会社名非公開の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

いま日本は超高齢化社会に突入しています。
それによって介護業界の需要が上がっています。近い将来、現在の介護業界の平均的な給料が跳ね上がります。
そうなると就職の倍率も上がります。
なので、働くなら今がチャンス！ここで働けば介護の知識はもちろん、仮にも家族に何かあった時の対応もスムーズにできるようになります！
さらに資格を持っていれば給与が上がります！！

我々は介護士（ケアスタッフ）をはじめ、看護師、准看護師、ケアマネジャー、介護管理職、介護事務員などの紹介が可能です。
また、デイサービス、グループホーム、有料老人ホーム、ショートステイ、サービス付き高齢者向け住宅、特別養護老人ホームなどの施設もご本人様のご希望に沿って紹介し、就業につなげるようにお手伝いさせていただきます。

是非エントリーをお願いします。

★有料老人ホームの介護スタッフでの例

具体的な内容は…
◎身体介助サービス（食事介助、排泄介助、入浴介助）

◎生活支援サービス（水分補給補助、居室整備、リネン交換、買い物同行、外出介助、
　レクリエーションの企画・運営　）

◎業務管理（介護記録の作成）等

ホームヘルパー、介護福祉士

正社員

埼玉県、東京都、神奈川県

東京都、神奈川県、埼玉県（さいたま市、川口市、草加市）の中から勤務になります。
※面談時にご希望の場所を決定いたします。

3,500,000円 〜 4,000,000円

介護士での例
月給 242,500円～376,000円　※月5回の夜勤手当を含む
年収 346万円～510万円　※年収は目安。資格、夜勤回数、諸手当により変動あり

資格を持っていない方は、資格取得支援制度を利用し取得すれば、
給与にプラスとなります！！すでに持っている方は、もちろんプラスです。

＜支給される手当＞
夜勤手当−6,000円／1勤務
資格手当ー介護支援専門員 5,000円（介護職の場合）
　　　　　　　　介護予防運動指導員 3,000円　　
　　　　　　　　認知症ケア専門士 3,000円　　
　　　　　　　　認定特定行為業務従事者 3,000円

時間外手当−所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給
早朝手当−1,500円／1勤務（5:00から勤務の場合）1,000円／1勤務（6:00から勤務の場合）
通勤交通費−上限50,000円
家族手当−扶養義務がある方が対象
配偶者10,000円　1子につき10,000円
60歳以上の父母または祖父母3,000円
住宅手当−8,000円（世帯主のみ）
住宅支援手当−20,000円（30才以下の単身者で条件有り）
精皆勤手当ー2,000円

看護師、ケアマネジャー、介護事務など職種によって金額が異なりますので、ご相談ください。

月9日公休（ローテーション制）※閏年以外の2月は月8日公休



【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り（初年度は入社6ヶ月後に10日間）

【特別休暇】
リフレッシュ休暇（年間3日間）※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇（年間1日間）
結婚休暇（7日間）
出産休暇（3日間）
産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり（利用実績多数）

2024年3月5日