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■担当業務：
土木設計技術者として上下水道に関わる土木設計に携わっていただきます。

■詳細：
（1）企画・調査業務
・上下水道・簡易水道・工業用水道における水源調査、水質調査、環境調査、地質調査等を実施
（2）計画・設計業務
・各水道における基本計画、水利権申請、事業計画、経営認可申請、各種許可申請手続等の策定
（3）維持・管理業務
・現状の維持管理の再評価を行い、IT化を含め計画的かつ合理的な維持管理手法を提案
（4）経営・管理業務
・各自治体の財政状況を踏まえ、合理化・省力化、財政の健全化のために、総合的な技術を提供

■施工事例：
簡易水道統合計画（石川県松任市）、耐震対策計画（石川県）、海水淡水化施設計画設計（石川県輪島市）、導水管移設設計（東京都水道局）等

■特徴・魅力：
同社は創業以来地域密着型の経営を行っており、同時に安定経営を実現しております。常に受注契約残1年分を保有し、外部環境の影響を受けにくい筋肉質な体質を維持しております。また、30年以上に渡り無借金経営を続けており、強固な財務基盤を保有しています。

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

正社員

大阪府

関西事務所
大阪府大阪市北区中之島

【最寄駅】
地下鉄四ツ橋線「肥後橋駅」から徒歩5分

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

【転勤】
当面なし
実務未経験の方につきましては、研修として金沢本社にて約3年間勤務して頂きます。

3,500,000円 〜 6,000,000円

【勤務時間】
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

標準的な勤務時間帯：9:00～17:30

【給与】
予定年収：350万円～600万円
賃金形態：月給制
月給：200,000円～
残業手当：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

■技術士手当：月50,000円
■賞与：年2回（会社業績に応じた決算賞与有）
■昇給：年1回1月

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生】
通勤手当：月5万円を上限に実費を支給
家族手当：20,000円以上（世帯主）
住宅手当：関東5万円、関西4万円、その他3万5千円（世帯主）
社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
厚生年金基金
退職金制度　
■資格手当（20,000円／※合格した際には報奨金200,000円）、財形貯蓄、団体生命、交通傷害、社員預金、厚生年金基金・健康保険組合の契約施設、その他各自治体勤労者福祉サービスセンター加入、福利厚生クラブ加入、社内懇親会等

【教育制度・資格補助補足】
■技術士・士補受験講習会 、ＯＡ機器研修等

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中の条件や待遇等に変更はありません。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（週40時間）、特別休暇・有給休暇、ＧＷ、 夏季休暇、年末年始（土日と合わせて最大9日間まで取得可能。)、リフレッシュ休暇、子の看護休暇

2023年10月5日