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ソーシャルワイヤー株式会社
インフルエンサーマーケティング【SNSアカウント運用PM職】
SNSアカウント運用・PMポジション／Instagramを活用したデジタルPR事業
SNSアカウント運用・PMポジション／Instagramを活用したデジタルPR事業
情報提供元：
求人更新日：2024年2月20日
募集要項
仕事詳細
■企業SNSアカウント運用の経験者を歓迎いたします
顧客企業のSNSアカウント（主にInstagram）を運用し、新商品PRや企業ブランディングの手助けを行います。トレンドやユーザーの動向を踏まえ、お客様のニーズや課題に合わせたKPI設定、広報戦略に基づき、日々の運用や改善を行う必要があるため、“SNS企業アカウントの運用経験”がある方を募集しています。
今回は新規ポジションの募集のため、これまでの経験を活かしながら、チームづくりにも携わっていただきたいと考えています。この先さらに進展が期待できる領域で、ぜひ新しいサービスの拡大を目指しませんか？
▼業務内容
・SNSアカウント運用戦略の企画/立案
・投稿企画、投稿原稿の作成
・運用レポートの分析、結果にもとづく改善プランの提案・報告
・インフルエンサー活用による広告企画、クリエイティブのディレクション
・コメント監視 他
・SNS運用に付随するネット関連のデジタルマーケティング
※担当アカウント数は4～5件を想定しています
▼取引実績例（敬称略・順不同）
アディダス/クロックス/ユニリーバ
コーセー/H.I.S./ドクターシーラボ 他
顧客企業のSNSアカウント（主にInstagram）を運用し、新商品PRや企業ブランディングの手助けを行います。トレンドやユーザーの動向を踏まえ、お客様のニーズや課題に合わせたKPI設定、広報戦略に基づき、日々の運用や改善を行う必要があるため、“SNS企業アカウントの運用経験”がある方を募集しています。
今回は新規ポジションの募集のため、これまでの経験を活かしながら、チームづくりにも携わっていただきたいと考えています。この先さらに進展が期待できる領域で、ぜひ新しいサービスの拡大を目指しませんか？
▼業務内容
・SNSアカウント運用戦略の企画/立案
・投稿企画、投稿原稿の作成
・運用レポートの分析、結果にもとづく改善プランの提案・報告
・インフルエンサー活用による広告企画、クリエイティブのディレクション
・コメント監視 他
・SNS運用に付随するネット関連のデジタルマーケティング
※担当アカウント数は4～5件を想定しています
▼取引実績例（敬称略・順不同）
アディダス/クロックス/ユニリーバ
コーセー/H.I.S./ドクターシーラボ 他
職種
企画・管理・事務その他
雇用形態
正社員
勤務地（都道府県）
東京都
勤務地（住所）
東京都
勤務時間
10:00〜19:00
交通
「新橋駅」7番出口より徒歩3分
「内幸町駅」A5出口より徒歩2分
「内幸町駅」A5出口より徒歩2分
給与・年収
500万円〜650万円
モデル年収
【基本給（月給）】
月給42万円〜
【残業手当】
固定残業手当：月45時間該当分9万6000円～
※経験や能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分も別途支給いたします。
【昇給】
評価制度：年2回
※半期毎に目標設定し、その目標達成度を以て評価します。
【年収例】
350万円／24歳（月給29万円＋手当）
420万円／28歳（月給35万円＋手当）
500万円／33歳（月給41万円＋手当）
月給42万円〜
【残業手当】
固定残業手当：月45時間該当分9万6000円～
※経験や能力を考慮の上決定します。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分も別途支給いたします。
【昇給】
評価制度：年2回
※半期毎に目標設定し、その目標達成度を以て評価します。
【年収例】
350万円／24歳（月給29万円＋手当）
420万円／28歳（月給35万円＋手当）
500万円／33歳（月給41万円＋手当）
待遇・福利厚生
◇保険
・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
◇諸手当
・他各種表彰あり（6月、12月）
・交通費支給（上限3万円）
・役職手当
・職務手当
・ランチ手当
◇その他、福利厚生
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険制度（死亡保険金・高度障害保険金）
・コミュニケーション補助制度
・産前産後休業制度、育児休業制度
・健康保険(関東ITソフトウェア健康組合加入)
・雇用保険
・労災保険
・厚生年金保険
◇諸手当
・他各種表彰あり（6月、12月）
・交通費支給（上限3万円）
・役職手当
・職務手当
・ランチ手当
◇その他、福利厚生
・健康診断費用補助
・インフルエンザ予防接種補助
・団体保険制度（死亡保険金・高度障害保険金）
・コミュニケーション補助制度
・産前産後休業制度、育児休業制度
休日・休暇
