トレンダーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

◎リモートワーク可・フレックス制度あり
◎産育休復帰実績100％
◎年間休日120日以上

インフルエンサーマーケティングをメインとしたデジタル領域におけるプロモーション/PRの企画立案/キャスティング/ディレクションをお任せします。
ご経験、適性、希望に応じてミッション・担当業務を決定します。

■業務の一例
[1]インフルエンサーマーケティング　プロデューサー/ディレクター
Instagram・Twitter・TikTok・YouTubeなどのSNSで影響力をもつ
インフルエンサー（クチコミ）プロモーションを提供。
プロモーション企画立案/キャスティング/ディレクション/コンテンツクオリティのチェック/インフルエンサーや事務所との関係構築

[2]インフルエンサー会員組織の構築
次世代インフルエンサーの発掘/企業の案件に沿ったインフルエンサーの発見/交渉/会員組織化/自社会員組織の拡大

[3]SNSアカウント運用
企業やブランドの公式アカウントの企画立案/開設/運用マニュアル作成/コンテンツクリエイティブ・レポーティング

■中長期的にお任せしたい業務
自社メディアの開発運営やブランド開発、新規サービスの立ち上げ。
事業企画やサービス企画/提携企業との折衝/メディア運営　など

マーケティング、企画・マーケティング系その他、広報・宣伝

正社員

東京都渋谷区東3-16-3
エフ・ニッセイ恵比寿ビル8階

9：00～18：00または10：00～19：00（※時差出勤可）
★フレックスタイム制（コアタイム： 11:00～16:00）
（標準労働時間/1日8時間）

JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分

年俸400～600万円（12分割）
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※上記金額には固定残業代として月45時間相当（月9万円～13.6万円程度）が含まれています
※超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

■昇給年2回
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■交通費支給（月3万円まで）
■報奨金
■ストックオプション制度
■MVP制度
■副業（複業）OK（※事前申請制）
■住宅手当（月1万5000円※社内規定あり）
■引っ越し補助
■トレンダーズキャンプ（社員旅行補助）
■リモート勤務可
■フレックス制度
■ダイバーシティ制度
■キャリアデベロップメント制度
■各種お祝い金（家族バースデー、結婚・出産、出産・育児休暇復帰）
■入社時研修/勉強会/共有会/セミナー

《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度10日）
■リフレッシュ休暇（在籍2年以上の社員に3日）
■バースデー休暇/家族バースデー休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇【産休・育休：復帰率100％】

【あると望ましい経験・能力】
・トレンドが好きな方
・ディレクションや調整業務が得意な方
・リスク管理や先読み力の高い方
・SNSへの興味や関心の高い方
・自ら課題を見つけ解決に向けて動ける方

2024年3月14日