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株式会社プロジェクト・モード

インフラエンジニア【フルリモート】

株式会社プロジェクト・モードの求人情報-00

【インフラエンジニア｜AWS経験者歓迎】自社SaaSサービスの信頼性や安定性の推進をお任せします《導入企業7,000社以上！残業ゼロ・副業可｜フルリモート》

【インフラエンジニア｜AWS経験者歓迎】自社SaaSサービスの信頼性や安定性の推進をお任せします《導入企業7,000社以上！残業ゼロ・副業可｜フルリモート》

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月24日

募集要項

仕事詳細
自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」におけるクラウドインフラ（AWS）の設計・構築・運用を担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
・Webサービスインフラの技術改善、運用保守、メンテナンス
・新規システムのインフラ設計、構築、運用設計
・システム監視業務
　（外形監視、リソース監視、ログ監視、アプリケーションのエラーチェック）
・システムのトラブルシューティング、障害対応
・インフラに係るコスト管理、予算実績の管理サポート
・セキュリティ強化（調査、課題抽出、提案、実装）
・内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用
　（アカウント作成時における承認やパスワード変更ルールの策定・見直しなど）
・自動化・見える化・標準化などの改善

★本ポジションの魅力
・当社には、各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。 全てのソースコードはCTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。
・AWSのさまざまなサービスを組み合わせて最適なシステムを構築するノウハウを学べる環境です。
・少数精鋭の環境のため、アプリケーションエンジニアなど他の技術領域分野メンバーと関わる機会が増えることにより、インフラだけでなくシステム全体を俯瞰し判断する能力が身に付きます。
・自社サービスのインフラを継続的に改善していく役割を担うため、「クラウド」「IaC」「セキュリティ」といった現在のインフラエンジニアに求められる高い技術を身に付けることが出来ます。

★開発チームの直近の取り組み
・月1回のカイゼン会を実施、機能改善案などボトムアップで採用
・フロントエンドにTypeScript導入中
・Playwrightを使用したE2Eテストを構築中

★キャリアアップに向けた取り組み
・資格取得費用補助、セミナー/講習会費用補助
資格取得や勉強会などの参加を積極的に支援しています。また、学習に必要な書籍やWebなどの費用も補助しています。
・定期1on1
キャリアアップの実現のために1on1する機会を設けています。目標への進捗などフィードバックを受けることができます。
・興味のある技術分野に積極的に参加
フロントやサーバーサイドの開発メンバーがインフラに挑戦するなど、開発領域に固執せず、スキルを伸ばしたい分野に挑戦できる環境です。

【開発環境】
・フロントエンド：JavaScript、TypeScript、HTML、CSS
・バックエンド：PHP、Laravel
・インフラ：AWS

【開発フロー】
・GitHub Flowを採用

【開発ツール・サービス】
・プロジェクト管理 ：Redmine/Backlog
・バージョン管理　 ：GitHub
・チャット 　　　　：Slack
・情報共有 　　　　：NotePM
・構成管理 　　　　：Ansible
・デプロイ 　　　　：Capistrano
・監視ツール 　　　：Amazon CloudWatch
・IDE 　　　　　　 ：PhpStorm/Xcode/Android Studio
・ログ収集・分析 　：Fluentd + Elasticsearch + Kibana
・パフォーマンス 　：New Relic
・ファイル共有 　　：Dropbox Business

※メンテナンスが継続される技術かつ最先端の技術を選定しており、オーバースペックになりすぎないことも心がけています。
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
神奈川県
勤務地（住所）
神奈川県
勤務時間
9:30〜18:30
交通
東急東横線 新丸子駅から徒歩8分
給与・年収
400万円〜1000万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記額には固定残業代(10時間分/22,200～56,000円)を含みます。

