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- 株式会社オープンハウス・アーキテクトの転職・求人詳細
この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアポイント 株式会社YouKe'Ns」が取り扱っています。
- 正社員
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績
- 資格取得支援
株式会社オープンハウス・アーキテクト
施工管理:木造
情報提供元:
求人更新日:2023年10月5日
募集要項
仕事詳細
【職務内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105~150日程度です。
・同時に7~8件の案件を担当し、年間では25~30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。
職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県
勤務地(住所)
・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、静岡県、愛知県、大阪府、福岡県の各現場事務所
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
※転勤・遠方出張:なし
※勤務地は希望を考慮します。
※受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
※転勤・遠方出張:なし
待遇・福利厚生
【給与】
【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
・賞与:年2回(7月、12月) ※会社の業績による
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
【就業時間】
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底
【手当・福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
・研修制度充実 など
【試用期間】
3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
・昇給:原則年1回(4月)※会社の業績による。
・賞与:年2回(7月、12月) ※会社の業績による
【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与
【就業時間】
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩時間:60分)
・時間外勤務:あり
※働き方改革を推進中/18時退社可能/20時退社を徹底
【手当・福利厚生】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・役職手当、通勤費(上限有)、交通費全額支給、資格手当
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG(オープンハウスグループ)従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)
・研修制度充実 など
【試用期間】
3ヶ月(待遇は正社員と同じ)
休日・休暇
・完全週休2日制(土日)
・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日:112日以上
・GW休暇(5日)、夏期休暇(11日)、年末年始休暇(10日)
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 など
・年間休日:112日以上
求人更新日
2023年10月5日
求人の募集元企業
会社名
株式会社オープンハウス・アーキテクト
設立日
1991年3月1日
資本金
1億100万円
事業内容
1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
4.収益不動産事業
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
4.収益不動産事業
その他・PR
- 選考
- ・書類選考⇒一次面接⇒社長面接⇒内定
・面接形態;一次面接(基本WEB面接)、社長面接(WEB/対面いずれも可)
・面接官:一次面接(人事)、社長面接(社長)
応募方法
応募資格
【MUST】
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【WANT】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
【学歴】
・高卒以上
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
【WANT】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。
【求める人物像】
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。
【学歴】
・高卒以上
この求人を取り扱う人材紹介会社の情報
関東圏の看護師、療法士、技師、薬剤師、等コメディカル職に特化した人材紹介会社としてスタートしました。
自分のスキルを本当に活かせるところはどこなのか。 もしかしたら自分の考え以外の、意外な未来があるのではないか。
じっくり自分のキャリアについて考えたことがなかった方でも、一度転職のこの機会にご自身の得意・不得意を整理するだけでも、意外な道が見えてくるかもしれません。
一人だけではなかなか上手に整理できないかもしれませんが、経験豊富なコンサルタントと話すことで、広い視野であなた自身のことを整理できるようになります。
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必読
この求人情報は、人材紹介会社である「キャリアポイント 株式会社YouKe'Ns」が取り扱っています。
この求人に応募すると、応募情報がイーキャリアFA経由で移送され、キャリアポイント 株式会社YouKe'Nsに登録されます。
その後、キャリアポイント 株式会社YouKe'Nsからの連絡があり、応募完了となります。
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お仕事探しアドバイス
- この求人のような建設・住宅・土木業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、建設・住宅・土木業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:462万円です。男女比は男性・76%:女性・24%で、平均年齢は53歳です。これまでに平均4回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が47%・就業中の人が53%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。建設・住宅・土木業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。