◇休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・ゴールデンウイーク
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇(初年度10日間)
・記念日休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 など
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日
・ゴールデンウイーク
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇(初年度10日間)
・記念日休暇（1日間）
・リフレッシュ休暇（3日間）
・慶弔休暇
・育児休暇
・介護休暇 など
企業の特徴
カジュアル面談歓迎、上場、自社サービス製品あり、シェアトップクラス、グローバルに活動
求人更新日
2024年2月20日
企業情報
会社名
ソーシャルワイヤー株式会社
本社所在地
東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル
設立日
2006年09月
資本金
352百万円
代表者
矢田峰之
従業員数
314人
平均年齢
35歳
URL
https://www.green-japan.com/company/6052
業種
IT/Web・通信・インターネット系
事業内容
【運営サービス】
■ 業歴16年以上、記事化率No1 プレスリリース配信『＠Press』
■ PV＆リーチ獲得型ニュース配信 『NEWSCAST』
■ 実績10,000件以上、登録インフルエンサー8,000名 インフルエンサーマーケティング『Find Model』
■ 紙ウェブ媒体の露出調査からレポートまで クリッピングサービス『＠クリッピング』
■ 前年比150％で成長中 反社チェックサービス『RISKEYES』
■ デジタルとアナログのハイブリッドサービス クラウド翻訳サービス『TRANSMART』
■ 業歴16年以上、記事化率No1 プレスリリース配信『＠Press』
■ PV＆リーチ獲得型ニュース配信 『NEWSCAST』
■ 実績10,000件以上、登録インフルエンサー8,000名 インフルエンサーマーケティング『Find Model』
■ 紙ウェブ媒体の露出調査からレポートまで クリッピングサービス『＠クリッピング』
■ 前年比150％で成長中 反社チェックサービス『RISKEYES』
■ デジタルとアナログのハイブリッドサービス クラウド翻訳サービス『TRANSMART』
応募方法
選考プロセス
書類選考
↓
面 接（最大2回）
↓
内 定
※応募から内定までは約2週間以内を予定しております。
↓
面 接（最大2回）
↓
内 定
※応募から内定までは約2週間以内を予定しております。
採用人数
１～２
応募資格
◆学歴不問、企業SNSアカウントの運用経験がある方
【具体的には】
〈必須要件〉
・法人SNS運用のご経験（KGI・KPI達成にむけてPDCAを回してきた方）
・上記に付随するPCスキル(SNSの基本知識、オフィスソフトの基本操作レベルのスキル)
〈歓迎〉
・Instagramの法人SNS運用の経験
・WEB広告運用の経験
・話題や流行に対してアンテナが高く日頃からインプットをしている
〈活かせるスキル〉
・クリエイティブ観点(デザイン、写真、文章作成等)
・フォトレタッチ系PCスキル(トリミング、色調補正、リサイズ等)
・美容、アパレル、飲食、雑貨等の業界知識や経験
【具体的には】
〈必須要件〉
・法人SNS運用のご経験（KGI・KPI達成にむけてPDCAを回してきた方）
・上記に付随するPCスキル(SNSの基本知識、オフィスソフトの基本操作レベルのスキル)
〈歓迎〉
・Instagramの法人SNS運用の経験
・WEB広告運用の経験
・話題や流行に対してアンテナが高く日頃からインプットをしている
〈活かせるスキル〉
・クリエイティブ観点(デザイン、写真、文章作成等)
・フォトレタッチ系PCスキル(トリミング、色調補正、リサイズ等)
・美容、アパレル、飲食、雑貨等の業界知識や経験
必読
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お仕事探しアドバイス
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- キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、インターネット関連業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:444万円です。男女比は男性・66%：女性・34%で、平均年齢は45歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が40%・就業中の人が60%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。インターネット関連業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。
