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株式会社LITALICO

シニアソフトウェアエンジニア

株式会社LITALICOの求人情報-00

【リモートOK/裁量労働】教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで事業と技術をリードするシニアソフトウェアエンジニア

【リモートOK/裁量労働】教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで事業と技術をリードするシニアソフトウェアエンジニア

情報提供元：転職サイトgreen

求人更新日：2024年4月25日

募集要項

仕事詳細
LITALICOは「障害のない社会をつくる」ために、「人」を中心とした新しい社会をデザインする会社です。
児童福祉/障害福祉/教育領域を中心に、情報メディア、SaaS型業務支援システム、eラーニングなど複数のビジネスモデル・サービスモデルをtoB/toCそれぞれで展開しています。

【お任せしたいサービス】
下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。
◆店舗型サービス／直接支援
・ BtoC：当事者やご家族向け
◆インターネットサービス／間接支援
・ BtoC：当事者やご家族向け
・ BtoC：従事者向け
・ BtoB：福祉事業所向け
・ BtoB：学校向け
・ BtoB：一般企業向け
・ 社内：自社で運営する店舗事業向け
◆ その他新規サービス

【具体的な業務内容】
ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んでいただく想定です。
マネジメントは専門性の一つとして捉えており、キャリアの志向性に合わせて選択できます。
・技術、設計、マネジメントの専門性を活かし、プロダクトをリード
・技術組織のパフォーマンスを向上させる取り組みを推進
・プロダクトマネージャーおよび事業マネージャーのパートナーとして事業を共創

# 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）
# 現在の開発環境（必要に応じて最適な技術選定をして頂きます）
技術的合理性を確かめた上で、各事業の文脈に沿った新技術にチャレンジしています。事業特性により、高負荷・高可用性寄りではなく、事業ドメインの複雑性への適応と長期的改善、もしくは変化とスピードへの対応を重視して選定するケースが多いです。

BtoC：
・Ruby、Ruby on Rails、RSpec、Capybara、Selenium
・TypeScript、React.js, Vue.js, Nuxt.js、jest、Vitest、Storybook、CodeceptJS、Playwright
・AWS（ALB、CloudFront、ECS (Fargate) 、Lambda、CloudFront、DynamoDB、ElastiCache、RDS (Aurora)、S3、etc..）、Docker
・MySQL、Redis、Elasticsearch、Fluentd、BigQuery、Redash
・CDK for Terraform、Terraform
・Github、GitHub Actions、Jenkins、Slack、Datadog、Sentry、OpenAPI、SendGrid、etc..

BtoB：※プロダクトによって開発環境が異なります
・Vue.js、Nuxt.js、react.js
・PHP、Laravel、一部Java, Golang、Ruby on Rails
・AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
・MySQL、Redis、Oracle
・Github、CircleCI/Jenkins、Slack、Datadog、Swagger、etc..
職種
Web・オープン系プログラマ
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
交通
東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩1分
給与・年収
1100万円〜1500万円
モデル年収
年収1100万～1500万円（経験・能力などを考慮）
月給：733,400円〜961,700円
賞与：2,200,000円〜3,460,000円
※固定残業代20時間分を手当に含む（97,900円〜）
※年2回賞与あり（5月・11月）
※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする
※評価・支給は半期毎に実施
待遇・福利厚生
裁量労働制 （みなし労働時間8時間）
※出勤日数は所定労働日数に準ずる
★出社頻度やリモートワークについて
・入社時点のオンボーディング・チームビルド・PJ推進における会議などにおいて、オフラインを活用することがより良い成果につながると判断した場合は、チームや関係者で出社し集まることもありますが、基本は人によって自由です
・居住地や出社頻度は、ライフスタイルの状況や望まれるキャリア等によって千差万別と考えるため、面談や選考を通してお気軽にご相談ください

※当求人におけるリモートワークとは、自宅・または自宅に準ずる場所（実家など）での在宅勤務を想定しています
休日・休暇
＜年間休日120日以上＞
・完全週休2日制、祝日 ※休日は自分で設定可
・年次有給休暇（入社後初月付与） 、夏季休暇 、年末始休暇 、特別休暇、出産・育児休暇、ライフサポート休暇など
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動、残業少なめ
求人更新日
2024年4月25日

