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株式会社ノイ
アシスタントディレクター
【フルリモート可】[アシスタントディレクター]保守案件を中心に担当し、ゆくゆくは大手企業サイト構築を
【フルリモート可】[アシスタントディレクター]保守案件を中心に担当し、ゆくゆくは大手企業サイト構築を
情報提供元:
求人更新日:2024年5月8日
募集要項
仕事詳細
大手企業WEBサイトの企画設計、進行管理を行っていただきます。
基本的にはデザイナーやプログラマーと連携して制作活動に取り組みますので、企画ディレクションに集中いただけます。
具体的な仕事内容は以下のとおりです。
【1】WEBサイトの企画提案
クライアントから相談いただいた案件に対して企画立案・提案書作成を行います。
【2】WEBサイトの設計
サイトマップ、コンテンツ、画面遷移、ナビゲーションなど具体的なサイト設計を行います。
【3】進行管理
クライアントと制作に関する連絡調整を行います。
(営業的な連絡調整は別のスタッフが担当します)
社内のデザイナーやプログラマーに対して指示出しも行います。
※実制作はデザイナーやプログラマーが担当することを前提に、年に5~8本の新規案件と数件の更新案件のディレクションを担当することが平均的です。
まずは先輩のもとでディレクションを学び、ゆくゆくは新規案件担当ディレクターとして大規模サイト構築なども担当していただきます。
基本的にはデザイナーやプログラマーと連携して制作活動に取り組みますので、企画ディレクションに集中いただけます。
具体的な仕事内容は以下のとおりです。
【1】WEBサイトの企画提案
クライアントから相談いただいた案件に対して企画立案・提案書作成を行います。
【2】WEBサイトの設計
サイトマップ、コンテンツ、画面遷移、ナビゲーションなど具体的なサイト設計を行います。
【3】進行管理
クライアントと制作に関する連絡調整を行います。
(営業的な連絡調整は別のスタッフが担当します)
社内のデザイナーやプログラマーに対して指示出しも行います。
※実制作はデザイナーやプログラマーが担当することを前提に、年に5~8本の新規案件と数件の更新案件のディレクションを担当することが平均的です。
まずは先輩のもとでディレクションを学び、ゆくゆくは新規案件担当ディレクターとして大規模サイト構築なども担当していただきます。
職種
WEBプロデューサー・ディレクター
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
大阪府
勤務地(住所)
大阪府
勤務時間
10:00〜19:00
交通
JR大阪環状線・京阪電車・大阪市営地下鉄 「京橋駅」徒歩5分
給与・年収
300万円〜600万円
モデル年収
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※別途、好決算時には決算賞与あり(9月)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
※別途、好決算時には決算賞与あり(9月)
待遇・福利厚生
社会保険完備
通勤交通費
育児手当(小学生未満の子供1人につき月額1万円支給)
各種お祝い金制度(結婚、出産、自宅購入など)
通勤交通費
育児手当(小学生未満の子供1人につき月額1万円支給)
各種お祝い金制度(結婚、出産、自宅購入など)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日間)
祝日
夏季・年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社半年後に10日間)
求人更新日
2024年5月8日
企業情報
会社名
株式会社ノイ
本社所在地
大阪府大阪市都島区東野田町1-7-4 脇田京橋第2ビル2F
設立日
2001年09月
資本金
1,000万円
代表者
代表取締役 町中 修一
従業員数
42人
平均年齢
40歳
URL
https://www.green-japan.com/company/3439
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【WEBサイト構築にかかる業務全般】
・企画設計
・WEBデザイン
・システム開発
・WEBサイト保守運用
・モバイルサイト構築
・コンサルティング
・各種ガイドライン策定 など
・企画設計
・WEBデザイン
・システム開発
・WEBサイト保守運用
・モバイルサイト構築
・コンサルティング
・各種ガイドライン策定 など
その他・PR
- 社風
- 簡単ですがノイの社風や特長をご紹介させていただきます。
社内の雰囲気が明るく、チームワークが良いのが、当社の特長です!
■スタッフ間のコミュニケーションが多い
■スタッフのスキルアップのための勉強会がある
■スタッフの既婚率、パパママ率が高い
■スタッフの離職率が低い
■クライアントさんに恵まれている
■クライアントさんとのチームワークが良い
■クライアントさんとは長いお付き合いになることが多い
■会社の福利厚生が充実している(育児手当 など) - スキルアップ支援について
- スキルアップ、業務効率アップに関わる支援は惜しまない社風です。
必要な書籍・ハード・ソフトの購入、セミナー参加などの費用は会社で負担します。
応募方法
選考プロセス
▼書類選考
▼面接(数回)
▼内定
━━━━━━━━━━━━━━━━
★★★エントリー時のご注意★★★
━━━━━━━━━━━━━━━━
応募の際には、「応募メッセージ」入力欄に下記2点を必ずご記入の上、エントリーをお願いいたします。
(1)志望動機
(2)ノイの実績で気になる案件
(実績は弊社のWebサイトにてご確認ください)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
※遠方の方はオンライン面接も可能です
▼面接(数回)
▼内定
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★★★エントリー時のご注意★★★
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応募の際には、「応募メッセージ」入力欄に下記2点を必ずご記入の上、エントリーをお願いいたします。
(1)志望動機
(2)ノイの実績で気になる案件
(実績は弊社のWebサイトにてご確認ください)
※選考においてはなるべくスピーディーに行います
※面接日等は考慮しますので、ご相談ください
※遠方の方はオンライン面接も可能です
採用人数
若干
応募資格
【必須のスキル・経験】
・WEB制作経験2年以上
・顧客対応/ディレクション経験 2年以上
・上場企業WEBサイト構築、運用経験
【求める人材像】
・自主的に学ぶ姿勢・成長意欲のある方
・お客様が抱える課題・問題を丁寧にヒアリングし、要件に落とし込める方
・相手の立場にたって物事を考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・新しい事にチャレンジすることが好きな方
・WEB制作経験2年以上
・顧客対応/ディレクション経験 2年以上
・上場企業WEBサイト構築、運用経験
【求める人材像】
・自主的に学ぶ姿勢・成長意欲のある方
・お客様が抱える課題・問題を丁寧にヒアリングし、要件に落とし込める方
・相手の立場にたって物事を考えられる方
・チームワークを大切にできる方
・新しい事にチャレンジすることが好きな方
必読
こちらの求人への応募は「転職サイトGreen」にて受け付けています。 「応募画面へ進む」以降については、「転職サイトGreen」のサイトに遷移いたします。
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