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- 株式会社マックスガイ【THE GOLD（ザ・ゴールド）】の転職・求人詳細
- 正社員
- 未経験者歓迎
- 第二新卒・既卒者可
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 働くママ歓迎
- 社会保険完備
- 産休・育休取得実績
- 残業少なめ
- マイカー通勤可
- 交通費支給
- 駅チカ
- 中途入社5割以上
- 賞与あり
- U・Iターン歓迎
- 急募求人
- 女性管理職登用実績あり
- 教育制度充実
- 5日以上長期休暇あり
- 歩合制導入
株式会社マックスガイ【THE GOLD（ザ・ゴールド）】
買取スタッフ*賞与年2回*未経験OK*月給30万円～*40代～活躍中*賞与年2回
CMでも話題の買取専門店『ザ・ゴールド』。コロナ禍において、出張買取のニーズが急増しています！
＊専業主婦やブランクから戻られた方も活躍中＊ 人生経験がお客さまを笑顔にする正社員のお仕事です！
お任せするのは、ご依頼があった
お客さまのもとに伺い、お着物や時計などを買い取るお仕事。
大切なのは“お客さまのお話を聞く”ことなので、
ご経験がなくとも寄り添ったご対応ができればOKです♪
実際に、未経験スタートの先輩が9割以上。
社会人歴にブランクをお持ちで入社した方も活躍中です◎
1日に訪問するお客さまの数は限定し、
ゆとりを持ったスケジュールで動くことができますし、
移動と移動のスキマ時間でゆっくりすることもOK♪
もちろん、頑張りはインセンティブに繋がるので
1年目から年収500万円など、高収入を実現できます！
ムリなく働きながら、しっかり稼げるお仕事を
未経験から始めませんか？
情報提供元：
求人更新日：2024年4月23日
募集要項
仕事詳細
＼お客さまからのお問い合わせに応えるため、ノルマはありません／
★経験や専門知識は不要
★1日平均3件の訪問でOK
★サポート体制が充実
★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励
ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。
≪具体的なお仕事≫
◆買取査定(一日3件まで)
┗サポートチームに指定されたお客さまを担当していただきます。
お客さまに集中できるよう一日3件のみの訪問。
ゆとりのあるスケジュールでの訪問が可能です！
◆商品知識のアップデート
┗査定のために必要な知識を学んでいきます！
分からないことは先輩がしっかりサポートします◎
◆買取した商品の管理
◆お客さまリストの管理
┗リピーターづくりにつなげます
★サポートチームに指定されたお客さまを担当いただきます。
★経験や専門知識は不要
★1日平均3件の訪問でOK
★サポート体制が充実
★週休2日制＆年次有給休暇の100%取得を奨励
ご依頼いただいたお客さま先に訪問し、着物をはじめとする品物の買取を行っていただきます。時には着物と一緒に、時計や宝石、ブランド品などの買取も行います。
≪具体的なお仕事≫
◆買取査定(一日3件まで)
┗サポートチームに指定されたお客さまを担当していただきます。
お客さまに集中できるよう一日3件のみの訪問。
ゆとりのあるスケジュールでの訪問が可能です！
◆商品知識のアップデート
┗査定のために必要な知識を学んでいきます！
分からないことは先輩がしっかりサポートします◎
◆買取した商品の管理
◆お客さまリストの管理
┗リピーターづくりにつなげます
★サポートチームに指定されたお客さまを担当いただきます。
職種
専門店・量販店・小売系その他、アパレル系その他、フード系その他、サービス系その他、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)
雇用形態
正社員
勤務地（住所）
★勤務地は希望を考慮！★東京・埼玉・愛知・大阪・福岡・熊本のいずれかへの配属となります。
◎品川オフィス
東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階
◎埼玉オフィス
埼玉県越谷市下間久里167-1
◎名古屋オフィス
愛知県名古屋市北区辻町3-50
◎大阪オフィス
大阪府東大阪市長田東4-2-32
◎福岡オフィス
福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37 博多三弘ビル1階 101号
◎熊本オフィス
熊本県熊本市北区清水新地4-4-1
★事業所によりますが、社員が休憩できるリフレッシュスペースがございます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼研修について
研修期間:原則2か月
※東京の品川オフィスで行います。
※詳細は面接でご案内いたします
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
◎品川オフィス
東京都品川区南大井5-26-12 JSCビル1階
◎埼玉オフィス
埼玉県越谷市下間久里167-1
◎名古屋オフィス
愛知県名古屋市北区辻町3-50
◎大阪オフィス
大阪府東大阪市長田東4-2-32
◎福岡オフィス
福岡県福岡市博多区堅粕4-1-37 博多三弘ビル1階 101号