企業情報

会社名
株式会社LITALICO
本社所在地
〒 153-0051　
東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒ＧＴタワー15F
設立日
2005年12月
資本金
464,103,183円
代表者
代表取締役社長 山口 文洋
従業員数
4137人
URL
https://www.green-japan.com/company/1873
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業

2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業

3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業

4. インターネットメディア事業

5. その他



◆理念「LITALICO」

LITALICOは日本語の利他と利己を組み合わせた造語です。社会の幸せと自身の幸せをつなげる関係性を築くことで、利他と利己の両方を実現する意味が込められています。



◆ビジョン「障害のない社会をつくる」

LITALICOは、「障害のない社会をつくる」というビジョンを掲げ、教育・障害福祉領域を中心に、多様な人たちの自分らしい「学び、働き、暮らし」を実現できる世界に向けて事業を展開しています。

近年は対人支援分野で長年培ってきた知見やノウハウを基にプラットフォーム事業を立ち上げ、インターネットメディアやSaaSプロダクトを通じて得た多くのデータを支援現場に還元しながら、よりの多くの人に必要な支援を届けられるよう、テクノロジーの活用に注力しています。



＜対人支援事業＞

障害のある方の就労支援サービス：LITALICO ワークス

ソーシャルスキル＆学習教室：LITALICO ジュニア

IT× ものづくり教室：LITALICO ワンダー

ご家族向けライフプランニング支援：LITALICOライフ



＜プラットフォーム事業＞

・toC領域

みんなでつくる発達障害ポータルサイト：LITALICO発達ナビ

働くことに障害のある方の就職情報サイト：LITALICO仕事ナビ

そのひとりの幸せと自分自身の喜びを：LITALICOキャリア



・toB領域（SaaS）

障害福祉施設向け業務支援システム

学校・保育園向け支援サポートシステム

介護施設向け運営支援システム
  • 株式会社LITALICOの求人情報-01

  • 株式会社LITALICOの求人情報-02

  • 株式会社LITALICOの求人情報-03

その他・PR

福利厚生/その他制度
・副業可
・定年制なし
・週32/35時間の時短勤務が選択可能
・全フロア禁煙
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費支給（上限5万円/月）
・企業型確定拠出年金
・確定給付企業年金（はぐくみ企業年金）
・ライフサポート休暇（有給）
　└　使用用途を問わない休暇を有給休暇とは別に年間7日付与
・会社de賃貸制度(借上げ社宅制度)
・人事評価制度
　└ 半期毎に理念・ビジョン・事業コンセプトに基づき、チーム・個人のスキル目標・成果目標を定めます
　└ その目標達成に向けて、上長とコミュニケーションを取ります
・その他
　　└ 自社株購入制度あり / 社内カウンセラー常駐
組織の現状
障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5-6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。

現在のエンジニア組織は100名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。

同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略（ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備）や組織戦略（ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現）の設計も、今後2-3年かけて行っていきます。
働いている社員
■ 社員の特徴
・性別から年齢（20代~50代）まで幅広いメンバーが在籍
・多様なバックグラウンド（SIer/ゲーム/教育/行政等）を持った社員の存在

■ 入社理由
前職の業種や規模感などさまざまなバックグラウンドをお持ちの方が参画しています

・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた方
・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた方
・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった方
・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した方

応募方法

選考プロセス
▼書類選考
▼面接2〜3回
▼内定

※応募～内定までは1ヶ月以内を想定しています
※選考は現在オンラインでご案内しておりますが、ご希望があれば対面でのご案内も可能です
応募資格
＃必須要件
・クラウドインフラ（ex.AWS）環境におけるWebアプリケーションの設計から実装までのサーバサイド開発経験 7年以上

に加えて、下記いずれかのご経験があること
・大規模システムのアーキテクチャ設計もしくはリアーキテクティングの経験
・データと業務分析に基づいて、事業グロースまたは構造改革を実施した経験
・中規模~大規模アプリケーション（複数システム）、10人以上の組織でのエンジニアリングマネジメントおよびプロジェクトマネジメント経験
・事業の意思決定にエンジニアとして関わる経験、または事業責任者やPdMと相談パートナーとして、事業について深い議論をされた経験

