタッフが勤務するホテル。一人一人がイキイキと活躍し、お客様にご満足いただき、ホテルや地域が恩恵を受けることこそ、この仕事の醍醐味です。皆の力を結集させ、最高のパフォーマンス発揮へと導いてくださることを期待しています。

●”働きやすさ”を追求
業界屈指の年間休日118～123日（年度による）の実現や、時間外業務の見直し、各種保険制度や手当の充実など、安心して働いていただける環境を整えています。その他、昇給・賞与・資格取得支援制度・表彰制度などモチベーションに繋がる制度もきちんと整えていますので、長く働き続けるにはピッタリの環境です。

●KAMENOI HOTEL 2022年7月「かんぽの宿」は「KAMENOI HOTEL」として生まれ変わりました。⻲の井ホテルは、全国各地にあらゆる泉質の天然温泉をもつ温泉ホテルとして、ファミリー、アクティブシニアを中⼼に、幅広い世代の⽅に、⼼から寛いでお過ごしいたくための施設づくりとサービスを展開します。

ホール・フロアスタッフ

正社員

栃木県

亀の井ホテル 塩原（旧：かんぽの宿 塩原）
栃木県那須塩原市塩原1256
エリアマネジメントコースのため、転居を伴う転勤はありません。

シフト制
◆6：00～22：00のシフト制
　（実働8時間・休憩1時間）

※中抜けシフトあり
※詳細は面接時にお伝えします。

JR那須塩原駅から車で40分

【ホテル情報】
亀の井ホテル 塩原は、古くから温泉地として親しまれる「那須・塩原エリア」にございます。開湯約1,200年の歴史を誇る名湯の温泉を楽しむことができるホテルです。箒川沿いに位置する塩原温泉郷は、泉質の種類の多さが魅力、中でも当ホテルのお風呂では「塩の湯温泉」が堪能できます！

月給　350000円　～　450000円　（※想定年収　4900000円　～　6300000円）
※経験・能力を考慮
※年齢・経験・前職給与を考慮
※試用期間3ヶ月（同条件）
※上記額にはキャリアコース手当（地域手当：15,000～25,000円）を含みます。
※上記額にはみなし残業代（月45時間分91,100円～117,100円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

各種手当
◆通勤手当（月額上限5万円まで）
◆時間外手当（※固定残業手当を一部導入）
◆その他手当：休日勤務・深夜勤務・役職・管理職・インセンティブなど

昇給・賞与
◆昇給/年1回・賞与/年2回（会社の業績と個人の評価による）

その他福利厚生
◆社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◆定年65歳
◆健康診断
◆制服貸与（制服のクリーニング費用会社負担）
◆慶弔見舞金（結婚祝金：最大5万円、出産祝金：最大10万円、入学・卒業祝金：最大2万円など）
◆育児短時間勤務制度（小学３年生まで）
◆介護短時間勤務制度
◆資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1～4万円）
　※資格例：ソムリエ・サービス接遇検定、他
◆語学スクール授業料負担　
◆従業員割引制度（ベストレートより10～15%OFF）
◆社内通報制度
◆従業員相談窓口設置
◆社内公募制度

ホテルにより異なる福利厚生
◆社員寮あり
◆マイカー通勤可

※すべて就業規則に基づく

◆週休2日制
◆年間休日118～123日（2024年は121日）
◆年次有給休暇（初年度10日）※1月または7月に一斉付与／半休制度有
◆特別休暇（バースデー休暇・結婚休暇・配偶者出産休暇・永年勤続休暇・赴任休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇・介護休業など）
◆長期連続休暇 （有給と公休の組み合わせにより、夏期最大10日・冬期最大6日）

2024年4月26日