◎熊本オフィス
熊本県熊本市北区清水新地4-4-1
★事業所によりますが、社員が休憩できるリフレッシュスペースがございます！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
▼研修について
研修期間:原則2か月
※東京の品川オフィスで行います。
※詳細は面接でご案内いたします
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
勤務時間
9：30～18：30（休憩 1時間）
交通
◎品川オフィス
「大森駅」より徒歩7分
◎埼玉オフィス
「大袋駅」より徒歩約10分
◎名古屋オフィス
「今池駅」より徒歩10分
◎大阪オフィス
「長田駅」より徒歩7分
◎福岡オフィス
「博多駅」より徒歩11分
「祇園駅」より徒歩12分
◎熊本オフィス
「新須屋駅」より徒歩6分
「須屋駅」より徒歩11分
「堀川駅」より徒歩12分
「大森駅」より徒歩7分
◎埼玉オフィス
「大袋駅」より徒歩約10分
◎名古屋オフィス
「今池駅」より徒歩10分
◎大阪オフィス
「長田駅」より徒歩7分
◎福岡オフィス
「博多駅」より徒歩11分
「祇園駅」より徒歩12分
◎熊本オフィス
「新須屋駅」より徒歩6分
「須屋駅」より徒歩11分
「堀川駅」より徒歩12分
給与・年収
月給30万円～40万円＋賞与年2回＋インセンティブ（半期毎）＋各種手当
※インセンティブは30万円～140万円（2022年12月実績）／半期
※上記には固定残業代（5万6022円～7万4619円／30時間分）を含む超過分全額支給
※試用期間3ヶ月間／期間中の待遇の差異なし
【令和5年度冬季インセンティブ支給例】
▼入社3年目（女性）⇒114.9万円
▼入社3年目（女性）⇒99.8万円
▼入社2年目（男性）⇒95.5万円
▼入社3年目（男性）⇒95.0万円
※賞与・インセンティブ以外にも四半期・半期・年間ごとに優秀な成績を残したスタッフに賞金を支給
※インセンティブは30万円～140万円（2022年12月実績）／半期
※上記には固定残業代（5万6022円～7万4619円／30時間分）を含む超過分全額支給
※試用期間3ヶ月間／期間中の待遇の差異なし
【令和5年度冬季インセンティブ支給例】
▼入社3年目（女性）⇒114.9万円
▼入社3年目（女性）⇒99.8万円
▼入社2年目（男性）⇒95.5万円
▼入社3年目（男性）⇒95.0万円
※賞与・インセンティブ以外にも四半期・半期・年間ごとに優秀な成績を残したスタッフに賞金を支給
モデル年収
☆年齢にかかわらず高収入を獲得しています！
経験3年目/年収890万円（月給39万円＋賞与）
経験3年目/年収860万円（月給39万円＋賞与）
経験2年/年収658万円(月給41万円＋賞与)
経験2年/年収575万円(月給37万円＋賞与)
経験6年/年収588万円(月給36万円＋賞与)
※賞与は月間の個人売上により算出しています
経験3年目/年収890万円（月給39万円＋賞与）
経験3年目/年収860万円（月給39万円＋賞与）
経験2年/年収658万円(月給41万円＋賞与)
経験2年/年収575万円(月給37万円＋賞与)
経験6年/年収588万円(月給36万円＋賞与)
※賞与は月間の個人売上により算出しています
待遇・福利厚生
◆昇給年2回（6月、12月）
◆賞与年2回（基本賞与＋インセンティブ）
└基本賞与は人事考課を基に決定。インセンティブは個人の粗利で計算します。
◆社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費支給（4万円まで／月）
※東京都勤務以外は月2万円まで
◆スマホ、タブレット支給
※受動喫煙防止の取り組み：オフィス内禁煙
◆賞与年2回（基本賞与＋インセンティブ）
└基本賞与は人事考課を基に決定。インセンティブは個人の粗利で計算します。
◆社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
◆交通費支給（4万円まで／月）
※東京都勤務以外は月2万円まで
◆スマホ、タブレット支給
※受動喫煙防止の取り組み：オフィス内禁煙
休日・休暇
◆週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇（100%取得を奨励しています）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆年次有給休暇（100%取得を奨励しています）
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
教育制度
▼入社後
先輩のサポートのもと
品物ごとのチェックポイントや
着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。
▼1～2ヶ月後
『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、
先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。
▼3ヶ月後
この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！
※その後も定期的な研修でインプットを続けていきます
先輩のサポートのもと
品物ごとのチェックポイントや