＃歓迎要件
・フロントエンド開発経験
・プロダクトとシステムを長期で成長させた経験
・プロダクトとシステムの技術責任を担った経験

＃下記の価値観に共感いただける方を歓迎します
・LITALICOが掲げるビジョン「障害のない社会をつくる」に共感していただける方
・技術を用いて社会課題を解決したい方
・一緒に働く仲間やチーム、組織に対してリスペクトを持って接することができる方

必読

こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。

求人更新日：2024年4月25日

本当の適正年収が分かる年収査定

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株式会社アンドゲート

ITエンジニア◆原則リモート勤務◆フレックスタイム◆受託案件中心◆プライム案件多数◆年収100万UP実績有

  • 第二新卒・既卒者可
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★想定年収400～800万円 ※ご経験・スキル・資格を考慮して決定します 月給29.1万円～＋テレワーク手当2万円＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（45時間分/7.5万円～）が含まれます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与、待遇、雇用形態に差異はありません）
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クリーヴァ株式会社

受託開発エンジニア◇100%自社案件◇AIサービスで業務改善◇リモートOK◇経験浅め歓迎◇残業少なめ

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★月給40万円以上も可能！ ≪想定年収：360万円～600万円≫ 月給：25万7000円～42万8000円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間3ヶ月有（試用期間中はフレックス制の適応なし、その他条件や待遇の差異はございません） ※残業代は全額支給します
東京都
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株式会社オルトロボ

Webシステム開発エンジニア/フルリモートOK/有給気軽に取得OK/最上流から携われる/全国勤務可能/賞与年2回

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【年収700万円も可能！想定年収392万円～】 ■月給28万円～50万円＋賞与年2回＋交通費＋各種手当 ※個人のスキルや経験を考慮して金額を決定します ※上記月給額にみなし残業代20時間分（月37,838円～月67,568円）を含みます ※超過分は全額別途支給します ※試用期間3ヵ月（個人の成熟度合いによって最大6ヵ月） ※上記期間中の雇用形態、給与、待遇に差異はありません
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【プログラマー】◆グローバルで通用する有力コンテンツを生み出すカプコンで活躍！

  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
年俸制（経験、能力等を考慮のうえ当社規定により決定） 給与改定：年1回
東京都、大阪府
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株式会社wild idea

開発エンジニア*未経験OK*残業少なめ*リモート4割*週4勤務＆時短も選べる*平均残業月10時間*髪型服装自由

  • 未経験者歓迎
  • 第二新卒・既卒者可
未経験：25万円～／1年程度：30万円～／3年程度：40万円～ ★開発経験3年以上の方 or 設計以上の経験者の給与額例★ └月給40万円以上＋交通費 ★開発経験1年以上の方 or 運用保守経験者の給与額例★ └月給30万円以上＋交通費 ※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 └詳細は面接でお伝えします。残業はほとんど発生いたしません。 ※試用期間3ヶ月あり。給与・待遇に差異はございません。
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NEXT株式会社（虎ノ門本社)【ITbookホールディングスグループ】

開発エンジニア/50代も活躍中/前給保証/言語・転職回数不問/残業月平均12h/リモート約7割

  • 第二新卒・既卒者可
  • 学歴不問
【前給保証】 月給35万円～83万3,334円 ★年収想定450万～1000万円 ※固定残業代(45時間分／9万1,041円以上)を含む(超過分は別途支給) ※給与は経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します。 ※試用期間：3ヵ月（その間の条件に変更はありません） 【年収イメージ】 年収500万～/設計構築といった全工程の経験がある 年収500万～/小・中規模以上のプロジェクトで基本設計の経験がある 年収600万～/要件定義といったヒアリング工程、顧客との折衝経験がある。マネジメント経験あり 年収700万～/プロフェッショナルとしてプロジェクト遂行から課題解決、資格所有もあり若手への教育も可能。マネジメント経験あり 年収800万～/自身で案件受注し、顧客へコンサルティング提案まで可能。新規事業立上げに貢献。マネジメント経験あり 【賞与について】 業績に応じて支給します。
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お仕事探しアドバイス

この求人のようなIT・通信系その他業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、IT・通信系その他業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:429万円です。男女比は男性・69%：女性・31%で、平均年齢は52歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が46%・就業中の人が54%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。IT・通信系その他業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。

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