会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

【業務内容】
〇未経験の方でも2年後には下記のいずれかのエンジニア職としてスタートすることを目指していただきます。
・機械系エンジニア：機構設計・筐体設計・金型設計・解析・実験・評価
・電気/電子系エンジニア：電気/電子回路設計及び解析・評価・実験
・生産技術系エンジニア：生産設備の設計・改造・立上げ・メンテナンス
・プロセスエンジニア：歩留まり向上・品質改善、製造装置の構築業務等

【未経験からエンジニアスタートまで】
①入社後初期研修：導入研修（2日間）、モノづくり研修（3日間）
②製造技術業務：工場での現場経験（約2年）、
※製造現場での体験はエンジニアとして業務を行う時に役立ちます。
③QC検定3級取得
④キャリア研修：エンジニア研修（約１ヶ月）
※適性や希望、現場での経験に合わせた研修を受講して頂きます。
⑤エンジニア職：エンジニアとしてスタート
※注意：理工系出身の方、製造現場経験がある方、エンジニア経験がある方の場合は、スキル、経験により短縮を検討します。

【会社、仕事の魅力】
・現場での業務時には「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・当社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

研究・設計・開発系その他、生産・製造技術・管理系その他

正社員

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

・全国の当社契約先企業に常駐勤務

※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
（地域限社員：相談可）

※全国各地に契約先企業がございます。I・Uターン希望の方も歓迎します。

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
ー「屋内禁煙・屋外に喫煙場所を設置」の拠点：福岡・大阪・名古屋・宇都宮
ー「屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）」の拠点：汐留・仙台

3,500,000円 〜 4,500,000円

【雇用形態】
・正社員

【給与】
・年収： 350万円～450万円
・月給： 197,000円
・基本給：　187,000円＋実務手当　10,000円
※経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給：年1回（2月）

【年収例】
・350万円/24歳/入社 2年目　固定給月額23万円＋残業＋賞与
・520万円/30歳/入社 8年目　 グループリーダー
　固定給月額40万円＋残業＋賞与
・860万円/48歳/入社15年目　ゼネラルマネージャー
　固定給月額62万円＋残業＋賞与

【社会保険】
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

【手当】
・交通費全額支給
・超過勤務手当（残業・深夜・休日）
・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当

【就業時間】
・常駐先により異なります（実働8時間）
・時間外勤務：あり（月平均18時間)
※超過勤務手当は100%支給

【福利厚生】
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)　※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所　等

【試用期間】
・有：3ヶ月（条件・待遇に変動なし）

【賞与】
・年2回（7月・12月）　2021年度実績2.85ヶ月分

【備考】
★資格取得補助制度
・資格取得補助金制度
　┗資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助
　┗合格：半額補助（上限3万円）
※対象となる資格は138種類あります。

★オンラインで帰社日・研修会の実施
　毎月1回、「チームディスカッション」や「原価の仕組み」「最新技術動向」など
　各研修会をオンラインで実施しています

・完全週休2日制
※曜日に関しては常駐先により若干の変動有り
・GW・夏季・年末年始
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇　等
・年間休日120～125日＋有給休暇10～20日

2023年11月13日