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看護小規模多機能型居宅介護の介護業務全般
（訪問介護、通所・宿泊の介護）

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●訪問看護・看多機の責任者からのメッセージ

『訪問看護、看護多機能・・・時代に先駆けて在宅医療に着手
　今後は看護と介護の高次元の融合を創造しワクワクしている』

　訪問看護に携わり、気づけば20年以上経過しました。真生会入職前は総合病院で働いていましたが、当時の真生会院長の考え方に惹かれて入職しました。「医師の前に患者さんがこられる時には病気の半分が治っている」 患者さんが病院に入り医師の前に座るまでには多くのスタッフが接点を持ちます。受付や対応するスタッフ、看護師などなど。不安を抱える患者さんがそうしたスタッフに触れることで精神的に改善に向かう状態になることがベスト、という考え方です。医師だけが医療を提供しているわけではなく、患者さんにかかわる人全員で患者さんに良くなってもらおうとするチームワークと意識の話ですね。
　真生会に入職後は、責任者として訪問看護ステーションに携わり、最近では看多機の立ち上げと責任者も兼務しています。現在約30名とかなりの規模になりましたが、当時共感した「スタッフ全員でのケア」は変わらず大事にして、ご利用者さん一人ひとりの症状や状況に合わせて訪問看護をしています。利用者さんありきですが、スタッフの健康やモチベーションも大変重要です。しっかりとした休養とプライベートの充実のためにも、チーム制を敷き一人の看護師に過度な負担がかからないようにしています。
（続く）

ケアマネジャー

正社員

富山県

看護小規模多機能型居宅介護　こころの家
富山県射水市橋下条1564（最寄駅：あいの風とやま鉄道 小杉駅）

シフト制
変形労働時間制　週40時間勤務
(1)8：30～17：15（休憩45分）
(2)8：30～12：30（休憩なし）
(3)16：00～翌9：15（休憩75分）
(4)その他（状況に応じて）

月給　221000円　～　255500円　（※想定年収　3552000円　～　4069500円）
・入職時の基本給であり、経験等を考慮の上、決定
・処遇改善手当9,000円/月含
・当直手当32,000円含（当直4回/月を想定）・賞与　基本給の約３ヶ月分

・処遇改善加算を年２回賞与（一時金）として支給
　＊2022年度実績約60万円/年（但し、試用期間（3～6ヶ月）は算定期間に含まれない）
・想定年収は、（基本給＋通勤手当１万円＋住宅手当２万円＋当直手当32,000円+処遇改善手当9,000円の想定）×１２ヶ月分及び賞与の合計

◇ 諸手当
当直手当(8,000円/回）
通勤手当（距離に応じて5,000～15,000円/月）
住宅手当（世帯主の場合、上限20,000円/月）
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 住宅手当あり
◇ 職員食あり
◇ 仮眠室・休憩室・浴場あり
◇ 無料職員駐車場あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ U・Iターン支援あり
◇ 時短勤務制度あり（小学校3年生まで）
◇ 各種サークル活動助成（ヨガ・華道・ソフトボール・テニス等）
◇ 院内フィットネス施設あり
◇ 職員旅行・職員懇親会あり
◇ 職員メンタルヘルス相談窓口あり
◇ 職員健康診断年1回
◇ 慶弔金制度あり
◇ 永年勤続表彰制度あり

週休2日制
＊休日はシフトによる
年間休日73日

2024年5月28日