着物の取り扱い（広げたり・畳んだりの所作）を学びます。
▼1～2ヶ月後
『ザ・ゴールド』の店舗で査定作業をしてみたり、
先輩に同伴したりしながら実践的に学びます。
▼3ヶ月後
この時期を目途に、一人でお客さまを訪問できるように！
※その後も定期的な研修でインプットを続けていきます
配属部署
「外商買取チーム」へ配属となります。幅広い年代の社員が活躍していますが、年齢の垣根はなくチームで協力しながら進めています。「こんな珍しい着物に出会ったよ」といった情報交換も日々行っています！
スキル・経験
【あると望ましい経験・能力】
☆こんな方にピッタリのお仕事です！☆
◎「聞き上手」な方
◎「まじめにコツコツ」が得意な方
◎お客さまに誠実に向き合うお仕事がしたい方
◎成長中の会社で腰を据えて働きたい方
◎着物が好きな方
◎運転が好きな方も歓迎です！
☆こんな方にピッタリのお仕事です！☆
◎「聞き上手」な方
◎「まじめにコツコツ」が得意な方
◎お客さまに誠実に向き合うお仕事がしたい方
◎成長中の会社で腰を据えて働きたい方
◎着物が好きな方
◎運転が好きな方も歓迎です！
求人更新日
2024年4月23日
企業情報
会社名
株式会社マックスガイ【THE GOLD（ザ・ゴールド）】
（企業カナ名称：マックスガイ)
（企業カナ名称：マックスガイ)
設立日
昭和43年7月（創業：昭和37年6月）
資本金
5,000万円
代表者
矢内 芳則
従業員数
399名（2023年7月末現在）
売上高
83億円（2023年5月）
事業内容
＊梅沢富美男さんのCMでも話題＊
◆リサイクル事業/『THE GOLD（ザ・ゴールド）』を展開
◆オークション事業/『東京エムジーオークション』の運営
◎THE GOLD（ザ・ゴールド）は三冠を達成！
安心して自宅に呼べる出張買取サービス：第一位
友人にもお勧めしたい買取専門店：第一位
終活・生前整理、遺品整理もできる買取専門店：第一位
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年2月期/サイトのイメージ調査)
◆リサイクル事業/『THE GOLD（ザ・ゴールド）』を展開
◆オークション事業/『東京エムジーオークション』の運営
◎THE GOLD（ザ・ゴールド）は三冠を達成！
安心して自宅に呼べる出張買取サービス：第一位
友人にもお勧めしたい買取専門店：第一位
終活・生前整理、遺品整理もできる買取専門店：第一位
※日本マーケティングリサーチ機構調べ(2020年2月期/サイトのイメージ調査)
-
お客さまの気持ちに寄り添うことが大切なお仕事
-
お客さまの着物にまつわる思い出話に花を咲かせる
-
梅沢富美男さんのCMでお馴染みの買取専門店『ザ・ゴールド』を全国展開しています。
-
9割以上が未経験からのスタート！研修制度が充実しているのでご安心ください◎
-
お客さま先に伺う際は社用車を使用しています。小回りもきくのでラクラク♪
-
様々な着物、様々なお客さま、様々な思い出…たくさんの出逢いがあるお仕事です。
その他・PR
- ワークライフバランスをしっかり保てる環境です！
- ◆年休120日以上
┗月9～12日休みがあります！
◆残業は月平均20時間程度
◆1日の訪問件数を制限
┗余裕のあるスケジュールでお仕事を進められます
◆現在6名が産育休取得中！
┗3人のお子さまの産育休を連続で取得している方もいらっしゃいます◎
仕事もプライベートも大切にできる環境で活躍しませんか？ - 中途で入社された社員からのリアルな声をご紹介♪
- ◇Aさん/入社7年目
20代から50代まで、幅広い年齢の女性が活躍しているので「自分も頑張れそう」と思えました！
また、上司や先輩が親身になって相談に乗ってくれる環境なので未経験の方でも安心でした。いつも支えてくれる方には、感謝しかないですね。
==
◇Bさん/入社1年目
自分の頑張りをしっかり評価してくれるところですね！お客さまからのお褒めの言葉や先輩や後輩が見つけてくれた良いところを社長直々に評価してもらえますし、特別手当にもなるので、モチベーションに繋がります！
==
◇Cさん/入社3年目
常に女性が活躍できる環境を整えているところや困りごとに対して上司や先輩が親身になってアドバイスをしてくれることが良いですね。商品について分からないことがあってもすぐに聞くことができるので、成長を実感できるのも良い環境だと思います！ - 一日の仕事の流れ
- ≪ある1日の例≫
▼9：30出社
社用車で1件目のお客さま宅へ。
お着物を査定します。
会社から支給されるタブレットやスマホでサポートチームに写真を送って査定してもらうことも可能です！
▼ランチタイム
訪問の合間にしっかり休憩！
▼午後の訪問
1件のお客さま宅を訪問し、査定・買取を行います。
▼16：30：帰社
事務処理や翌日の準備、先輩にちょっとした相談事。
▼18：30退社 - この仕事で磨ける経験・能力
- ◆さまざまなお客さまと接する中で、高いコミュニケーションスキルを磨くことができます。
◆着物に関する知識や扱い方を身につけることができます。 - 女性管理職について
- 当社では女性管理職も活躍しています。
★キャリアアップの例★
▽チーフ
▽サブリーダー
▽チームリーダー（新人スタッフへのアドバイスなど）
▽エリアマネージャー
▽グループリーダー
上記のほかにも、査定士をサポートするポジションや各品物を専門的に担当するチームへのキャリアチェンジも可能です。 - 残業について
