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掲載期間:2024年05月16日〜2024年05月22日まで

  • 正社員
  • 学歴不問
  • フレックスタイム制
  • 外資系企業
  • 転職祝い金あり
  • 土日祝日休み
  • 完全週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり

H2O Japan株式会社(合同募集)

宿泊施設の営業職

『チームのリーダーとしてメンバーのマネジメントもお願いします!』

これまでの経験やスキルに応じて、幅広い業務に携わることが可能です。

募集要項

仕事詳細
【具体的な業務内容】
■営業対応(オンライン商談が多めです)
 ?クライアントやオーナー様とのやり取り
  外注業者とのやり取り
  運営中の宿泊施設の巡回、メンテナンスなどの対応
  ゲストトラブル時の対応業務
  宿泊施設で必要となる備品等の購入手配
  OTA、PMSの操作・管理
  宿泊価格の調整や決裁
  売上管理、営業資料作成
  社内報告業務?など

■スタッフのマネジメント
 ?メンバーやコールセンタースタッフの管理、指導、教育
 
■レベニュー
 ?宿泊施設の日々の価格決定、予約状況の見極め

【当社について】
「ホスピタリティの2.0」「次世代のホスピタリティ」
をH2Oホスピタリティグループの共通ビジョンとし、日本・韓国・東南アジア・中東で、如何にシステムを用いて、無人の宿泊施設の運営や遠隔地であっても管理を容易にするということをキーワードに、宿泊施設のサポートや次世代のサポートを実現し、

【入社後の一ヶ月間は】
まずは様々な形態の宿泊施設運営の把握や理解からスタートしていただきます。
部門責任者が一緒に業務の進め方をレクチャーしますので、ご安心ください!
職種
営業・セールス(法人向営業)
雇用形態
正社員
勤務地(都道府県)
東京都
勤務地(住所)
東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H?O渋谷神南 5階
※渋谷駅から徒歩7分。綺麗なオフィスです。
勤務時間
■想定勤務時間:10:00〜19:00

■実働時間:8時間(休憩1時間)/日

■その日の業務スケジュールに応じて
 勤務開始・終了時刻の調整可能
 ?例)9:00〜18:00/10:00〜19:00など

【ハイブリッド勤務について】
業務に慣れ独り立ちした後は、
週1〜2回程度のテレワークも相談可能です。
※フルリモート勤務ではありません。

★残業は少なめなので、プライベートも大切に働いていただけます!
交通
東京メトロ線「渋谷駅 」B1出口 徒歩7分
JR線「渋谷駅 」(ハチ公口)徒歩9分
給与・年収
年俸制:4,000,000円〜6,000,000円
経験・能力を考慮して決定します。

■支払方法:年俸の1/12を毎月支給(月額34万〜50万)
??上記額には固定残業代(月20時間分/7万円分〜)を含みます。超過分は別途支給します。

※管理職採用の場合は、固定残業代の代わりに、役職手当(月20時間分/7万円分〜の深夜労働手当を含む)を支給します。

■試用期間:3ヵ月(待遇に変更なし)
モデル年収
420万円/入社3年目30歳(主任)
480万円/入社5年目35歳(課長)
600万円/入社6年目40歳(部長)
休日・休暇
週休2日制
◆土日祝日休み
 ?休日出勤した際は、同月内に振休を取得
◆年間休日120日(2024年度)
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児・介護休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
 ?ゴールデンウイークや夏季、ライフイベントなどに組み合わせて完全取得を推奨しています!

年間休日120日、休暇も取得しやすい風土のため、国内外への旅行やプライベートも大切に働いていただけます。
求人更新日
2024年5月22日

企業情報

会社名
H2O Japan株式会社(合同募集)
本社所在地
東京都渋谷区神南一丁目5番6号 H?O渋谷神南 7階
設立日
2020年
代表者
ゴン ヨンジン
従業員数
30名(2024年2月現在)
関連会社
H2O Japan Property株式会社
H2O Japan Management株式会社
URL
https://www.h2ojapan.co.jp/
事業内容
グループの経営管理及びグローバル事業展開
スマートホテル統合オペレーションシステム開発

その他・PR

待遇・福利厚生
【福利厚生】
◆社会保険
 ?健康・ 厚生・ 雇用・ 労災
◆交通費支給あり(上限5万円)
◆決算賞与(業績連動・2023年支給実績あり)
◆服装自由
 ?オフィスカジュアル
◆リファラル採用手当
 ?社員紹介制度
◆English nameの使用
◆フリードリンク無料利用
◆自社運営施設の割引利用
◆業務用携帯電話・PC貸与

★「社員からの声」を福利厚生や待遇の拡充に反映させています!
教育制度
◆資格支援制度
 ?宅建・英会話・清掃
◆海外グループ企業への視察研修
主力製品・サービス
無人化宿泊施設のスマートオペレーションパートナー『Powered by H2O』
自社ホテルブランド『H2O Stay』
オン・オフラインを連動したフィールドマネジメント?『Housecare』

応募方法

応募方法
画面下「応募ページへ」をクリックし、必要事項をご記入の上、送信ください。
選考プロセス
【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→一次面接→二次面接→内定

このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。
応募資格
【必須の経験・スキル・資格】
■営業職のご経験(業界問わず)
■事業会社で正社員としての勤務経験
■管理職としてのマネジメント経験
■ビジネスマナーが身についている方
■基本的なPCスキル
 ?(Excel/Word/PowerPoint)
■Google?Workspace全般の操作
■コミュニケーションツールの操作ができる方

【歓迎される経験・スキル・資格】
■宿泊業界や旅行業界でのご経験
■ITツールやシステムに抵抗がない方
■英語での日常会話、読み書きができる方
※日本法人での社内コミュニケーション言語は日本語です。

【求める人物像】
■フットワークが軽く、ホスピタリティに溢れている方
■スピード感×マルチタスクが得意な方
■チームワークを重視して業務に取り組める方
■コミュニケーション能力が高い方
■オープンマインドな対応ができる方
■キャリアアップのチャンスを掴みたい方

【募集背景】
事業拡大を狙い、新たな仲間を募集しています。
(採用予定人数:若干名 業界未経験からスタートし、今では管理職として活躍している先輩が大勢います。 未経験者の気持ちを深く理解したメンバーがしっかりとサポートするので、ご安心ください!)

お仕事探しアドバイス

この求人のようなホテル・旅行業界への転職を考えているユーザーの情報まとめ
キャリアインデックスに登録をしているユーザーの中で、ホテル・旅行業界希望のユーザーは、現在の年収が平均:351万円です。男女比は男性・60%:女性・40%で、平均年齢は47歳です。これまでに平均3回ほどの転職を経験しており、現在は離職中の人が52%・就業中の人が48%です。また、この業界には、英語スキルが全く不可レベルで応募可能な職種の求人もあります。ホテル・旅行業界の求人にご応募される際は是非ともご参考にしてください。