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＜業務内容＞
■風力発電事業国内最大手のグループ会社において、送電事業を実施している会社に出向いただき、送変電設備・蓄電池システムの運転・保守責任者あるいは担当者として業務に携わっていただきます。
■なお、将来は、国内発電所の運営・管理を行っている当社にて、国内風力発電所(ウインドファーム)の運転・保守業務に携わっていただくこともあります。
■当グループは日本国内の他、欧米、韓国、及び豪州で再生可能エネルギー事業を展開。近年太陽光発電も手掛け、国内外に100社以上の子会社を通じ発電事業を運営中です。


■具体的には下記業務をご担当いただきます。
・送変電設備・蓄電池システムの保守点検・設備補修・運転操作
・修理用部品の調達
・大規模保守作業（外製）手配業務
・補修費用の予実管理
・保守／運転データ整理・解析

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

正社員

北海道

北海道豊富町

＜勤務地（補足）＞
転勤：有
初任地は北豊富変電所（北海道天塩郡豊富町）です。
送変電設備・蓄電池システムの運転・保守に興味があり、同地で長く勤務いただける方を歓迎します。

なお、「希望勤務地制度」があり、本拠地としたい希望地を登録しておくことができます。異動検討時には、当該希望地が考慮されます。
また、3年以上、希望地から離れて勤務する社員(独身者を除く)には3万円/月の勤務地手当を支給する制度があります。

3,500,000円 〜 9,000,000円

＜給与＞
・年収：350～950万円
　※直近の賞与水準は6~7ヶ月程度、時間外は10時間程度です。
　※実際の給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定
・昇給：年1回
・賞与：年2回


＜試用期間＞
・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件

＜待遇・福利厚生＞
・社会保険完備
・通勤手当(全額支給)
・退職金、確定拠出年金制度
・定年後再雇用制度
・慶弔見舞金制度
・育児・介護短時間勤務制度
・育児休業・介護休業
・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年）
・グループ共済会
・借り上げ社宅制度（条件該当者）
・寒冷地手当
・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回）

◎借上社宅制度：
全国転勤があることから、初任地および全ての転勤先で借上社宅を用意しております。当該地域に持ち家がない限りご入居いただけます。単身者に限らず、ご家族での入居も可能です。自己負担最低額は単身で1.4万円～、帯同で2万円～です。

◎電気主任技術者資格手当：
第2種電気主任技術者が必要となる発電所を運営していることから、電気主任技術者資格の取得を会社として推奨しており、資格取得のための対策講座も実施しております。電気主任技術者資格を保有されている方には、第３種：1万円/月、第2種：2万円/月、第1種：3万円/月を支給します。
また、実際に電気主任技術者に指名されている方には、上記資格手当に代えて、第2種：5~10万円/月を支給します(務めている期間(0~15年)によって金額アップ。)。

◎その他に帰省手当制度、資格取得支援制度、研修制度、技能認定制度あり

＜休日休暇＞
・年間休日120日以上
・完全週休2日制
・年末年始休暇(12/29～1/3)
・年次有給休暇(12～22日)
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

2023年12月4日