- 残業は月平均20時間程度。1日の訪問件数を限定してゆとりを持ったスケジュールを組んでおり、一人ひとりに合わせて仕事量を調整しているため、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
- 産休育休活用例
- 取得実績があり、現在も6名が産育休取得中。
うち1名は3人のお子さんの産育休を連続で取得しています。
過去には3回取得して復帰した社員もおりました！ - お客さまの気持ちに寄り添うことが大切なお仕事
- 息子さんからお母さまの遺品整理として着物の買取依頼をいただいたことがありました。「なかなかできなかったけど思い切ってやろうと思って」とのこと。一つひとつ丁寧に拝見していると、「シミがたくさんありますね」と息子さん。「お着物を楽しんでいらっしゃったんですね」とお話ししたら笑顔になられました。着物との関係や背景はお一人おひとり違うので、お客さまの気持ちに寄り添うことが大切です。
- お客さまの着物にまつわる思い出話に花を咲かせる
- 着物が好きだったこともあり、新しいことにチャレンジしたくて転職。印象的なエピソードは、お母様が娘様のために購入されたという有名作家さんの着物の買取依頼。着物のニーズに伴い、価格的な価値は下がってしまったけれど、お母様のお着物への思いに価値があるということをお話したところ、寂しそうなお顔から笑顔になられました。お客さまの大切なお品物に思いを馳せることができるやりがい溢れる仕事に出会えて良かったです。
- 会社について
- 梅沢富美男さんのCMでお馴染みの買取専門店『ザ・ゴールド』を全国展開しています。
「安心して自宅に呼べる出張買取サービス」「友人にもお勧めしたい買取専門店」「終活・生前整理や、遺品整理もできる買取専門店」の三部門（日本マーケティングリサーチ機構調べ）で第1位を獲得している当社。出張買取の事業をスタートしたのは4年前。コロナ禍によって“おうち時間”が増えたこともあり、年配の方を中心に出張買取のニーズが急増しています。そこで、買取スタッフの増員募集を行っております。 - 女の目線！取材レポート
- お客さまと着物との出会いに関するお話をたくさん伺うことができた今回の取材。ここにすべてを書き切れないことが本当に残念なくらい、ステキな思い出やエピソードを沢山伺い、思わず涙がこぼれそうでした。大切な着物を次の方につなげるお仕事だからこそ、お客さまとの信頼関係がとても重要とのこと。そのために必要な知識をしっかり身につけられる環境がある同社でなら、未経験からでも安心して活躍できると感じました。
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※通過された方のみ、5営業日以内を目安にご連絡いたします
▼
【STEP2】1次面接＆適性検査
▼
【STEP3】2次面接
▼
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
─
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マックスガイ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。
予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
※応募の秘密厳守します
【STEP1】Web応募書類による書類選考
※通過された方のみ、5営業日以内を目安にご連絡いたします
▼
【STEP2】1次面接＆適性検査
▼
【STEP3】2次面接
▼
【STEP4】内定
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
─
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社マックスガイ type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。
予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
応募資格
未経験歓迎！9割が未経験スタートです◎
◆学歴不問
◆要普通免許（AT可）
※車で訪問するため
◆学歴不問
◆要普通免許（AT可）
※車で訪問するため
必読
この求人の情報提供元は「女の転職type」です。同意の上、ご応募ください。
専門店・量販店・小売系その他の他の求人はこんなものがあります
お仕事探しアドバイス
- この求人のような総合電機業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、総合電機業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:713万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は54歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が25%・就業中の人が75%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。総合電機業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
