仕事詳細
★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる
★完全週休2日で土日祝休み
★年休120日(計画年休含む)でムリせず働きやすい
★6期連続増収増益中
★安定の総合不動産グループで長く活躍できる
当社グループは分譲マンションの管理をはじめとする
不動産にかかわる様々なサービス提供を事業としています。
M&Aも積極的に行っており、グループ会社も増えており、
グループ会社全体で約7,000を超える社員が働いています。
あなぶきハウジングサービスの総務・人事本部では、
このすべての社員のサポート全般を担っています。
主に、以下のような業務をご担当いただきます。
【人事では・・】
新卒・中途採用や人材育成などの業務を行っています。
・求人募集
・面接のセッティング
・応募者・内定者対応
・説明会の実施やイベント企画及び参加
・入社者のフォローや定期的な研修実施・企画
・新入社員研修や社内研修、資格支援など
【総務では・・】
・社員の社宅や福利厚生などの各種手続き
・オフィス環境の整備(書類や備品の発注など)
・人事異動や入退社に関する諸手続き
・会社行事、イベントに関わる業務
・電話応対および来客対応など
【労務では・・】
社員・管理員の給与や勤怠に関する業務をご担当いただきます。
・給与計算や勤怠管理など
・社会保険に関する業務
・休職・退職等に関する業務
・年末調整・確定拠出型年金など
・電話応対および来客対応など
※配属先は本人のご希望と適性を見て、
当社で判断をさせていただきます。
【働きやすい環境を目指しています】
◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに
合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。
◎業務システムが20時にシャットダウンするため、
ほとんどの社員はその時間までに退社しています。
◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認も
しているため、過度な残業やサービス残業が
発生しないよう労務管理に気を配っています。
◎転勤について:
ブロック制度(会社指定の十数エリアから、
転勤範囲を選べる制度)を採用。異動が発生する場合は
本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。
転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。
募集ID:ahs-all
※手当充実
【安定・安心!あなぶきグループ】
あなぶきグループは不動産、建設、介護、
保険、人材など、40社で事業を展開
その中で
◇分譲マンション管理
◇賃貸仲介・賃貸管理
◇パーキング事業
をメインに全国展開しているのが当社です。
(グループ全体の管理数/4、620棟、
180、059戸 ※2023年7月末時点)
支店によっては同じビルやフロアに
グループ企業があり強く連携しています。
職種
人事、総務、人事・総務・法務系その他、経理、一般事務、営業事務、秘書、一般事務・営業事務系その他
給与・年収
年収3,520,000円
年収352万円 〜 424万円
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定します
◆245、784yen/月〜
(基本給\223、440〜
固定残業手当\22、344〜)
※固定残業代(14時間分)を
手当として支給します
※手当は残業がない場合も支給し、
超過する場合は、別途残業代全額支給
※年齢・経験・能力を考慮の上、
当社規定により給与を決定します
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉…
待遇・福利厚生
◆昇給あり(年1回)
◆ボーナス・賞与あり(年2回)
◆研修制度サポート体制充実
◆資格取得支援制度あり
(資格試験に合格したら、
スクール代などの勉強費用と
資格受験料の補助あり※上限10万円)
◆資格手当あり
※下記の6資格について、
1資格につき『月額5、000円〜』が
手当として支給されます。
<指定資格>
◇宅地建物取引士
◇管理業務主任者
◇マンション管理士
◇一級建築士
◇一級建築施工管理技士
◇マンション維持修繕技術者
◆残業手当全額支給
◆交通費全額支給(上限なし)
◆寮完備・社宅あり
※当社規定による条件があります
◆カフェテリアプラン
※年間20000円分のレクリエーション等の補助あり。
たとえば・・
「通っているジムの年会費にあてる」
「友人と旅行に行った際の費用にあてる」
「家族で映画を見に行ったチケット代に」
など、使い方はあなたの自由!
◆社会保険完備
◆健康保険
◆厚生年金
◆雇用保険
◆労災保険
◆ご自宅災害見舞金
◆日勤のみ(夜勤なし)
◆有給休暇
◆特別休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇生理休暇
◆育児休業制度あり
◆介護休業制度あり
◆赴任手当あり
◆結婚祝い金あり
◆出生祝い金あり
◆入学お祝い品贈呈
※子どもが小学校に入学したら、
ランドセルをプレゼントします。
◆退職金制度あり
◆受動喫煙対策あり(分煙・禁煙オフィス)