- 正社員
株式会社プルーセル
営業コンサルタント(スタートアップ企業)
【プロジェクトマネージャー候補】今までの経験を活かしながら、さらなる成長もできる企業
【プロジェクトマネージャー候補】今までの経験を活かしながら、さらなる成長もできる企業
情報提供元:
求人更新日:2024年3月31日
募集要項
仕事詳細
スタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行います。
また、自社(プルーセル)事業の拡大にも携わっていただきます。
【概要】
〈社外向け〉スタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行います。
〈社内向け〉マーケティングプロジェクトや人事採用プロジェクトなどに参画頂きます。
【具体的な仕事内容】
〈社外向け〉
クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行までの営業支援をチームで手掛けます。
・新規開拓/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス)
・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement)
・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー)
・市場調査、競合調査(リサーチ)
〈社内向け〉
・自社クライアント増加のための戦略立案、実行をプロジェクトベースで行って頂きます。
・人材採用、育成やマーケティングプロジェクトにアサイン頂き、目標達成までの戦略立案の検討、実行を行って頂きます。
【仕事の魅力】
・スタートアップ企業のため、裁量権を持ちながら事業拡大、事業作りに携われる
・戦略立てから実行までをハンズオンで行うため、コンサルティング能力+実行力が身につく
・プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールス経験ができる
【本ポジションの魅力】
・創業1年目の一桁社員として、事業拡大を目の前で体験頂けます
・裁量権を持ちながら、様々なことへチャレンジして頂けます
・日本トップクラスのスタートアップをクライアントとしています
・コンサル/営業スキルどちらも身に付けていただくことが可能です
また、自社(プルーセル)事業の拡大にも携わっていただきます。
【概要】
〈社外向け〉スタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行います。
〈社内向け〉マーケティングプロジェクトや人事採用プロジェクトなどに参画頂きます。
【具体的な仕事内容】
〈社外向け〉
クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行までの営業支援をチームで手掛けます。
・新規開拓/既存深耕営業(フィールドセールス/インサイドセールス)
・マネジメント体制の構築・運用(Ops/Analytics/Enablement)
・事業やプロダクトの仮説検証(インタビュー)
・市場調査、競合調査(リサーチ)
〈社内向け〉
・自社クライアント増加のための戦略立案、実行をプロジェクトベースで行って頂きます。
・人材採用、育成やマーケティングプロジェクトにアサイン頂き、目標達成までの戦略立案の検討、実行を行って頂きます。
【仕事の魅力】
・スタートアップ企業のため、裁量権を持ちながら事業拡大、事業作りに携われる
・戦略立てから実行までをハンズオンで行うため、コンサルティング能力+実行力が身につく
・プロジェクトベースで幅広い業種・業界のセールス経験ができる
【本ポジションの魅力】
・創業1年目の一桁社員として、事業拡大を目の前で体験頂けます
・裁量権を持ちながら、様々なことへチャレンジして頂けます
・日本トップクラスのスタートアップをクライアントとしています
・コンサル/営業スキルどちらも身に付けていただくことが可能です
職種
営業系その他
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都
勤務時間
9:00〜18:00
交通
地下鉄「大手町駅」直結、JR各線「東京駅」徒歩5分
給与・年収
400万円〜600万円
モデル年収
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※成果に応じて賞与を別途支給
※MBO対象者は業績給を別途支給
・年俸制
・固定残業手当制:時間設定支給
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
※成果に応じて賞与を別途支給
※MBO対象者は業績給を別途支給
・年俸制
・固定残業手当制:時間設定支給
・試用期間:3ヶ月(条件等は変わりません)
待遇・福利厚生
・通勤手当全額支給
・各種社会保険完備
・基礎研修:営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
・応用研修:営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析
・トレーナー制度:新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導
・プロジェクト・ナレッジ共有会
・複線的キャリアパスを支える人事評価制度(営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等)
・ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト(理解の相互浸透、マインドプロジェクト等)
・半期ごとに全社表彰を実施(SalesoftheYear等)
・各種社会保険完備
・基礎研修:営業研修ベーシック、ビジネス基礎、Excel、PPT
・応用研修:営業研修アドバンス、クリティカルシンキング、リサーチ、定量分析
・トレーナー制度:新人一人ひとりに専任教育担当が1on1指導
・プロジェクト・ナレッジ共有会
・複線的キャリアパスを支える人事評価制度(営業マネジメントコース、営業スペシャリストコース、コンサルタントコース等)
・ミッションの実現に向けた全社員プロジェクト(理解の相互浸透、マインドプロジェクト等)
・半期ごとに全社表彰を実施(SalesoftheYear等)
