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少人数制だから子どもとじっくり向き合える＆自分の意見やアイディアを園づくりに活かせます！

【働くこと＝生きること】

はじめまして、
オフイク仙川の運営責任者　小林です。

私は、三兄弟の長男として、
働く母の背中を見て育ちました。

末の弟が産まれた時、
母は仕事を辞めようと思ったそうです。
子ども3人抱えて、
これ以上会社に迷惑はかけられないと。
そんなときに当時小学生だった私はこう言ったそうです。

「弟の面倒は僕が見るから、
お母さんはしっかり稼いできてよ」
この言葉に支えられ、
母は仕事を続ける道を選びました。

この話は、私が保育士を目指した原体験でもあります。

子どもが好きで面倒を見ていたことが、
働きたい母の役に立っていたのだと知り
自分にもできることがあるのだと、
誇りを持てたのを今でも覚えています。

親が生き生き働けば子どもは喜び、
子どもの笑顔を見てまた親も笑顔になる。

働くことは生活を豊かにするだけではなく、
家族の関係や人生も豊かにすると考えています。

子育てをしながら誰もが
仕事で活躍できるフィールドをつくりたい。

そんな想いを　働く(ofu)×育む(IKU)　に込めて
このofuIKU仙川を運営しています。

まだ開園して数年の新しい園です。
至らない点も多々あると思いますが、
私たちと一緒にofuIKU仙川を育てていただける方を
心よりお待ちしております。

【仕事内容】
保育士（正職員）として、パート保育士のリーダー役をお願いします。

■具体的には…
・保育士への知識技術の指導
・保育のカリキュラム、指導計画などの作成補助、確認
・園行事の企画・運営
・お迎え、お見送りの対応
・午睡チェック
・連絡帳記入
・オムツ替え
・食事サポート　など

—★保育方針は？
0～2歳は「自分でやりたい」意欲がおおいに伸びる時期。
当園では、【自由保育】を保育方針としています。モンテッソーリ思想を取り入れ子どもの自主性が十分に発揮できる環境を整えています。

—★チームの体制は？
園長と保育士、保育補助スタッフあわせて15名ほど。ほとんどがパート保育士のため、あなたには正職員としてパートスタッフのリーダー役になっていただきたいのです。

—★行事やイベントは？
平日に月1～2回、制作活動を行っています（クリスマスツリーや母の日のプレゼントなど）。
保育スタッフを多めに配置しているため、準備は時間外に持ち越すことはありません。子どもたちが楽しむ姿を想像しながら、余裕を持って準備できます。

—★ウイルス対策は？
スタートして2年ほどの新しい保育園なので、設備も最新。とくに空気をキレイにする換気システムは【24時間管理】【通常のオフィスの10倍の換気量※有限会社アーク・プラン・システム調べ（2018年12月1日時点）】とウイルス対策にも有効。昨今の状況下でも、お子さんを預ける親御さん、そして職員全員が安心して過ごせる環境をつくっています。


【今すぐご応募ください！】

【雇用形態】
正社員

【アピールポイント】
調布仙川駅 駅チカ！（徒歩2分）/持ち帰り残業なし/週休2日/０～２歳児 定員19名/キレイなオフィス/万全のサポートを得ながら安心して働けます

保育士・幼稚園教諭

正社員

東京都

オフイク仙川
東京都調布市仙川町3-10-3
京王線 仙川駅より徒歩２分

07：00 ～ 20：00の間でシフト制　（休憩60分/実働8時間）
※勤務時間については相談のうえ決定します。

京王線 仙川駅より徒歩２分

月給22万円〜
※基本給(20万円)＋処遇改善手当(2万円)
　上記にプラスして以下の手当支給
　∟住宅手当規定支給（上限56、000円）
　∟交通費規定支給（上限30、000円）
　∟残業代全額支給
※試用期間３ヶ月間／同条件

■昇給年1回
■賞与年2回
■住宅手当　弊社より7割助成（規定あり）
■社会保険完備
■交通費規定支給
■残業手当全額支給
■研修制度
■屋内禁煙
※規定あり

◆週休2日（シフト制）
◆日曜・祝日
◆有給休暇
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇、育児休暇

2024年5月19日