★直近1年間の月の平均残業時間は30分以下です。
（勤怠打刻の誤差で、基本的に残業ゼロとなります！）

・給与体系：年俸制（年俸の1/12を毎月支給）
・給与改定：年1回
・試用期間：入社日から3ヶ月（条件等は変わりません）
待遇・福利厚生
• 昇給あり(年1回)
• 交通費全額支給
• 各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
• MacBookProを支給
• キーボード/マウス/ディスプレイは好きなものを選択可能
• 広いデスクスペース
• 服装自由
• ヘッドフォンOK
• 有料開発ツール補助（PhpStormなど）
• 書籍購入補助
• 外部セミナーや講習会費用補助
• 資格取得費用補助
• 飲み物無料
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• 年末年始休暇
• 有給休暇（入社日に10日付与、最大40日）
• 夏期休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、自社サービス製品あり、残業少なめ
求人更新日
2024年4月24日

企業情報

会社名
株式会社プロジェクト・モード
本社所在地
〒 211-0006
神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102
設立日
2012年02月
資本金
500万
代表者
小澤 卓馬
従業員数
24人
平均年齢
33.7歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3698
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
・自社サービスのナレッジ共有ツール「NotePM（ノートピーエム）」の開発、運営。

・Web/iOS/Androidアプリケーションの企画・開発

・クラウドサービスの構築・運用
  • 株式会社プロジェクト・モードの求人情報-01

  • 株式会社プロジェクト・モードの求人情報-02

  • 株式会社プロジェクト・モードの求人情報-03

その他・PR

当社の働き方について
長期的に就業ができる制度や仕組みを、社員みんなでつくっています。

【具体例】
・2020年3月から現在まで100%テレワーク実施中。Slack（チャット）やzoomを使用し、相談事などいつでもフランクに話しかけることができます。
・社員全員が基本的に残業ゼロ、積極的な有給消化を推奨することでワークライフバランスをサポートしています。
・過剰な設計書作成、テスト証跡といった不毛な作業を最大限カットし、開発に集中できる環境です。（勤務時間の9割開発）
・週4勤務で副業をしている社員もおり、柔軟な働き方が可能です。

＜平均残業時間＞
▶︎1.6時間/月　※5分/日
業務終了5分前後の打刻の積み上げであり、実態としては18:30に業務終了を徹底しています。

＜離職率＞
▶︎7.6%　※累計実績
社員一人一人のキャリアプランに寄り添いスキルアップのサポートに取り組んでいます。

＜有休消化率＞
▶︎84%　※2021年度実績
年間休日120日以上、夏季休暇や年末年始休暇有り。積極的に有給を取得できる環境です。
リモート下での働き方について
バーチャルオフィスやチャットツールなどでコミュニケーションを保てるような環境を構築しています。

【具体例】
▶︎バーチャルオフィス
毎日バーチャルオフィス（oVice）で仕事を実施。 「今ちょっといい？」など、声をかけあって、気軽にコミュニケーションをとっています。

▶︎ビジネスチャット
テキストでのコミュニケーションはチャット（Slack）で運用。「最近買ったおすすめ家電」「おいしかったお店」など、ゆるい情報共有も活発です。

▶︎オンライン会議
打合せはすべてオンライン会議（Zoom）で実施。訪問営業などには対応しないため、フルリモート（自宅）で働ける環境です。

【社内の雰囲気】
・年齢層は20代〜40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。
・毎月1on1を実施。業務で困っていることや、キャリアに関する相談を気軽にすることができる場を設けています。
・現在は基本リモートですが、メンバー全員タバコを吸わないため受動喫煙を気にすることなくご勤務いただけます。
入社後のオンボーディング体制について
新入社員がスムーズにパフォーマンス発揮できるためのオンボーディング体制をご用意しています。

▶︎オンボーディングリスト
入社ガイダンス・各種ツールの使い方・社内ルールなどをまとめた「新入社員向け会社共有オンボーディング 」や、エンジニア、カスタマーサクセス、セールスなど配属先の「業務オンボーディング」などのリストを用意しています。