休日・休暇
年間休日122日
週休2日制(土日+祝日)、※会社カレンダーに準ずる、有給休暇:10日~20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
週休2日制(土日+祝日)、※会社カレンダーに準ずる、有給休暇:10日~20日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場を目指す、平均年齢20代、自社サービス製品あり
求人更新日
2024年3月31日
企業情報
会社名
株式会社プルーセル
本社所在地
東京都千代田区大手町1丁目5-1
大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階/20階
大手町ファーストスクエア ウエストタワー 19階/20階
設立日
2021年01月
代表者
代表取締役 権田 和士
従業員数
30人
平均年齢
営業コンサルタント(コンサル子会社)
URL
https://www.green-japan.com/company/7936
業種
サービス系
事業内容
スタートアップ企業の経営者・営業責任者に対して、プロジェクトベースで営業支援を行います。
営業戦略の立案~実行までハンズオンで関わることが可能。営業スキルのみでなく業務の型化や企画力も身につく業務です。
・営業代行業務全般
・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング
・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供
営業戦略の立案~実行までハンズオンで関わることが可能。営業スキルのみでなく業務の型化や企画力も身につく業務です。
・営業代行業務全般
・企業の営業組織再編および活性化に関するコンサルティング
・企業の営業人材育成に関する教育および研修プログラムの実施ならびに提供
その他・PR
- 1日のスケジュール(一例)
- 8:55 :出社(プルーセルオフィスorクライアントオフィスorリモート)
9:00 :朝礼
10:00:商談
12:00:ランチ
13:00:商談資料作成
16:00:商談
17:30:営業分析
18:00:夕礼
19:00:退社 - プルーセルメンバーについて
- 〇事業責任者(28歳)
経験職種:大手IT商社(営業、コンサル部門)
趣味:家事、ランニング、旅行(軽井沢、沖縄)、読書、廃墟巡り
〇プロジェクトマネージャー(33歳)
経験職種:大手旅行会社
ブライダルベンチャー企業(支社長、新規事業立ち上げ)
趣味:ボルダリング、サッカー、サウナ、旅行、おいしい焼肉屋探し
〇プロジェクトリーダー(28歳)
経験職種:外資系医療機器メーカー
趣味:運動、料理
〇プロジェクトリーダー(28歳)
経験職種:銀行系大手証券会社
趣味:筋トレ、ゴルフ、スポーツ観戦、海外旅行、車
〇プロジェクトリーダー(26歳)
経験職種:マーケティング支援会社(営業、toBマーケ、新規事業)
趣味:スポーツ(特に野球)、カラオケ、英語学習、売り場観察
〇プロジェクトリーダー(25歳)
経験職種:求人広告営業(新規/既存営業)
趣味:ビリヤード、麻雀、サウナ、散歩、ジャニーズ
〇セールスメンバー(23歳)
経験職種:海上自衛隊
趣味:テニス、ポーカー、史跡巡り、温泉、猫 - グループ会社/リブ・コンサルティングについて
- ■事業
・社員数190名の経営コンサルティング会社
・韓国、タイなど海外へ積極展開
・年間700件のプロジェクトのうち、セールス&マーケティングの支援が300件
・「アクセル」「おもてなし幻想」「隠れたキーマンを探せ!」「モンスター組織」など書籍を多数出版
■組織
・ベストモチベーションアワード2位(2019年)
・OpenWork総合評価ランキング6位(2020年)
・働きがいのある会社ランキング8年連続で受賞
応募方法
選考プロセス
1.応募
2.一次面接・カジュアル面談(事業責任者)
3.二次面接(人事責任者)
4.最終面接(代表)
5.内定
2.一次面接・カジュアル面談(事業責任者)
3.二次面接(人事責任者)
4.最終面接(代表)
5.内定
採用人数
12
応募資格
【必須要件】
・営業のご経験がある方
・成長意欲の高い方
・クライアント貢献意欲の高い方
【歓迎要件】
・金融業界、人材業界、不動産業界、医療業界、保険業界出身者
・営業にて表彰されたことがある方
・自分で考え、行動に移せる方
・スタートアップで自身の力を発揮したい方
【求める人物像】
・スタートアップ企業にて力を発揮したいと考えている方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感をしていただける方
・成熟産業ではなく、成長産業でチャレンジしたいと考えている方
・コンサル能力、営業能力をつけたいと考えている方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮できる方
・営業のご経験がある方
・成長意欲の高い方
・クライアント貢献意欲の高い方
【歓迎要件】
・金融業界、人材業界、不動産業界、医療業界、保険業界出身者
・営業にて表彰されたことがある方
・自分で考え、行動に移せる方
・スタートアップで自身の力を発揮したい方
【求める人物像】
・スタートアップ企業にて力を発揮したいと考えている方
・当社のミッション、ビジョン、バリューに共感をしていただける方
・成熟産業ではなく、成長産業でチャレンジしたいと考えている方
・コンサル能力、営業能力をつけたいと考えている方
・主体的に自己研鑚し、価値発揮できる方
必読
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、人材派遣・人材紹介業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:410万円です。男女比は男性・63%:女性・37%で、平均年齢は51歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が42%・就業中の人が58%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。人材派遣・人材紹介業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。