ランサーズ株式会社の採用情報、企業情報をまとめてチェック！[転職はキャリアインデックス]

テクノロジーの力で、 働き方の革新を起こす。

■ランサーズとは？
テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくりたい。
そんな思いでクラウドソーシング事業の先駆者として、2008年から走り続けてきました。
たった2人の兄弟で初めた事業が、今では160人規模の会社に成長。
インターネットによるワークスタイルの多様化、政府の掲げる”働き方改革”などの追い風となる市場背景により、ランサーズは今大きな期待が寄せられ、サービス・事業も大きく進化を遂げています。

■事業内容
これまでのクラウドソーシング「Lancers」は基本的にオンラインに限られていました。”自分らしく働ける”は、オンラインだけとは限りません。
リアルも融合した働き方など、その人それぞれにフィットした働き方の選択肢を広げていくため、これまでにない全く新しいカタチの「働く」を3つの事業を軸として運営しています。
・クラウドソーシング事業：「Lancers」,「Lancers TOP」
・スキルシェアリング事業：「pook」
・デジタルマーケティング事業：「Quant」

■今後の展望
2017年は第二創業期と位置づけ、これまでに集積したナレッジやデータをプラットフォームに昇華し、新たな戦略を展開しています。
それが、テクノロジーの活用によって個人の「働く」をデータベース化し、あらゆる個人を広義のプロフェッショナルに変える「Open Talent Platform（オープン・タレント・プラットフォーム）※」です。
その実現に向け、2017年4月に京都大学と提携し、AIと「個人の働くデータ」を活用した仕事やスキルのマッチングの最適化を研究しています。
今後は、そのテクノロジーを有効活用したHRtech領域のサービス展開を推進して参ります。