株式会社関東設計の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

企画～引き渡しまでのあらゆるプロセスに携わることができる意匠設計
企画設計、基本設計(役所調査）、実施設計、確認申請、現場監理、引き渡しまでの一連の業務に携わっていただきます。

【関東設計の特徴】
創業から52年。業界に良好な関係性を持つ企業様が多数あり、自社物件以外にも、設計パートナー企業として大手ゼネコンや設計事務所が保有している多種多様なプロジェクトに携わることが可能。
また有給取得率増加や残業時間削減に取り組むことで、ワークライフバランスがとれるような仕組みを実施しています。

【お任せする物件】
オフィスビル、商業施設、工場などが中心。
担当物件のリーダー、プレイングマネージャーとして腕をふるってくれることを期待しています！
また大手ゼネコン、組織系設計事務所の設計部からの受託案件もあります。協力事務所として実施設計をはじめ、施主様との打合せや申請対応に携わるケースもあります。

実績
■FOUND　HARAJUKU（商業ビル）
■赤坂ZENビル計画（オフィスビル）
■北青山三丁目計画（大・小）（商業ビル）
■Zet Jingumae新築工事（商業ビル）
■日の出センター新築工事（工場）

【入社後のイメージ】
入社当初は先輩・上司が動かしているプロジェクトをサポートする形で、当社の仕事の流れ、進め方に慣れていただきます。
その後、経験・スキルに応じた形でプロジェクトを任せていく考えです。
お客様に確かなクオリティを提供するために、あなたの経験・スキルに合ったお仕事をお任せします。

【チーム／組織構成】
東京本社　設計室は現在14名（男性7名、女性7名）
年齢層は20代4名、30代4名、40代3名、50代3名
少人数の組織なのでサポートしあう風土が根付いており、相談もしやすい雰囲気です。

設計(建築・土木)

正社員

東京都

株式会社関東設計　東京本社　設計室
東京都千代田区淡路町2-8-5　プロステック淡路町4階
東京本社内での勤務

09:00 ～ 17:30(固定時間制)
（実働7.5時間、休憩1時間）

＜残業は月平均20～40時間です＞
業界全体で残業時間の削減に取り組んでいる中、もちろん当社も残業削減に積極的に取り組んでいます。プライベートを大切に働けます。

都営新宿線「小川町」より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩3分
JR各線「秋葉原駅」より徒歩7分

月給　230000円　～　500000円　（※想定年収　3000000円　～　6500000円）
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※残業代は全額支給します。
【賞与・昇給・諸手当】
■賞与／年2回（7月、12月）
■昇給／年1回（4月）
■通勤交通費支給(5万円以内／月)
■時間外手当
■家族手当
■役職手当
■資格手当(詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください）

★各種制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康組合保養所
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■報奨金制度
■慶弔見舞金
■時短勤務可
■資格取得支援制度（国家資格を対象に1人2回まで受験費用支給）
■資格取得支援学校割引制度
■親睦会
■在宅・テレワーク制度（条件あり）
■総合団体生命保険、三大疾病保険加入（全額会社負担）

★その他（資格手当制度）
■一級建築士／3万円
■二級建築士／5000円
■一級建築施工管理技士／1万円
■二級建築施工管理技士／3000円
■一級管工事施工管理技士／1万円
■二級管工事施工管理技士／3000円
■一級土木施工管理技士／1万円
■二級土木施工管理技士／3000円
■建築設備士／2万円
■一級電気工事施工管理技士／1万円
※2つ以上の資格保有者は重複せず、支給額の大きい方を支給します。
◇ 交通費支給あり(月5万円まで)
◇ 時短勤務制度あり

【年間休日126日】※2023年度
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇（2時間から取得可能）
■産前・産後休暇（取得実績多数／復帰率95％以上）
■育児休暇（取得実績多数）
■介護休暇
■特別休暇
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

2024年4月26日