▶︎社内マニュアルの充実
社内システムの使い方、トラブルシューティング、よくある質問など、新入社員が、困ったときに知りたい情報を「NotePM」に集約しているため、いつでもアクセスし確認することができます。

▶︎オンボーディングサポーター
入社後はオンボーディングサポーターが2名つき、最初の1ヶ月は毎日1時間程度、オンボーディング向けミーティング(Zoom)の時間を取り、業務や組織に馴染んでもらうためのサポートをします。

応募方法

選考プロセス
【STEP1】書類選考
　▼
【STEP2】一次面接（現場メンバー）＋コーディングテスト
　▼
【STEP3】最終面接（役員）
　▼
【STEP4】内定
採用人数
1
応募資格
【必須（MUST）】
・Linuxサーバの設計、構築、運用経験（1年以上）

【歓迎（WANT）】
・AWS設計・構築・運用経験
・IaC（Ansible、Docker）の実装経験
・コンテナ仮想化技術の経験
・PマークやISMSなど情報セキュリティの導入更新の経験

【こんな方を歓迎】
●主体性のある人
個人の裁量が大きいため、自ら考えて積極的に行動できる人は当社にマッチしています。
●成長したい人
当社は成長することに喜びを感じる方に多くのチャンスが訪れます。上昇志向が強い人を歓迎します。
●チャレンジしたい人
興味がある仕事やプロジェクトに手をあげれば、チャレンジできる環境があります。

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年4月24日

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株式会社wild idea

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神奈川県
株式会社ロジカルビートの求人情報

NEXT株式会社（虎ノ門本社)【ITbookホールディングスグループ】

開発エンジニア/50代も活躍中/前給保証/言語・転職回数不問/残業月平均12h/リモート約7割

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前給保証】 月給35万円～83万3,334円 ★年収想定450万～1000万円 ※固定残業代(45時間分／9万1,041円以上)を含む(超過分は別途支給) ※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヵ月（その間の条件に変更はありません） 【年収イメージ】 年収500万～/設計構築といった全工程の経験がある 年収500万～/小・中規模以上のプロジェクトで基本設計の経験がある 年収600万～/要件定義といったヒアリング工程、顧客との折衝経験がある。マネジメント経験あり 年収700万～/プロフェッショナルとしてプロジェクト遂行から課題解決、資格所有もあり若手への教育も可能。マネジメント経験あり 年収800万～/自身で案件受注し、顧客へコンサルティング提案まで可能。新規事業立上げに貢献。マネジメント経験あり 【賞与について】 業績に応じて支給します。
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株式会社ウェム

ITエンジニア【年収アップ確約】年収185万UP実績◆リモート8割◆高収入×理想の働き方◆全国採用

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
月給30万円以上～80万円＋残業代全額支給＋賞与年2回（3ヶ月分） ★年収アップ確約！他社より高い年収を提示します。 ★年収1,000万円も目指せる環境です！ ★前職給与・経験・能力に応じて給与を決定！ 前職年収＋20万円はあくまでも最低ライン。 他社よりも高い年収でのオファーをお約束します！ 社員は100%年収アップを実現しており、 前職から年収185万円アップの実績もございます。 ★みなし残業は一切なし！ 給与に固定残業代は含んでおりませんので 残業代はもちろん100%全額支給いたします。 ★試用期間中（3ヶ月）も待遇に変動なし 雇用形態、給与、福利厚生など、条件は全て同じです。 ★待機中も給与は100%全額支給 待機が発生した場合も給与に変動は一切ございません。 【未経験者】 月給20万円＋賞与年2回 ※未経験の場合は一定期間、東京本社にて研修を実施いたします。 【賞与について】 年2回(6月・12月／3ヶ月分)
株式会社ウェムの求人情報

株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
株式会社アンドゲートの求人情報

お仕事探しアドバイス

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キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:441万円です。男女比は男性・67%：女性・33%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均2回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が41%・就業中の人が59%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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